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濱州公務(wù)員考試
2016年濱州陽信縣事業(yè)單位招聘簡章(綜合類)
http://www.www5566.cn       2016-04-06      來源:陽信縣人力資源和社會保障局
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  重要提示:《2016年山東事業(yè)單位考試專用教材》是由國家公務(wù)員考試網(wǎng)教材研究中心在深入研究最新考試大綱和歷年真題的基礎(chǔ)上,精心編寫而成,教材內(nèi)含《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》和《事業(yè)單位考試配套資料》四個分冊,囊括事業(yè)單位考試所有考點、題型和技巧,助推考生全面夯實基礎(chǔ),提升考試能力?!?016年山東事業(yè)單位考試專用教材》訂購地址:http://www.edu-book.com/tag/39。  

 

陽信縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章(綜合類)


  為滿足我縣事業(yè)單位用人需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》(濱辦字〔2007〕23號)文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究,報濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,為全縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。


  一、招聘人數(shù)及崗位 總計50人。其中縣直27人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)23人。招聘崗位及有關(guān)具體要求見《陽信縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置表》(附件1)。


  二、招聘條件


  1、學(xué)歷、年齡和戶籍:大專及以上學(xué)歷,年齡不超過40周歲(1975年4月11日及以后出生),濱州市戶籍,其中2016年全日制普通高校(含高職)應(yīng)屆畢業(yè)生不限年齡、具備中華人民共和國國籍。(“應(yīng)屆畢業(yè)生”,系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)2016年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。)


  本簡章所指學(xué)歷均為國家承認(rèn)學(xué)歷,即具備國家教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”,黨校學(xué)歷具備省級或中央黨校學(xué)歷認(rèn)證證明。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、及相關(guān)證書,須在2016年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的,須在2016年4月11日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷及相關(guān)證書。


  2、根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員,含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報考的,實行定向招聘,陽信籍2013年、2014年和2015年退役大學(xué)生士兵可以應(yīng)聘定向崗位。其中已享受優(yōu)惠政策曾被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)編身份的人員,不再享受該優(yōu)惠政策。


  3、回避制度:按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)的規(guī)定,應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  4、不能報考人員范圍:曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘)、現(xiàn)役軍人、逃避服兵役人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員,已被機關(guān)事業(yè)單位錄用為公務(wù)員或事業(yè)編身份的人員。


  除上述條件外,所有報考人員都應(yīng)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件,符合招聘《陽信縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置表》(附件1)中要求的專業(yè)等條件。


  三、報名


  1、網(wǎng)上報名時間:2016年4月12日9:00-4月14日16:00;


  查詢時間:2016年4月12日11:00-4月15日17:00。


  報名網(wǎng)站:陽信縣人社局網(wǎng)站(http://www.yxrc.net)。


  2、報名要求:


  (1)如實填寫并提交個人報考相關(guān)信息資料。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名信息的待審核期為2小時,自完成提交報名信息算起。


  (2)應(yīng)聘有專業(yè)要求崗位的,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證所列專業(yè)為準(zhǔn),必須完全符合本簡章崗位設(shè)置表“招聘專業(yè)”一欄中列出的專業(yè)。如果畢業(yè)證書所列專業(yè)不止一個,只要其中一個與招聘崗位專業(yè)要求相一致就允許報名;如果畢業(yè)證書所列專業(yè)有括號注明,則不論括號內(nèi)外,只要與招聘崗位專業(yè)要求有相一致的就允許報名,


  3、初審時間:2016年4月12日11:00-4月15日12:00,根據(jù)報考人員提交的電子信息資料,對報考人員進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^后,報名信息不能更改。


  4、繳費時間:2016年4月12日11:00-4月15日17:00,根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在查詢時間截止前登錄陽信縣人社局網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄陽信縣人社網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費,逾期未完成網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視為放棄。


