濱州市2016年市直公益性崗位人員公開招聘公告
依據(jù)省人社廳、省財政廳《關(guān)于進一步加強和改進公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》（魯人社辦發(fā)〔2014〕119號）文件精神，為促進就業(yè)困難人員就業(yè)，本著“公開、公平、公正”的原則，為10個用工單位面向社會公開招聘公益性崗位人員26名，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及招聘對象
本次公益性崗位招聘人員的范圍為已在市本級、濱城區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理了失業(yè)登記，并持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，且從未享受過就業(yè)困難人員社保補貼、崗位補貼的就業(yè)困難人員（就業(yè)困難人員由發(fā)證機構(gòu)進行認(rèn)定）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行；具有崗位需要的專業(yè)和技能；符合崗位要求的身體條件；具有招用崗位所要求的職業(yè)資格、職稱等條件；具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。
（二）已經(jīng)享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)扶持政策的就業(yè)困難人員，不在這次招聘范圍。
三、招聘程序
（一）報名和資格初審
1、報名時間：2016年9月26日上午8：30-11:30；下午2點-5點。
2、報名地點：濱州市人力資源市場一樓大廳。
3、報名方式：本人現(xiàn)場報名，由用人單位、市就業(yè)辦公室負(fù)責(zé)進行資格初審，資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。每人限報一個崗位，重復(fù)報名者取消資格。
4、報名須提供的材料：
?。?）《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件審查、復(fù)印件留存一份；
?。?）身份證原件審查、復(fù)印件留存一份；
?。?）近期彩色1寸免冠照片1張;
?。?）《公益性崗位就業(yè)申請表》（現(xiàn)場填寫）；
?。?）崗位要求需提供的學(xué)歷證件等材料。
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1、參加考核人員范圍：資格初審合格人員。
2、考核實施方案由招用單位制定，考核時間、地點由招用單位負(fù)責(zé)通知。
3、考核方式：由招用單位組建考核小組進行考核，考核結(jié)束后，由招用單位將考核成績及有關(guān)考核資料及時報市就業(yè)辦公室。
4、考核內(nèi)容：依據(jù)崗位要求進行考核，考核成績實行百分制，考核成績在“濱州市人力資源和社會保障局網(wǎng)”、“山東公共招聘網(wǎng)”設(shè)置的“公益性崗位”欄目和濱州市人力資源市場的LED大屏上同時對外公布。
5、根據(jù)考核成績由高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。
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根據(jù)考核成績確定的擬聘用人員在“濱州市人力資源和社會保障局網(wǎng)”、“山東公共招聘網(wǎng)”設(shè)置的“公益性崗位”欄目和濱州市人力資源市場LED大屏同時對外公示，公示時間為7天。
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公示期滿后無異議的被錄用人員由招用單位在30日內(nèi)辦理就業(yè)登記手續(xù)，并簽訂勞動合同。簽訂勞動合同的期限不得低于1年，合同規(guī)定的試用期按崗位要求制定，原則上不超過3個月。試用期滿合格者，檔案由用人單位管理；試用期滿不合格者，用人單位直接與其解除勞動合同。
四、其他事項
（一）資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時與招用單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)及時上網(wǎng)查閱成績，因自身原因未能參加招聘下一步工作的由本人負(fù)責(zé)。
?。ㄈ?yīng)聘人員上交材料的復(fù)印件不予退還。
?。ㄋ模┱衅赶嚓P(guān)信息在“濱州市人力資源和社會保障局網(wǎng)”、“山東公共招聘網(wǎng)”設(shè)置的“公益性崗位”欄目和濱州市人力資源市場LED大屏同時對外公開發(fā)布。
五、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考核及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
業(yè)務(wù)咨詢電話：3162630
濱州市就業(yè)辦公室
2016年9月8日
