重要提示：本次考試不指定用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前市場(chǎng)上輔導(dǎo)教材品種繁多且較為混亂，山東公務(wù)員考試網(wǎng)建議考生選擇專(zhuān)門(mén)針對(duì)山東省考的公務(wù)員教材，目前來(lái)看《2014年山東公務(wù)員考試一本通》仍是今年備考山東公務(wù)員的主導(dǎo)用書(shū)。該教材內(nèi)容覆蓋《行測(cè)》、《申論》兩部分內(nèi)容，并包括山東省情、歷年真題等，并由山東公務(wù)員考試網(wǎng)教材編寫(xiě)組編寫(xiě)，由中國(guó)教育出版集團(tuán)現(xiàn)代教育出版社出版，是專(zhuān)門(mén)針對(duì)山東公務(wù)員考試的教材，報(bào)考者可登錄考試中心書(shū)店統(tǒng)一預(yù)定：http://www.edu-book.com/index.php?act=goods&cid=4。
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濱州市2014年考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和《關(guān)于2014年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕26號(hào)），按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局的統(tǒng)一部署，經(jīng)市委、市政府同意，確定采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法，組織實(shí)施2014年我市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（包括參照公務(wù)員法管理單位除工勤人員以外的工作人員，下同）的工作，并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員。為了確保本次考錄工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考錄范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻驼Ｂ男新氊?zé)的身體條件；
（四）年齡在18周歲至35周歲（1978年5月29日至1996年5月29日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1973年5月29日以后出生）；
（五）報(bào)考市直機(jī)關(guān)應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷。報(bào)考縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)應(yīng)具備大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生必須具有山東常住戶(hù)口（含山東生源全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆專(zhuān)科畢業(yè)生）。具有山東常住戶(hù)口的我省高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）高級(jí)班畢業(yè)生可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的相關(guān)職位。
?。╀浻弥鞴軝C(jī)關(guān)規(guī)定的報(bào)考職位所需其他資格條件。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位。報(bào)考合并職位的人員，如與合并職位中的一個(gè)用人單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的，則不能報(bào)考該合并職位。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。
在我省縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（含省垂管部門(mén)縣以下單位）工作滿(mǎn)5年（含試用期）或工作滿(mǎn)2年并獲得過(guò)年度考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他公務(wù)員不能報(bào)考。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考省、設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)符合條件的公務(wù)員職位；縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)（含街道辦事處）公務(wù)員只能報(bào)考省、設(shè)區(qū)的市級(jí)機(jī)關(guān)符合條件的公務(wù)員職位。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿(mǎn)2年且完成聘用合同（協(xié)議書(shū)）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格、3年內(nèi)（指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的）報(bào)考公務(wù)員的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。
初任法官、檢察官職位的報(bào)考條件為：（一）符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)法官法》和《中華人民共和國(guó)檢察官法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格；（二）大學(xué)本科以上文化程度；（三）年齡在23周歲至40周歲之間（1973年5月29日至1991年5月29日之間出生）；（四）身體健康、五官端正；（五）通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試，取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》（A證或B證）。對(duì)具備法官、檢察官任職條件，并已經(jīng)通過(guò)律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經(jīng)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試；（六）從事法律工作滿(mǎn)2年，其中具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位的從事法律工作滿(mǎn)1年。我省符合上述條件的已具有公務(wù)員身份的科級(jí)以下干部，經(jīng)所在單位推薦、同級(jí)黨委組織部門(mén)同意，滿(mǎn)最低服務(wù)期限的，可以報(bào)考。已經(jīng)被任命為法官、檢察官（包括助理審判員、助理檢察員）的，不得報(bào)考初任法官、檢察官職位。
報(bào)考檢察院、法院系統(tǒng)的條件，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳及省主管部門(mén)規(guī)定的資格條件執(zhí)行。
二、報(bào)名
我市各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招考的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2014年5月29日9:00－6月1日16:00。
查詢(xún)時(shí)間：2014年5月30日9:00－6月2日16:00。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登陸濱州人事考試信息網(wǎng)（www.bzrsks.gov.cn），如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門(mén)給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
報(bào)考有專(zhuān)業(yè)要求職位的，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)（以畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)全稱(chēng)為準(zhǔn)），必須完全符合本簡(jiǎn)章職位設(shè)置表“專(zhuān)業(yè)要求”一欄中列出的專(zhuān)業(yè)。填寫(xiě)《濱州市2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息（如所學(xué)專(zhuān)業(yè)等等）填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)用人部門(mén)資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
?。ǘ┚W(wǎng)上初審。在報(bào)名期間（含節(jié)假日）市直有關(guān)單位、各縣（區(qū)）負(fù)責(zé)查看本單位、本縣（區(qū)）的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢(xún)時(shí)間截止之日前登陸濱州人事考試信息網(wǎng)，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要于2014年5月30日9:00－6月3日16:00登陸濱州人事考試信息網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《濱州市2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》（供面試前資格審查時(shí)使用），并于2014年6月17日9:00-6月20日16:00登陸濱州人事考試信息網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。
