博興縣環(huán)境保護局公開招聘合同制環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員簡章

　　根據(jù)工作需要，為充實環(huán)保工作力量，完善網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系，經(jīng)縣委、縣政府同意，博興縣環(huán)境保護局決定公開招聘合同制環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員，現(xiàn)結合實際，制定本簡章。

　　一、招聘計劃

　　2018年博興縣環(huán)境保護局計劃公開招聘合同制環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員75名。

　　二、招聘范圍和條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　2、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件。

　　3、博興縣常住戶口，高中及以上學歷，年齡18周歲以上、35周歲以下(1983年10月15日至2000年10月15日期間出生)。

　　4、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)（街道）網(wǎng)格員報考人員限男性。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形的人員，不能報考。

　　三、工作職責

　　1、定期巡查和監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)所有排污企業(yè)、生態(tài)環(huán)境、信訪案件、污染糾紛、環(huán)境安全隱患、違法建設項目等。

　　2、對于可能引起較大影響的污染事件發(fā)現(xiàn)后要及時上報，并獨立或根據(jù)上級指令進行預處理,防止事態(tài)擴大。

　　3、對所轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格環(huán)境信訪投訴情況進行初步核實。

　　4、做好所在子網(wǎng)格區(qū)內(nèi)污染源調(diào)查，將新發(fā)現(xiàn)的污染源或敏感點及時上報，不斷充實完善環(huán)境信息資料。

　　5、啟動重污染天氣應急響應時，督促各單位落實相應措施。

　　6、配合開展執(zhí)法聯(lián)動，完成領導交辦的其他任務。

　　四、報名和資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間及地點

　　報名時間：2018年10月15日至16日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

　　報名地點：博興縣環(huán)境保護局辦公樓201房間。

　　咨詢電話：0543—2321492。

　　準考證領取時間：2018年10月 19日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。應聘人員憑身份證到博興縣環(huán)境保護局辦公樓201房間領取準考證。

　　（二）報考人員提供的證件和有關材料

　　二代身份證、戶口簿（戶口遷移證）、畢業(yè)證、三張一寸近期免冠照片。各種證件均提供原件和復印件一份（原件報名審核后現(xiàn)場退還報名者）。應聘人員必須如實填寫打印報名登記表并簽名承諾。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場資格審查

　　資格審查人員根據(jù)應聘人員提供的證件、報名登記表對應聘人員的資格條件進行資格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。

　　報名結束后，報名人數(shù)達不到1：2比例時，按規(guī)定的比例相應核減計劃。

　　資格審查工作貫穿招聘的全過程。對不符合報名條件的應聘人員，隨時取消應聘資格。

　　資格審查合格人員，現(xiàn)場繳納筆試考務費40元。進入面試人員，面試費每人70元。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎知識，時間90分鐘，滿分為100分。筆試時間、地點以準考證為準。筆試成績按50%的比例計入考試總成績。

　　應聘人員必須憑筆試準考證和有效期內(nèi)居民身份證（僅限二代身份證、臨時身份證）參加筆試，兩證缺一不可。

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣環(huán)境保護局公開招聘合同制環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員領導小組根據(jù)招聘人數(shù)和考試情況確定。筆試成績合格人員，按1：2的比例確定面試入圍人選。面試人選一經(jīng)公布，因不符合報名條件、放棄面試等造成的面試人選空缺不予遞補。

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　　面試實行百分制。面試成績的50%計入考試總成績。

　　面試實行結構化面試，重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

　　面試的具體時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點和持有證件等要求參加面試的，視為自動放棄。

　　為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線  60分。面試結束后，將筆試、面試成績按比例折算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先，如果筆試成績相同且影響聘用的，再重新組織面試，確定總成績排名。

　　六、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。考察主要側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

　　對考察合格人員，組織體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　對因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。

　　七、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，簽訂勞動合同，明確規(guī)定雙方的權利和義務。聘用人員的試用期為3個月，勞動合同期限為兩年。合同期滿，按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關規(guī)定，根據(jù)聘用人員表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

　　聘用人員的月基礎工資1800元，績效工資500-800元（按年度績效考核確定），繳納五險；試用期內(nèi)每月工資  1500元，縣政府有新規(guī)定時從新規(guī)定。

　　八、其它

　　本次招聘的有關信息將在博興縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（bx.bzhrss.gov.cn)公布，應聘人員應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及招聘的，責任自負。

　　附件1：2018年博興縣環(huán)境保護局公開招聘合同制環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員崗位統(tǒng)計表

　　附件2：2018年博興縣環(huán)境保護局公開招聘合同制環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員報名登記表

　　博興縣環(huán)境保護局

　　2018年10月10日

 

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