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濱州公務(wù)員考試
2015年濱州陽信縣事業(yè)單位招聘簡章
http://www.www5566.cn       2015-04-15      來源:陽信縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
【字體: 】              

  陽信縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員


  為滿足我縣事業(yè)單位用人需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號(hào)令)、《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見》(魯人社發(fā)〔2013〕13號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(濱人社發(fā)〔2015〕10號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(濱人社字〔2015〕44號(hào))文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究,報(bào)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn),按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,為全縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。


  一、招聘人數(shù)及崗位


  總計(jì)80人。其中綜合類56人,衛(wèi)生類24人。招聘崗位及有關(guān)具體要求見《陽信縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置表》(附件1)。


  二、招聘條件


  1、濱州市戶籍,年齡不超過40周歲(1974年4月20日及以后出生),綜合類和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道計(jì)劃生育與婦幼保健站所屬衛(wèi)生類崗位須具備大專及以上學(xué)歷,衛(wèi)生類(指衛(wèi)生局所屬衛(wèi)生類崗位)須具備全日制普通高校大專及以上學(xué)歷;2015年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生,年齡、戶籍不限。


  2、我省招募在濱州市服務(wù)或?yàn)I州生源在外地市服務(wù)的“三支一扶”、“選派到村任職”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”中服務(wù)期滿2年、考核合格,三年內(nèi)報(bào)考的人員(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員,含2013年續(xù)聘的選派到村任職大學(xué)生)和陽信籍2012年、2013年和2014年退役大學(xué)生士兵可報(bào)考“定向崗位”。已享受優(yōu)惠政策曾被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。


  3、符合招聘崗位表中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷(本簡章所指學(xué)歷均為國家承認(rèn)學(xué)歷)和其他條件。


  4、遵紀(jì)守法,品行端正,誠實(shí)守信,愛崗敬業(yè),身體健康。


  現(xiàn)役軍人、逃避服兵役人員、曾受過刑事處罰人員、被開除或被辭退公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考)、陽信縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員不能報(bào)考。


  應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位(按濱辦字〔2007〕23號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。


  三、報(bào)名


  1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2015年4月20日9:00-4月23日16:00


  查詢時(shí)間:2015年4月20日11:00-4月24日16:00


  應(yīng)聘人員登錄陽信縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.yxrc.net),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料,上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)聘有專業(yè)要求崗位的,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證所列專業(yè)為準(zhǔn)(注:①如果畢業(yè)證書所列專業(yè)不止一個(gè),只要其中一個(gè)與招聘崗位專業(yè)要求相一致就允許報(bào)名;②如果畢業(yè)證書所列專業(yè)有括號(hào)注明,則不論括號(hào)內(nèi)外,只要與招聘崗位專業(yè)要求有相一致的就允許報(bào)名),必須完全符合本簡章崗位設(shè)置表“招聘專業(yè)”一欄中列出的專業(yè)。應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確,主要信息(如所學(xué)專業(yè)等)填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加陽信縣事業(yè)單位公開招聘,處理結(jié)果同時(shí)上報(bào)省市事業(yè)單位招聘部門備案。


  2、網(wǎng)上初審時(shí)間:2015年4月20日11:00-4月24日16:00,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。


  3、網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2015年4月20日11:00-4月24日17:00,


  應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在查詢時(shí)間截止前登錄陽信縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄陽信縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。


  陽信縣戶籍特困家庭高校畢業(yè)生和陽信縣戶籍享受國家最低生活保障金的報(bào)考人員,可持《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件和復(fù)印件或陽信縣民政局簽發(fā)的有效低保證原件和復(fù)印件,在網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)到陽信縣人力資源和社會(huì)保障局南大廳辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù),否則實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。審核成功后,考生確認(rèn)完成。


  4、網(wǎng)上打印時(shí)間:2015年5月19日9:00-5月23日開考前半小時(shí),繳費(fèi)成功人員在該時(shí)間段內(nèi)登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,以及參加面試時(shí)使用的《陽信縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。


  報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。計(jì)劃招聘1人的,若報(bào)名人數(shù)為1人,則取消該招聘計(jì)劃;若報(bào)名人數(shù)為2人,縣直事業(yè)類崗位則取消該招聘計(jì)劃,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)類崗位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道衛(wèi)生)須經(jīng)市以上事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)決定開考或取消。被取消招聘計(jì)劃的報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位;定向崗位如果被取消,則被取消的計(jì)劃數(shù)將增加到對應(yīng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合類普通管理崗位。


  四、筆試


  筆試時(shí)間:2015年5月23日


  綜合類:上午 9:00-11:30;衛(wèi)生類:下午14:00-16:30。


  綜合類和衛(wèi)生類考試均使用省試卷。


  筆試結(jié)束后,采用百分制計(jì)算筆試成績。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃與考試人數(shù)1:3的比例分別確定面試資格審查范圍人員,不足規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。


  因缺考、棄考或其他原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃與筆試人數(shù)比例達(dá)不到1:3時(shí),進(jìn)入面試資格審查范圍人員的筆試成績,不得低于其他達(dá)到1:3比例崗位進(jìn)入面試資格審查范圍人員的最低成績。同時(shí)筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線:進(jìn)入面試資格審查范圍人員的筆試成績必須達(dá)到本類別所有實(shí)際參加筆試考生平均成績的60%,否則不能進(jìn)入面試資格審查范圍。


  最低成績將按照綜合、衛(wèi)生兩個(gè)類別分別確定。


  五、資格審查


  進(jìn)入面試資格審查范圍的應(yīng)聘人員,需提交如下所述報(bào)名證件及相關(guān)證明材料:


