2017年山東濱州醫(yī)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘公告（5人）
根據(jù)工作需要，濱州醫(yī)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
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1、堅(jiān)持黨的基本路線，具有正確的政治方向和較高的政治素養(yǎng)與理論水平，熱愛高等教育事業(yè)和學(xué)生思想政治教育工作，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、身心健康；
3、具備相應(yīng)職業(yè)素養(yǎng)與技能，服從工作安排；
4、具有研究生學(xué)歷并獲得碩士及以上學(xué)位。高校學(xué)習(xí)階段均應(yīng)具有普通高校全日制學(xué)歷及學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；
5、中共黨員，在本科或研究生階段擔(dān)任過一年及以上學(xué)生干部（校、院學(xué)生會(huì)部長及以上或班委會(huì)、團(tuán)支部成員）；
6、年齡不超過40周歲（1976年5月24日及以后出生）；
7、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
?。ǘ徫蝗藬?shù)及專業(yè)要求（附件）
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曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘工作程序
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報(bào)名方式：應(yīng)聘人員一律采取電子郵件形式報(bào)名，電子郵箱：bzmcxgb@163.com，郵件標(biāo)題格式：姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位，報(bào)名時(shí)間：2017年5月24日至2017年6月7日。根據(jù)報(bào)名提交材料進(jìn)行資格初步審查，初審合格后進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)，對是否符合招聘條件及報(bào)名材料真實(shí)性進(jìn)行審查，通過初步審查人員將進(jìn)行電話通知。
報(bào)名材料包括：
1、《濱州醫(yī)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》（附件）；
2、國家承認(rèn)的本科及以上全日制普通高校學(xué)歷和學(xué)位證書、居民身份證掃描件；
3、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，提交就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績單掃描件，在職人員應(yīng)聘，提交現(xiàn)所在單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件；
4、海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件；
5、黨員證明（就讀學(xué)校組織部門開具）、學(xué)生干部證明（就讀學(xué)校學(xué)團(tuán)部門開具）掃描件；
6、各類獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書掃描件。
?。ǘ┵Y格審查
1、現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，逾期視為自動(dòng)放棄。
2、資格審查需提交的資料包括：
?。?）有本人簽名的《濱州醫(yī)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》（貼1寸近期免冠彩色照片）；
?。?）國家承認(rèn)的本科及以上全日制普通高校學(xué)歷和學(xué)位證書、居民身份證原件及復(fù)印件；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的原件和復(fù)印件；
?。?）中共黨員的證明材料原件及復(fù)印件；
（4）本科或研究生階段擔(dān)任過主要學(xué)生干部經(jīng)歷的證明材料原件及復(fù)印件；
（5）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，并能夠于2017年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)位、學(xué)歷證書；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；
?。?）各類獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書原件、復(fù)印件。
3、對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
4、資格審查合格人員取得筆試資格，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
?。?）內(nèi)容：輔導(dǎo)員工作相關(guān)知識(shí)。
?。?）筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。?）筆試按百分制記分。
2、面試
?。?）按照1:3的比例根據(jù)筆試成績由高分到低分確定參加面試人員（最后一名筆試成績相同者同時(shí)進(jìn)入面試）。
?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)：入圍面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，對不能及時(shí)參加面試的視為自動(dòng)放棄。
（3）內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。
?。?）環(huán)節(jié)：分為個(gè)人陳述、答辯等環(huán)節(jié)。
?。?）面試按百分制記分。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
?。ㄋ模w檢、考察
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察采取網(wǎng)上搜索、個(gè)別談話、重點(diǎn)走訪、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要考察擬應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況。
體檢按規(guī)定組織，原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：煙臺(tái)市萊山區(qū)觀海路346號(hào)濱州醫(yī)學(xué)院學(xué)生工作處
聯(lián)系電話：0535-6913036 郵編：264003
電子郵件：bzmcxgb@163.com
聯(lián)系人：王老師
附件：
1.2017年濱州醫(yī)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘崗位人數(shù)及專業(yè)要求
2.濱州醫(yī)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表
