本次事業(yè)單位公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。

　　報名時間：2014年10月18日-10月20日（截止20日17：00）。

　　查詢繳費時間：2014年10月19日-10月21日（截止21日17：00）。

　　（二）網(wǎng)上報名

　　應(yīng)聘人員登錄沾化縣人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rsj.zhanhua.gov.cn），如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘主管部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報考人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報名，報考有專業(yè)要求崗位的，報考人員所學(xué)專業(yè)（以畢業(yè)證上的專業(yè)全稱為準(zhǔn)），必須完全符合本簡章崗位設(shè)置表招聘條件中“專業(yè)”一欄中列出的專業(yè)。應(yīng)聘人員填寫的報名信息必須真實、全面、準(zhǔn)確，主要信息（如所學(xué)專業(yè)等）填報不實的，按弄虛作假處理；信息填報不全導(dǎo)致未通過用人部門資格審查的，責(zé)任由報考人員自負(fù)。報考者惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上初審

　　縣人力資源和社會保障局組織專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對報考人員進(jìn)行資格初審，對提交信息不全的，不予審核。

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費

　　報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在查詢時間截止前登錄沾化縣人力資源和社會保障網(wǎng)，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，必須于2014年10月21日下午17:00前登錄沾化縣人力資源和社會保障網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。A06崗位不實行網(wǎng)上繳費。

　　考生繳費成功后，下載打印《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》以備現(xiàn)場資格審查時提交。并于2014年10月25日至考試當(dāng)日00:00期間登錄沾化縣人力資源和社會保障網(wǎng)下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在網(wǎng)上提交報名信息后，報考人員本人或委托他人于10月21日上午8：30-11:30到縣人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心二樓東側(cè)辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時，應(yīng)攜帶顯示報名成功的《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》及以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：特困家庭高校畢業(yè)生，須提交有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，須提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村貧困家庭的報考人員，須提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。

　　報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。

　　報考取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。

　　四、筆試

　　筆試為閉卷考試，滿分100分。報考綜合類崗位（A類）的筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，其中，A06崗位為電視播音主持崗位，不進(jìn)行筆試；報考衛(wèi)生類崗位（B類）的筆試科目為醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)知識。

　　考試時間、考點、考場在準(zhǔn)考證上注明?？忌仨殤{筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)居民身份證（僅限二代身份證、臨時身份證）參加考試，兩證缺一不可。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。報考人員在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員；達(dá)不到1：3比例的，按實有合格人數(shù)確定。

　　筆試成績、現(xiàn)場資格審查時間、進(jìn)入資格審查范圍人員名單、面試通知等有關(guān)事項均在沾化縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布，不再另行通知。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。進(jìn)入資格審查范圍人員按縣組織人社部門規(guī)定的時間和要求，除出具《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》外，還需提供本人有效期內(nèi)身份證、本人戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證、報到證、其他相關(guān)證明材料等進(jìn)行面試前的資格審查（均需原件和復(fù)印件）。其他相關(guān)證明材料主要包括：已經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或派遣到企業(yè)就業(yè)的，出具《單位同意報考介紹信》；海外留學(xué)人員除提供學(xué)歷學(xué)位證書、身份證外，還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書；報考有執(zhí)業(yè)資格要求的還要出具相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書。如單位同意報考的介紹信及報到證當(dāng)時提供確有困難的，在進(jìn)行資格審查時，由個人提出申請，經(jīng)招聘主管部門同意后，可在考核前2天提供。

　　應(yīng)聘定向崗位的服務(wù)基層項目人員和退役大學(xué)生士兵除上述材料外還需提供以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：“三支一扶”大學(xué)生，需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料（上述材料有缺失者，需提供省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明）；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計劃”的畢業(yè)生，需提供團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生，需提供縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料；退役大學(xué)生士兵需提供縣退伍軍人安置辦公室開具的證明和退伍證。

　　不能在規(guī)定時間提供以上證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。遞補只進(jìn)行一次。遞補人員名單在沾化縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

　　報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾內(nèi)容并簽名。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　　資格審查合格者憑筆試準(zhǔn)考證和身份證當(dāng)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試考務(wù)費70元。

　　六、面試

　　面試采用百分制計分，由縣委組織部和縣人力資源和社會保障局及招聘部門按綜合類崗位和衛(wèi)生崗位分別組織實施。進(jìn)入面試范圍人員名單及面試相關(guān)事項在沾化縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

　　綜合類崗位（A類）采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

　　衛(wèi)生類崗位（B類）的主要測評應(yīng)聘人員的個人素質(zhì)、專業(yè)知識及應(yīng)變能力等。

　　A06崗位面試形式為上鏡和應(yīng)急主持，滿分均為100分。主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、音準(zhǔn)及情感、知識面和語言組織能力等播音專業(yè)素質(zhì)和主持能力。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績5：5的比例，計算報考人員考試總成績；A06崗位按上鏡成績和應(yīng)急主持成績6：4的比例，計算報考人員總成績。成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按招聘計劃1：1的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。如招用計劃中出現(xiàn)2名及以上應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人選；若仍相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績排序確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。面試成績低于70分者，取消進(jìn)入考核體檢范圍資格。

　　報考人員考試總成績和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單在沾化縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

　　七、考核體檢

　　1、考核。考核主要是按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。

　　2、體檢。體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　體檢費用由報考人員承擔(dān)。招聘主管部門和報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)查，費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消招聘資格。

　　因放棄考核體檢及考核體檢不合格等原因造成的崗位空缺，不再遞補。

　　八、聘用及聘用后待遇

　　對考核、體檢合格的擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿，合格人員由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》報縣人社局審批，審批后發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，聘用人員憑《通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。

　　新招聘的人員，全部實行聘用制， 與單位簽訂聘用合同，聘用合同統(tǒng)一使用省人力資源和社會保障廳印制的聘用合同文本。新招聘的人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　九、其他

　　應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。網(wǎng)上報名系統(tǒng)受程序限定，到規(guī)定時間自動關(guān)閉入口，請考生及時上網(wǎng)操作，因個人原因未能完成網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費以及網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、報名表程序者視為放棄報考資格，系統(tǒng)窗口不再另行開啟。

　　本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡章由沾化縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　點擊下載：

　　2014年沾化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表。xls

　　咨詢電話：沾化縣委組織部： 0543-7810566

　　沾化縣人力資源和社會保障局：0543-7810179

　　監(jiān)督電話： 沾化縣監(jiān)察局： 0543-7810333

　　沾化縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組