  1、2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(必須能夠正常畢業(yè));其他人員應(yīng)聘的提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2015年4月20日之前取得)、戶口簿、有效身份證;在職人員應(yīng)聘的,提交單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;從國家教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”1份,黨校學(xué)歷須提交省級(jí)或中央黨校學(xué)歷認(rèn)證證明;《陽信縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》;近期照片2張,要求免冠、彩色、同底版、1寸,且未經(jīng)任何修飾,背面清楚注明姓名;衛(wèi)生類應(yīng)聘人員還須提供《全國普通高等學(xué)校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》(2015年全日制普通高校畢業(yè)生可暫不提供)。


  2、已婚人員還須提供由戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生辦出具,且經(jīng)陽信縣人口和計(jì)劃生育局審核的無違犯計(jì)劃生育政策證明;非陽信縣已婚考生須提供當(dāng)?shù)乜h級(jí)計(jì)生部門出具且經(jīng)陽信縣人口和計(jì)劃生育局審核的無違犯計(jì)劃生育政策證明。


  3、海外留學(xué)人員除提供上述報(bào)名證件外,還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書原件及1份復(fù)印件。


  4、報(bào)考“定向崗位”的人員,還須分類提交以下材料的原件及復(fù)印件:①“三支一扶”大學(xué)生,須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料(上述材料有缺失者,須出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明);②“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”大學(xué)生,須提交團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;③“選聘到村任職”大學(xué)生,須提交縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料。④退役大學(xué)生士兵須提供入伍證和退役證,退役時(shí)間以退役證簽發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)。


  以上證明材料及證件,均需提供原件和復(fù)印件1份。


  因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定。


  六、面試


  1、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用:進(jìn)入面試資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定的時(shí)間繳納面試考務(wù)費(fèi)70元,領(lǐng)取《面試通知書》;具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求見《面試通知書》。未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》的視為自動(dòng)放棄。


  2、面試內(nèi)容:重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。


  3、計(jì)分辦法:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分100分。面試成績在每組崗位面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。


  4、考試總成績排序:面試結(jié)束后,按筆試成績(百分制)、面試成績之和計(jì)算考試總成績,總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,并按照不同崗位分別從高到低進(jìn)行排序??偝煽儾⒘姓咭来伟凑展P試成績高、學(xué)歷高、中共黨員、年齡小的次序排名。


  根據(jù)考試總成績和報(bào)考崗位計(jì)劃,等額確定進(jìn)入考核范圍人員。因缺考、棄考或其他原因造成招聘計(jì)劃與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3時(shí),進(jìn)入考核范圍人員的考試總成績,不得低于其他達(dá)到1:3比例職位進(jìn)入考核范圍人員的最低成績。最低成績也將按照綜合、衛(wèi)生兩個(gè)類別分別確定。


  七、考察


  對進(jìn)入考察范圍應(yīng)聘者,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對其資格條件是否符合崗位條件、提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。


  八、體檢


  體檢一般在縣級(jí)及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等相關(guān)文件執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等在體檢通知書中公布。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。


  體檢不合格人員可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢,逾期不申請復(fù)檢者,則視為認(rèn)同不合格結(jié)論,不再受理復(fù)檢申請。復(fù)檢僅限一次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,在縣級(jí)及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。


  除特殊情況經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意外,應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和體檢項(xiàng)目參加體檢的,視作放棄體檢。


  應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本,致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格。


  九、聘用原則及聘用手續(xù)


  按照考試、考核、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并公示7個(gè)工作日。因考核不合格、體檢不合格及棄權(quán)等各種原因造成的空缺,不再遞補(bǔ)。


  公示期結(jié)束后,對于公示無異議的擬聘用人員,按照規(guī)定的時(shí)間持筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、有效身份證到陽信縣人力資源社會(huì)保障綜合服務(wù)大廳統(tǒng)一選聘用人單位,并按規(guī)定辦理就業(yè)手續(xù)。


  對應(yīng)一個(gè)用人單位的崗位按照考試人員所報(bào)崗位確定聘用單位;對應(yīng)多個(gè)用人單位的崗位,按照考試總成績排名先后順序由考生自主選擇聘用單位;遲到人員要等到其他所有考生選聘結(jié)束后再選擇單位。


  十、紀(jì)律


  報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真填寫《陽信縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。


  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對不符合報(bào)考條件、提供虛假材料或有違紀(jì)舞弊等行為的考生,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消其考試或聘用資格;對情節(jié)嚴(yán)重者,5年內(nèi)不得報(bào)考本縣內(nèi)行政事業(yè)單位組織的人事錄用考試,同時(shí)將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任,并將處理結(jié)果上報(bào)省市事業(yè)單位招聘部門備案。


  應(yīng)聘人員及相關(guān)人員在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢等環(huán)節(jié)中,如有無理取鬧、干擾工作秩序和工作程序、侮辱、謾罵工作人員等不道德行為,一律核定為道德品質(zhì)不合格,不予聘用。


  十一、其他


  以上每個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)果均在陽信人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.yxrc.net)、縣人社局公示欄等位置公布。招聘期間,報(bào)考人員應(yīng)確保電話通暢,并及時(shí)了解以上公布信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響自身招聘的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。


  本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)參考書,不指定也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。


  本簡章由陽信縣事業(yè)單位工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話: 陽信縣人才服務(wù)中心    8233599


  監(jiān)督電話: 中共陽信縣委組織部    8232751


  陽信縣編委辦公室      8232118


  陽信縣人力資源和社會(huì)保障局  8260218


  附件:


  1、陽信縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表


  2、陽信縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表


  3、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書


  中共陽信縣委組織部


  陽信縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室


  陽信縣人力資源和社會(huì)保障局


  二〇一五年四月十三日



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