濱州醫(yī)學院2018年公開招聘工作人員簡章
一、學校簡介
濱州醫(yī)學院是山東省應用型人才培養(yǎng)特色名校，前身是始建于1946年的原國立山東大學醫(yī)學院，1956年3月獨立建制為青島醫(yī)學院，1970年10月整體搬遷至山東省惠民地區(qū)行署駐地北鎮(zhèn)辦學，1974年11月設立青島醫(yī)學院北鎮(zhèn)分院，1981年9月改稱北鎮(zhèn)醫(yī)學院，1983年3月隨駐地更名為濱州醫(yī)學院，2002年煙臺校區(qū)投入使用。目前，學校已發(fā)展成為一所以醫(yī)學學科為優(yōu)勢，康復醫(yī)學、特殊教育為特色，醫(yī)、理、工、管、教等多學科門類滲透融合、協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬本科醫(yī)學院校。
設有臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、護理學、中醫(yī)學、醫(yī)學影像學、麻醉學、預防醫(yī)學、生物技術、藥學、應用心理學、醫(yī)學檢驗、眼視光學、康復治療學、特殊教育、聽力與言語康復學、生物制藥、制藥工程、假肢矯形工程、中藥學等30個本科專業(yè)。是山東省博士學位授予立項建設單位，擁有碩士學位授權一級學科6個、二級學科39個，碩士專業(yè)學位授權點5個。有國家特色專業(yè)4個，山東省高水平應用型立項建設專業(yè)群4個、省級特色專業(yè)8個；省部級重點學科8個，其中臨床醫(yī)學學科進入ESI全球排名前1%，護理學、基礎醫(yī)學進入“軟科中國最好學科排名”前50%。有國家中醫(yī)藥管理局重點研究室1個，省級重點實驗室5個、省級人文社科基地1個、省級高校協(xié)同創(chuàng)新中心2個、省級醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室9個，直屬附屬醫(yī)院有省級臨床重點?？?1個。有省級精品課程（雙語教學示范課程）32門，省級實驗教學示范中心3個，省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1個。
現(xiàn)有煙臺、濱州兩個校區(qū)，占地1616.8畝，總建筑面積63.7萬平方米；資產(chǎn)總值12.5億元，教學科研儀器設備總值2.33億元；圖書館藏書240萬冊；有直屬附屬醫(yī)院2所、非直屬附屬醫(yī)院19所、教學醫(yī)院14所、實踐教學基地140余所；教學實習用床位28000余張。濱州附屬醫(yī)院是山東省區(qū)域醫(yī)療中心，建筑面積18萬平方米，資產(chǎn)總值15.4億元，儀器設備總值4.8億元，規(guī)劃床位2930張。煙臺附屬醫(yī)院建筑面積25.5萬平方米，規(guī)劃床位2200張。
二、招聘崗位和人數(shù)
具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。學生干部指在本科或研究生階段擔任過一年及以上學生干部（校、院學生會部長及以上或班委會、團支部成員）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.年齡應在40周歲以下（1977年6月13日以后出生）；
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
1.報名：采用網(wǎng)上報名的方式。應聘人員如實填寫《濱州醫(yī)學院公開招聘報名登記表》（附件2），連同報名材料掃描件發(fā)送郵箱bzmcxgb@163.com。報名材料原件需在考試前提交審查。
報名材料包括：
（1）國家承認的本科及以上全日制普通高校學歷和學位證書、居民身份證原件及復印件；海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的原件和復印件；2018年畢業(yè)的海外留學人員應聘的，須能夠于2018年9月30日之前取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
（2）中共黨員的證明材料原件及復印件；
（3）本科或研究生階段擔任過學生干部經(jīng)歷的證明材料原件及復印件；
（4）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表原件及復印件，并能夠于2018年7月31日之前取得相應的學位、學歷證書；在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信及現(xiàn)實表現(xiàn)材料原件。
2.報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日以內(nèi)。
3.報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，按規(guī)定比例相應核減計劃。
4.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
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考試分為筆試和面試。
1．筆試
筆試內(nèi)容根據(jù)崗位特點確定，主要測試輔導員工作相關知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
2．面試
面試采取答辯的方式進行，主要考察輔導員工作相關專業(yè)知識、業(yè)務能力及綜合素質(zhì)。面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
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根據(jù)考試總成績，按不高于1:1.5的比例確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進入體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。對考察體檢不合格人員造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的其他人員中依次等額遞補。
考察根據(jù)實際情況，采取多種方式進行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
體檢原則上在省級醫(yī)院進行，參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）要求執(zhí)行。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位工作人員的相關標準執(zhí)行。
濱州醫(yī)學院
2018年6月13日
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