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鄒平縣2016年縣直、鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)縣直、鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)[2015]6號(hào))、省委組織部省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字[2015]84號(hào))、《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(濱辦字[2007]23號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報(bào)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn)，決定為縣直、鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員60名。招聘簡(jiǎn)章公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

　　2、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　　3、應(yīng)聘人員應(yīng)為濱州市戶籍(須在2016年4月12日前取得)，其中博士研究生、應(yīng)聘定向招聘崗位的人員和2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍限制。

　　4、應(yīng)聘人員應(yīng)在40周歲以下(1975年4月12日以后出生)。

　　5、應(yīng)聘人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書須在2016年7月31日前取得，其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書須在2016年4月12日前取得。

　　6、應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求和其他條件。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的在濱州服務(wù)或?yàn)I州生源在外市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年且考核合格，3年內(nèi)(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官)應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　從鄒平縣入伍的大學(xué)生退役士兵，退役3年內(nèi)(2013、2014、2015年退役的)，可以報(bào)考面向大學(xué)生退役士兵的定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位及有關(guān)具體要求，詳見《鄒平縣2016年縣直、鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

　　三、報(bào)名和資格初審

　　本次事業(yè)單位公開招聘報(bào)名工作，采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：2016年4月12日9:00-14日16︰00

　　查詢時(shí)間：2016年4月12日11:00-15日17︰00

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘人員登錄鄒平人才網(wǎng)(www.zprc.com)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　應(yīng)聘有專業(yè)要求崗位的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)(以畢業(yè)證上的專業(yè)全稱為準(zhǔn))，必須完全符合本簡(jiǎn)章崗位表“專業(yè)條件要求”一欄中列出的專業(yè)。應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息(如所學(xué)專業(yè)等)填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)用人部門資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。

　　(三)網(wǎng)上初審

　　初審時(shí)間：2016年4月12日11:00—15日12:00

　　招聘單位的主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看各部門的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位主管部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2016年4月12日11:00—15日17︰00

　　通過(guò)資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄鄒平人才網(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，務(wù)必于2016年5月3日9:00—7日9：30登錄該網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(資格審查時(shí)提交)。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)聘人員或委托他人于2016年4月15日下午14：00-17:30到鄒平縣人力資源市場(chǎng)一樓大廳(鶴伴一路39號(hào)政務(wù)大樓東北側(cè)，坐4路公交車到人力資源市場(chǎng)下車)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶顯示報(bào)名成功的《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》及以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：特困家庭高校畢業(yè)生，提交《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》;在我縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理貧困家庭畢業(yè)生登記的，提交《鄒平縣貧困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》;享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

　　對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按 1:3 的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。

　　四、筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試時(shí)間地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2016年5月7日，上午9：00-11：30?？键c(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明?？忌仨殤{筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代身份證(兩證缺一不可)參加考試。

　　(二)筆試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試成績(jī)滿分為100分。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1︰3的比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員。達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　筆試成績(jī)、進(jìn)入資格審查范圍人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、面試通知等有關(guān)事項(xiàng)均在鄒平人才網(wǎng)公布，不再另行通知。

　　五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入資格審查范圍人員需按公告中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)向縣組織人社部門提供：《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、本人有效期內(nèi)二代身份證、本人戶口簿(博士研究生、應(yīng)聘定向招聘崗位的人員和2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不需提供)、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(未發(fā)放畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印)、黨校學(xué)歷的須提交省級(jí)或中央學(xué)校學(xué)歷證明、其他相關(guān)證明材料等進(jìn)行面試前的資格審查(均需原件和復(fù)印件)。其他相關(guān)證明材料主要包括：在職人員應(yīng)聘的，須出具《單位同意報(bào)考介紹信》(如開具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的，在進(jìn)行資格審查時(shí)，由個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘主管部門同意，可在考察前2天提供);海外留學(xué)人員除提供學(xué)歷學(xué)位證書外，還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書以及相關(guān)證明材料均須提交原件及復(fù)印件。

　　報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的，除提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、身份證和報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生，須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料(上述材料有缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明);參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的畢業(yè)生，須出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;選聘到村任職的高校畢業(yè)生，須出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料。

　　報(bào)考定向招聘崗位的大學(xué)生退役士兵進(jìn)入面試的，除提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、身份證外，還須提供應(yīng)征入伍批準(zhǔn)書、退伍證、鄒平縣人民武裝部認(rèn)定的證明材料。退役時(shí)間以退伍證簽發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)。以上材料均須提交原件及復(fù)印件。

　　應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，報(bào)縣組織人社部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并按照規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，要親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　經(jīng)資格審查后，無(wú)合格人員的招聘崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到1：3比例的崗位，按實(shí)有審查合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

　　通過(guò)資格審查的人員，憑筆試準(zhǔn)考證和身份證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　六、面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試成績(jī)滿分為100分。

　　通過(guò)面試資格審查進(jìn)入面試范圍的人員必須憑《面試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)二代身份證，按規(guī)定參加面試。面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)等在《面試準(zhǔn)考證》中注明。未按規(guī)定的時(shí)間和持有證件等要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　面試結(jié)束后，按照筆試和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選。若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

　　應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在鄒平人才網(wǎng)公布。

　　七、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試的總成績(jī)，分招聘崗位由高分到低分按照1︰1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選?？疾旃ぷ髦攸c(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、資料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　對(duì)考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。

　　擬聘用公示前，因放棄考察、體檢、聘用或考察、體檢不合格等原因造成的崗位空缺，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　八、公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案審批。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)實(shí)行人事代理。期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　九、其他

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)鄒平人才網(wǎng)(www.zprc.com)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　政策咨詢電話：0543-4266586

　　考務(wù)咨詢電話：0543-2182001 2182002

　　咨詢時(shí)間：上午8︰30-11︰30、下午14︰00-17︰30

　　附：鄒平縣2016年縣直、鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　中共鄒平縣委組織部

　　鄒平縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年4月5日