2017濱州學院招聘簡章（44人）
一、招聘單位簡介
濱州學院是一所省屬全日制綜合性普通本科院校，坐落在中國古代著名軍事家“兵圣”孫武的故鄉(xiāng)、渤海之濱、富饒美麗的黃河三角洲腹地現(xiàn)代生態(tài)園林型城市——濱州市。
學校堅持質量立校，以立德樹人為根本任務，主動適應行業(yè)和區(qū)域經濟社會發(fā)展需求，調整優(yōu)化學科專業(yè)結構，初步形成了以工為主，工、理、經、管、文、教、藝術等學科專業(yè)相互支撐、協(xié)調發(fā)展的專業(yè)結構；學校積極服務社會和行業(yè)，主動對接“一帶一路”“兩區(qū)兩圈”和“民航強國”等發(fā)展戰(zhàn)略，制定實施《服務黃河三角洲區(qū)域發(fā)展行動計劃（2016-2020年）》《服務民用航空業(yè)行動計劃（2016-2020年）》，與山東社會科學院、濱州市政府、青島科技大學、山東理工大學、青島國際機場、濟南機場、東營勝利機場簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。
學校堅持走特色辦學之路，精心打造飛行技術和黃河三角洲生態(tài)、黃河三角洲文化、孫子文化研究等特色品牌。圍繞服務我國民航事業(yè)，2006年設置了飛行技術專業(yè)，組建了飛行學院，成為全國第一家培養(yǎng)飛行員的地方普通本科院校；現(xiàn)有飛行學院、航空工程學院、機場學院、乘務學院等4個航空類學院，有飛行駕駛、飛行安全、民航機務工程、空中交通管理與簽派、機場運行與管理、飛行器動力工程、飛行器制造工程、空中乘務等10個航空類專業(yè)（方向）；先后與中國國際貨運航空公司、山東航空股份有限公司、海南航空股份有限公司等12家單位“訂單式”聯(lián)合培養(yǎng)飛行駕駛、飛行安全、空中乘務等運輸航空人才，已有1000余名學生順利畢業(yè)，2010屆飛行技術專業(yè)畢業(yè)生呂吉昌已在山東航空公司升任機長；與山東海若通用航空有限公司、山東高翔通用航空有限公司等4家航空公司聯(lián)合培養(yǎng)通用航空人才。借助地域地緣和文化優(yōu)勢，建有山東省黃河三角洲生態(tài)環(huán)境重點實驗室、山東省黃河三角洲文化研究基地、山東省高校孫子兵法與兵學研究基地等，積極開展黃河三角洲生態(tài)環(huán)境、文化和孫子文化研究，取得了一系列成果。
目前，學校正全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，緊緊抓住“黃藍”兩區(qū)開發(fā)建設和深化高等教育綜合改革的重大機遇，按照“頂天立地”的發(fā)展思路，同心同德，開拓創(chuàng)新，向著建設以航空為主要特色的高水平應用型大學的目標而闊步前進！
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕46號）要求，結合工作需要，我單位擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術崗位工作人員44名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5.初級崗位招聘人員年齡應在40周歲以下（1976年5月27日以后出生）；
6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
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具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和濱州學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.bzu.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內。
報名方式：應聘人員一律采取電子郵件形式報名，每人限報一個崗位。報名需要提交的材料如下（以下所有材料請發(fā)送電子版本進行報名，原件及復印件須在資格復審環(huán)節(jié)提供）：
?。?）《濱州學院2017年初級崗位公開招聘報名匯總表》（附件2）；
?。?）《濱州學院2017年初級崗位公開招聘報名登記表》（附件3）；
?。?）應聘人員身份證掃描件；
?。?）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表掃描件，并能夠于2017年7月31日之前取得相應的學歷學位證書；
?。?）其他人員應聘的，須提交國家承認的學歷學位證書掃描件。留學回國人員應聘的，須提供國家教育部門的學歷學位認證掃描件；
?。?）在職人員應聘的，還須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件。對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在考察和體檢階段提供；
?。?）招聘崗位有“本碩為同類專業(yè)”要求的，須同時提交本科階段學歷學位證書掃描件；
?。?）招聘崗位有研究方向要求的，須同時提交學校相關主管部門出具的研究方向證明掃描件、加蓋公章的讀研究生期間成績單掃描件、本人讀研究生期間發(fā)表的學術論文和畢業(yè)論文（封面、目錄、摘要）等相關證明材料掃描件。研究方向證明模板見附件4;
?。?）招聘崗位有職（執(zhí)）業(yè)資格證書要求的，須提交相應證書掃描件；