  特困家庭高校畢業(yè)生可持《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件和復(fù)印件、享受國家最低生活保障金的報考人員可持縣民政局簽發(fā)的有效低保證原件和復(fù)印件,在網(wǎng)上繳費時間段內(nèi)到陽信縣人力資源社會保障服務(wù)大廳辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù),否則實行網(wǎng)上繳費。


  5、網(wǎng)上打印(準(zhǔn)考證、報名表、承諾書)時間:2016年5月3日14:00—5月7日9:30,繳費成功人員在該時間段內(nèi)登錄陽信縣人社局網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證(該證應(yīng)妥善保管,后面的環(huán)節(jié)還繼續(xù)使用),以及參加面試時使用的《陽信縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。


  6、崗位核實:報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達(dá)到或超過1:3比例的招聘崗位,按實有報名人數(shù)組織筆試。對報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。計劃招聘1人的,若報名人數(shù)為1人,則取消該招聘計劃;若報名人數(shù)為2人,縣直崗位則取消該招聘計劃,鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合崗位須經(jīng)市以上事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準(zhǔn)決定開考或取消。被取消招聘計劃的報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位;改報只進(jìn)行一次。定向崗位如果被取消,被取消的計劃數(shù)將增加到同鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合崗位。


  四、筆試


  1、試題:考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采取與省市統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。


  2、筆試時間:2016年5月7日上午 9:00-11:30。


  3、計分辦法:采用百分制計算筆試成績。


  4、最低合格分?jǐn)?shù)線:筆試設(shè)定的最低合格成績將按照縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個類別分別確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員的筆試成績必須達(dá)到本類別所有實際參加筆試考生平均成績的60%,否則不能進(jìn)入面試資格審查范圍。因缺考、棄考或其他原因出現(xiàn)招聘計劃與筆試人數(shù)比例達(dá)不到1:3時,進(jìn)入面試資格審查范圍人員的筆試成績,不得低于同一類別其他達(dá)到1:3比例崗位進(jìn)入面試資格審查范圍人員的最低成績。


  5、確定面試資格審查范圍:根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘計劃與考試人數(shù)1:3的比例分別確定面試資格審查范圍人員,不足規(guī)定比例的按實有合格(即不低于最低合格分?jǐn)?shù)線)人數(shù)確定。


  五、資格審查


  進(jìn)入面試資格審查范圍的應(yīng)聘人員,需提交如下所述報名證件及相關(guān)證明材料:


  1、2016年全日制普通高校畢業(yè)生(含高職)提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(必須能夠正常畢業(yè),考察環(huán)節(jié)提交畢業(yè)證和報到證);其他人員提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2016年4月12日之前取得)、戶口簿、有效身份證;企業(yè)在職人員,提交單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;從國家教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的有效期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”1份,黨校學(xué)歷須提交省級或中央黨校學(xué)歷認(rèn)證證明;《陽信縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》;近期照片2張,要求免冠、彩色、與準(zhǔn)考證使用的相片同底版、1寸,且未經(jīng)任何修飾,背面清楚注明姓名。


  2、已婚人員還須提供由戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生辦出具,且經(jīng)陽信縣衛(wèi)生和計劃生育局審核的無違犯計劃生育政策證明;非陽信籍已婚考生須提供當(dāng)?shù)乜h級計生部門出具且經(jīng)陽信縣衛(wèi)生和計劃生育局審核的無違犯計劃生育政策證明。


  3、海外留學(xué)人員除提供上述報名證件外,還要提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書原件及1份復(fù)印件。


  4、報考“定向崗位”的人員,還須分類提交以下材料的原件及復(fù)印件:①“三支一扶”大學(xué)生,須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料(上述材料有缺失者,須出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明);②“志愿服務(wù)西部計劃”大學(xué)生,須提交團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;③“選聘到村任職”大學(xué)生,須提交縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料。④退役大學(xué)生士兵須提供入伍證和退役證,退役時間以退役證簽發(fā)時間為準(zhǔn)。


