濱州市公安局警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，按照《山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》《山東省公安機(jī)關(guān)輔員招聘工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。
2、男性，具有招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)；具有濱州市常住戶(hù)口；在讀全日制普通高校學(xué)生不能以已取得的學(xué)歷作為報(bào)名條件。
3、身體健康，體形端正，面部無(wú)缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)重度平跖足，應(yīng)聘勤務(wù)崗位的單側(cè)裸眼視力不低于4.6，應(yīng)聘文職崗位的單側(cè)矯正視力不低于5.0。
4、有下列情形之一的，不予招聘：
?。?）受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的；
?。?）有犯罪嫌疑尚未查清的；
?。?）因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
?。?）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
?。?）家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
（6）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或
從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
?。?）其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
5、符合崗位要求的其他條件（見(jiàn)附件1）。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位及要求詳見(jiàn)《濱州市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位設(shè)置表》（附件1）
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法
報(bào)名時(shí)間：2018年11月1日—11月2日
上午09：00-11：30
下午14：30-17：00
報(bào)名地點(diǎn)：濱州市公安局業(yè)務(wù)技術(shù)樓一樓原出入境接待大廳（濱州市黃河一路，渤海十二路、十三路之間路南）
咨詢(xún)電話：0543-3301013
報(bào)名人員填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3），持本人有效期內(nèi)身份證、戶(hù)口本、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)，退役士兵還需提交退伍證（以上材料均須原件和復(fù)印件）。報(bào)名時(shí)，交一寸近期同底免冠照片3張（照片背面寫(xiě)上個(gè)人姓名）。
經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)和考試，在規(guī)定時(shí)間未到的，視為放棄。
四、體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求，主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。項(xiàng)目包括10米×4往返跑、男子1000米跑、縱跳摸高。
體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)；凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能參加筆試考試。
體能測(cè)評(píng)必須由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視作自愿放棄。
五、考試內(nèi)容、方法、時(shí)間
考試分為筆試和面試。按照筆試50%、面試50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、筆試
體能測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)行筆試考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、基本文化知識(shí)、基本法律法規(guī)等。
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:2比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到招聘比例的，按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消政治考核、體檢資格。
報(bào)考人員必須憑本人有效期內(nèi)身份證（若身份證丟失可持有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）參加體能測(cè)評(píng)、筆試和面試。
全部考生的體能測(cè)評(píng)成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)以適當(dāng)方式進(jìn)行公布。
六、聘用辦法
1、政治考核
按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治考核。政治考核的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
2、體檢
政治考核合格人員，按規(guī)定參加體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）要求執(zhí)行。
體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員因放棄政治考核、體檢或政治考核、體檢不合格造成崗位空缺的，從其他進(jìn)入面試范圍的人員中依次遞補(bǔ)。
3、聘用
根據(jù)考試、政治考核、體檢結(jié)果，確定最終擬聘用人員名單，向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。
七、崗位職責(zé)
聘用后，勤務(wù)崗位輔警主要協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位民警開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤和其他警務(wù)活動(dòng)，文職崗位輔警主要協(xié)助非執(zhí)法崗位民警從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障等輔助性警務(wù)工作，不具有人民警察身份。
八、聘用后的待遇
聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。新聘用人員執(zhí)行2個(gè)月的試用期；特殊勤務(wù)崗位月工資2500元，根據(jù)考核情況發(fā)放不超過(guò)500元的考勤考核獎(jiǎng)；信息通信崗位月工資5000元。試用期按規(guī)定執(zhí)行試用期工資，試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。
附件1、《濱州市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位設(shè)置表》
附件2、《報(bào)名登記表》
附件3、《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》
附件4、《體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》
2018年10月26日
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