?。?0）應聘輔導員崗位的，按照相應崗位條件要求，須提交所在單位黨組織或學校組織部門出具的中共黨員證明掃描件和大學本科或研究生階段學校（院系、研究生院等部門）出具的學生干部證明掃描件，相關證明模板見附件5和附件6。
請將上述（1）至（10）材料，以壓縮包方式發(fā)至bzxygkzp@163.com，以“2017公開招聘_應聘崗位_所學專業(yè)_姓名_畢業(yè)院?！备袷矫麎嚎s包和郵件名，例如：“2017公開招聘_教師1_航空工程_李**_山東大學”。
2.初審
學校在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行資格初審，初審通過人員名單將于報名截止后7個工作日內在濱州學院人事處網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://rsc.bzu.edu.cn）。
初審結束后，對初審通過人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。
初審通過人員，須在筆試前規(guī)定時間領取筆試準考證，同時提交《濱州學院2017年初級崗位公開招聘報名登記表》紙質版。
3.資格審查
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交個人相關信息資料。進入面試的應聘人員，須按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內現(xiàn)場提交郵件報名材料的原件及復印件進行資格復審。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。
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考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1.筆試
筆試由學校統(tǒng)一組織，各崗位筆試科目均設置一科。
教師和教輔崗位考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。
輔導員崗位考試內容為公共基礎知識、教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）和學生教育管理工作相關知識三部分，分別占整個試題分數(shù)的30%、30%和40%。
筆試總分為100分，為保證新進人員基本素質，所有崗位筆試設定最低合格分數(shù)線為60分，筆試成績在濱州學院人事處網(wǎng)站公示。
筆試時間、地點、準考證領取及具體考場位置安排等事宜，另行通知，請關注濱州學院人事處網(wǎng)站通知公告欄目。
2.面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。
進入面試的應聘人員，須按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內現(xiàn)場提交郵件報名材料的原件及復印件進行資格復審。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
教師崗位和教輔崗位的面試主要考察應聘人員教學方法、語言表達能力、專業(yè)基礎理論及知識等方面的素質和能力，其中，教師1崗位至教師12崗位、教輔崗位的面試，采取試講、答辯的方式進行，各占面試成績的50%;教師13崗位和教師14崗位的面試，采取試講、答辯和專業(yè)技能展示的方式進行，分別占面試成績的50%、30%和20%。
輔導員崗位的面試主要考察應聘人員教學方法以及從事崗位工作所具備的學生教育管理能力、語言表達能力、組織協(xié)調和應急處理等能力，采取試講、答辯和輔導員能力測試的方式進行，分別占面試成績的20%、30%和50%。
面試總分為100分，面試成績在面試結束后當場公布。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線為70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例以百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試具體時間、地點及資格復審等事宜另行通知，請關注濱州學院人事處網(wǎng)站通知公告欄目。
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各招聘崗位根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取個別談話、重點走訪、查閱檔案、網(wǎng)絡查詢等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省市有關事業(yè)單位工作人員標準及學校有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：濱州學院人事處
聯(lián)系人：張老師
電話：0543-3190031
E-mail：bzu_hr@163.com
網(wǎng)址：http://rsc.bzu.edu.cn/
地址：山東省濱州市濱城區(qū)黃河五路391號
郵編：256603
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕46號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
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濱州學院
2017年5月27日