根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市符合條件的其他職位。
為減輕特困考生負(fù)擔(dān)，農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，免收筆試考務(wù)費(fèi)、面試考務(wù)費(fèi)和體檢費(fèi)。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員可由本人或委托他人于2014年6月3日（上午9:00－11:30，下午14:00-16:00）到濱州市人力資源和社會(huì)保障局（府右街37號(hào)，黃河四路和黃河五路中段，坐107路公交車(chē)在勞動(dòng)局站點(diǎn)下車(chē)或坐101路、30路公交車(chē)在傳媒集團(tuán)站點(diǎn)下車(chē)并南行200米）5樓521房間辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。逾期不辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。辦理確認(rèn)和辦理減免手續(xù)時(shí)，應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料，具體包括：一是享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證；二是農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。有關(guān)材料均須提供原件和復(fù)印件。
三、筆試、資格審查、面試
?。ㄒ唬┕P試
筆試公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，所有報(bào)考者均須參加全部考試，其成績(jī)方可有效。各職位行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)使用同一試題，申論考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類(lèi)，其中：在機(jī)關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，使用A類(lèi)試卷；履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，使用B類(lèi)試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，使用C類(lèi)試卷。各級(jí)機(jī)關(guān)（含從選調(diào)生中考選工作人員）的筆試同步進(jìn)行。全省統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為6月22日。
上午9：00－11：00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午14：00－17：00 申論A、B、C類(lèi)
報(bào)考人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代身份證參加筆試。
筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)備案后公布。
面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
全部考生的筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單和資格審查公告在濱州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.bzhrss.gov.cn）、濱州人才網(wǎng)（www.bzrc.cn）和濱州人事考試信息網(wǎng)（www.bzrsks.gov.cn）公布。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。
進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需按照市組織人社部門(mén)發(fā)布的資格審查公告中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)向本人所報(bào)考的市直部門(mén)（單位）或縣（區(qū)）提交本人相關(guān)證明材料、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)下載打印的《濱州市2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期同底版免冠照片3張（須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版）、本人有效期內(nèi)二代身份證、戶(hù)口簿（或戶(hù)籍證明，大學(xué)本科以上學(xué)歷的不提交），繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或畢業(yè)證；其他人員報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)（須在2014年5月29日之前取得），其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的介紹信，非在職人員提交其檔案所在部門(mén)開(kāi)具的同意報(bào)考的證明（如沒(méi)有落實(shí)工作單位的退伍戰(zhàn)士報(bào)考的，提交退伍軍人安置辦公室開(kāi)具的證明信和退伍證）。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，另提交國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料（均須在2014年5月29日之前取得）。本人有效期內(nèi)二代身份證、戶(hù)口簿（或戶(hù)籍證明）以及相關(guān)證明材料均須提交原件及復(fù)印件。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)相關(guān)職位的我省高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）高級(jí)班畢業(yè)生進(jìn)入面試的，要出具畢業(yè)證書(shū)、本人有效期內(nèi)二代身份證、戶(hù)口簿等證明材料（均須提交原件及復(fù)印件），已與用工單位簽訂就業(yè)（定向培養(yǎng)）協(xié)議或勞動(dòng)合同的，要出具用工單位同意報(bào)考的證明。
在職人員或已與用工單位簽訂就業(yè)（定向培養(yǎng)）協(xié)議（勞動(dòng)合同）的人員如開(kāi)具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的，在進(jìn)行資格審查時(shí)，由個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)市直招考部門(mén)或縣（區(qū)）公務(wù)員主管部門(mén)同意，可在考察前2天提供。個(gè)人申請(qǐng)按市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一格式要求填寫(xiě)。
報(bào)考定向考錄職位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的，除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證和與主管部門(mén)簽訂的聘用合同等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人社部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人社部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。以上材料均須提交原件及復(fù)印件。上述由組織人社部門(mén)和團(tuán)省委出具的考核認(rèn)定證明材料，應(yīng)明確說(shuō)明其在“選聘到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”時(shí)的工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)，以及報(bào)到時(shí)間、服務(wù)期到期時(shí)間（時(shí)間具體到月份），其中，因借調(diào)（幫助工作）到縣級(jí)以上（含縣級(jí)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿(mǎn)1個(gè)月及以上的時(shí)間應(yīng)單獨(dú)標(biāo)明，不計(jì)入服務(wù)基層項(xiàng)目人員的服務(wù)年限。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，親自在《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》上簽名。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
取得面試資格的報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、要求向用人部門(mén)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)同意后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單、遞補(bǔ)人員資格審查相關(guān)事宜在濱州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。