  以上證明材料及證件,均需提供原件和復(fù)印件1份。


  因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補。


  六、面試


  1、時間、地點、費用:進(jìn)入面試資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定的時間繳納面試考務(wù)費70元,領(lǐng)取《面試通知書》;具體面試時間、地點和要求見《面試通知書》。未按時領(lǐng)取《面試通知書》的視為自動放棄。


  2、面試內(nèi)容:重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。


  3、計分辦法:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分100分。面試成績在每組崗位面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。


  4、考試總成績排序:面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績之和計算考試總成績,總成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入,并按照不同崗位分別從高到低進(jìn)行排序??偝煽兿嗤咭来伟凑展P試成績高、學(xué)歷高、中共黨員、年齡小的次序排名,若仍有成績相同且影響聘用的,則聘請專家再次命題進(jìn)行加試,并根據(jù)加試成績高低來確定進(jìn)入考察范圍人選。


  5、確定進(jìn)入考察范圍人員:根據(jù)考試總成績和報考崗位計劃,等額確定進(jìn)入考察范圍人員。因缺考、棄考或其他原因造成招聘計劃與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3時,進(jìn)入考察范圍人員的考試總成績,不得低于同一類別其他達(dá)到1:3比例崗位進(jìn)入考察范圍人員的最低成績。最低成績按照縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個類別分別確定。


  七、考察


  重點考察應(yīng)聘者的其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對其資格條件是否符合崗位條件、提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。


  八、體檢


  1、體檢時間、地點:體檢一般在縣級及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢的具體時間、集合地點、注意事項等在體檢通知書公布。除特殊情況經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意外,應(yīng)聘者不按規(guī)定的時間、地點和體檢項目參加體檢的,視作自動放棄體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。


  2、復(fù)檢:體檢不合格人員可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢,逾期不申請復(fù)檢者,則視為認(rèn)同不合格結(jié)論,不再受理復(fù)檢申請。復(fù)檢僅限一次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,在縣級及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。費用由申請人承擔(dān)。


  3、體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目:參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關(guān)文件執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。


  4、要求:應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本,致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格。


  九、聘用原則及聘用手續(xù)


  1、擬聘用公示:因考察不合格、體檢不合格及棄權(quán)等各種原因造成的空缺,不再遞補。按照考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并公示7個工作日。


  2、選崗時間和地點:公示期結(jié)束后,對于公示無異議的擬聘用人員,按照規(guī)定的時間持筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、有效身份證到陽信縣人力資源社會保障綜合服務(wù)大廳統(tǒng)一選聘用人單位,并按規(guī)定辦理就業(yè)手續(xù)。


  3、選崗原則:對應(yīng)一個用人單位的崗位按照考試人員所報崗位確定聘用單位;對應(yīng)多個用人單位的崗位,按照考試總成績排名先后順序由考生自主選擇聘用單位;遲到人員要等到其他所有考生選聘結(jié)束后再選擇單位。


  十、紀(jì)律


  報考人員應(yīng)認(rèn)真填寫《陽信縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。


  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程。對不符合報考條件、提供虛假材料或有違紀(jì)舞弊等行為的考生,一經(jīng)查實,隨時取消其考試或聘用資格;同時將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。


  十一、其他


  以上每個環(huán)節(jié)結(jié)果均在陽信人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.yxrc.net)、縣人社局公示欄等位置公布。招聘期間,報考人員應(yīng)確保電話通暢,并及時了解以上公布信息,因本人原因錯過重要信息而影響自身招聘的,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。


  本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)參考書,不指定也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦培訓(xùn)班。


  本簡章由陽信縣事業(yè)單位工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話: 陽信縣人才服務(wù)中心 8233599


  監(jiān)督電話: 中共陽信縣委組織部 8232751


  陽信縣編委辦公室 8232118


  陽信縣人力資源和社會保障局 8260218


  附件:(點擊下載


  附件1:陽信縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置表(綜合類)


  附件2:陽信縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表


  附件3:陽信縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書


  中共陽信縣委組織部


  陽信縣機構(gòu)編制委員會辦公室


  陽信縣人力資源和社會保障局


  二〇一六年三月三十一日



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