通過(guò)資格審查的面試人員，發(fā)放張貼本人照片并加蓋公章的《面試準(zhǔn)考證》。
（三）面試
面試的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等在《面試準(zhǔn)考證》中注明。
報(bào)考人員必須憑《面試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)二代身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合并參加面試。
未按市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定的時(shí)間和持有證件等要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員公布。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分職位按1:1的比例等額確定體檢考察人員。如同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于我市同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。
報(bào)考人員考試總成績(jī)和體檢考察人員名單，在濱州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。
四、體檢和考察
體檢考察人員確定后，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無(wú)故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的，市公務(wù)員主管部門(mén)將該考生有關(guān)情況記錄在案并上報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)，由省公務(wù)員主管部門(mén)記入全省公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。
（一）體檢
體檢按照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，報(bào)請(qǐng)省公務(wù)員主管部門(mén)同意后給予其不予錄用的處理；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消錄用資格，由省公務(wù)員主管部門(mén)給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
體檢的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等在濱州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。
除特殊情況經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門(mén)同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
除特困生和低保人員外，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
復(fù)檢按上級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）考察
考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。
五、審批錄用
經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用人員名單由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在濱州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)省、市公務(wù)員主管部門(mén)審批，憑審批機(jī)關(guān)簽發(fā)的《錄取通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。
新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。
錄用為初任法官、檢察官的人員，在基層人民法院、檢察院最低服務(wù)年限為7年（含試用期）；錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。用人單位要與其簽訂服務(wù)期協(xié)議。
六、市直機(jī)關(guān)從基層工作的選調(diào)生中考選工作人員
?。ㄒ唬┓秶鷹l件。市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1981年5月29日以后出生），2011年以前（含2011年）選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（區(qū)）以下機(jī)關(guān)單位工作，經(jīng)縣（區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報(bào)考職位專(zhuān)業(yè)條件（其間職務(wù)提拔在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考）或具有職位所在部門(mén)工作經(jīng)歷，身體健康。
（二）報(bào)名與資格審查。堅(jiān)持個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合。符合報(bào)考條件人員，由本人提出申請(qǐng)，縣（區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選，市委組織部負(fù)責(zé)審定匯總。人選確定后，市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報(bào)名。
（三）考試。筆試和面試時(shí)間、考試科目、試題與面向社會(huì)招考公務(wù)員相同。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。
（四）體檢、考察。由市委組織部按照有關(guān)規(guī)定單獨(dú)組織。
（五）錄用。市委組織部從體檢、考察合格人員中確定錄用人選，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。被錄用人員的試用期為半年，試用期滿(mǎn)合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。
從選調(diào)生中考選工作人員的未盡事宜，由市委組織部另行通知。
七、錄用計(jì)劃及招考職位
具體計(jì)劃及招考職位見(jiàn)附件1、附件2。
八、其他
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守招考的有關(guān)要求，服從公務(wù)員主管部門(mén)、公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)和用人部門(mén)的安排。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，按照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次考試，各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)均不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不得舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的的各類(lèi)公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，我市公務(wù)員主管部門(mén)將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門(mén)堅(jiān)決予以查處。
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2014年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕26號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡(jiǎn)章由市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
九、咨詢(xún)電話
中共濱州市委組織部 0543—3162280
濱州市人力資源和社會(huì)保障局 0543—3162973
濱州市人事考試中心 0543—3368333
濱州市人民檢察院 0543—3011091
濱州市中級(jí)人民法院 0543—3364116
濱州市紀(jì)委監(jiān)督電話 0543—12388
濱州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部 0543—3185576
濱城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0543—3336199
惠民縣人力資源和社會(huì)保障局 0543—8197032
陽(yáng)信縣人力資源和社會(huì)保障局 0543—8220470
無(wú)棣縣人力資源和社會(huì)保障局 0543—6781068
沾化縣人力資源和社會(huì)保障局 0543—7811530
博興縣人力資源和社會(huì)保障局 0543—2399069
鄒平縣人力資源和社會(huì)保障局 0543—4269102
附件：（點(diǎn)擊下載）
1.濱州市2014年考錄公務(wù)員職位設(shè)置表
2.濱州市2014年考錄參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員職位設(shè)置表
中共濱州市委組織部 濱州市人力資源和社會(huì)保障局
2014年5月22日
