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濱州公務(wù)員考試
濱州濱城區(qū)招聘高中(首都師范大學(xué)附屬濱州中學(xué))教師13人公告
http://www5566.cn       2019-07-25      來源:濱城區(qū)人民政府
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  2019年濱城區(qū)公開招聘高中(首都師范大學(xué)附屬濱州中學(xué))教師公告


  按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))和《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(濱辦字〔2007〕23號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn),我區(qū)面向社會(huì)公開招聘13名高中(首都師范大學(xué)附屬濱州中學(xué))事業(yè)編教師?,F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位


  招聘崗位及有關(guān)要求,詳見《濱城區(qū)2019年公開招聘高中(首都師范大學(xué)附屬濱州中學(xué))教師崗位表》(附件1)。


  二、招聘范圍及條件


  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。


  2、具有6年及以上高中相應(yīng)學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷,教學(xué)經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),日期截至2019年8月 5日。


  3、能勝任高中教學(xué)工作,有一定教學(xué)水平和教學(xué)能力,獲得縣(區(qū))級(jí)以上教學(xué)業(yè)務(wù)稱號(hào)。


  4、年齡40周歲以下(1978年8月5日以后出生),具有中小學(xué)一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至45周歲以下(1973年8月5日以后出生),具有中小學(xué)高級(jí)教師、中小學(xué)正高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至50周歲以下(1968年8月5日以后出生)。


  5、具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷要求和其它條件。


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職人員,正在受紀(jì)檢監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)調(diào)查人員,受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在處分期或影響期內(nèi)人員,有違法犯罪或品德不良記錄以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意,教育系統(tǒng)在職在編人員報(bào)考須經(jīng)學(xué)校和教育主管部門同意。


  三、報(bào)名和資格審查


  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。


  報(bào)名時(shí)間:2019年8月5日至7日。


 ?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名。報(bào)名人員將報(bào)名材料的電子版以“報(bào)名崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”方式命名,發(fā)送至郵箱:jyj6022@163.com。每人只能報(bào)一個(gè)崗位,不可重復(fù)多次報(bào)名。


  報(bào)名材料包括:①《濱城區(qū)2019年公開招聘高中(首都師范大學(xué)附屬濱州中學(xué))教師報(bào)名表》(附件2、PDF版、WORD版)和《誠(chéng)信承諾書》(附件3、PDF版);②有效期內(nèi)的二代居民身份證彩色掃描件(正反面,PDF版);③畢業(yè)證書彩色掃描件,留學(xué)生還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證彩色掃描件(PDF版);④教師資格證彩色掃描件(PDF版);⑤獲得縣(區(qū))級(jí)以上教學(xué)業(yè)務(wù)稱號(hào)證書彩色掃描件(PDF版)。


  報(bào)名人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實(shí)情況、惡意發(fā)送報(bào)名材料、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取報(bào)名資格的,查實(shí)后取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。


 ?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審。區(qū)教育和體育局指定專人負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,審查結(jié)果將通過報(bào)名郵箱回復(fù)。資格審查人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過審查的人員,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。


  資格審查工作貫穿招聘工作全過程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù),凡資格初審?fù)ㄟ^人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。


  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的,視為放棄。


 ?。ㄈ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證、繳費(fèi)。


  1、通過網(wǎng)上資格初審的人員領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過中國(guó)濱城(http://www.bincheng.gov.cn)予以公告。


  2、繳費(fèi)。報(bào)名人員領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)繳費(fèi),面試考務(wù)費(fèi)每人70元。


  四、考試


  本次招聘考試采取先面試后筆試方式進(jìn)行。


  (一)面試


  面試采取試講的形式,主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,內(nèi)容使用高中相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材,試講成績(jī)即為面試成績(jī)。面試實(shí)行百分制。具體事項(xiàng)詳見面試準(zhǔn)考證。


  未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和持有效證件等要求參加面試的,視為自動(dòng)放棄。


  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入資格審查范圍。面試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按照1:3比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證等事項(xiàng)通過中國(guó)濱城(http://www.bincheng.gov.cn)予以公告。


 ?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查


  經(jīng)面試進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查,領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證并交費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其資格。通過資格審查的人員,繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。


  資格審查須提交以下材料:


 ?、佟稙I城區(qū)2019年公開招聘高中(首都師范大學(xué)附屬濱州中學(xué))教師報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書》原件;②本人一寸近期免冠彩色正面標(biāo)準(zhǔn)證件照2張(紅、白或藍(lán)色背景);③有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件;④畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,留學(xué)生還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件;⑤教師資格證原件及復(fù)印件;⑥獲得縣(區(qū))級(jí)以上教學(xué)業(yè)務(wù)稱號(hào)證書原件及復(fù)印件;⑦教學(xué)經(jīng)歷證明材料原件;⑧在職人員任職單位同意報(bào)考證明信原件或與原單位解除聘用合同證明材料原件。


  提交在職人員任職單位同意報(bào)考證明信或與原單位解除聘用合同證明材料確有困難的,經(jīng)本人申請(qǐng),招聘主管部門同意,可在考察前提交。若考察前仍無(wú)法提供任職單位同意報(bào)考證明信或與原單位解除聘用合同證明材料的,視為放棄。


  因放棄或取消資格造成的空缺,從達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


 ?。ㄈ┕P試


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試設(shè)一科,實(shí)行百分制。筆試主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)(占20分)及學(xué)科專業(yè)知識(shí)(占80分),學(xué)科專業(yè)知識(shí)為所報(bào)學(xué)科高中階段現(xiàn)行教材內(nèi)容。


  考生必須憑筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證參加筆試,兩證缺一不可。


  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試結(jié)束后根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入考察體檢范圍。


  筆試結(jié)束后,按面試成績(jī)50%、筆試成績(jī)50%的比例計(jì)算考試總成績(jī),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,按面試成績(jī)確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。如若仍不能確定先后順序,則組織專家重新命題進(jìn)行面試,以重新面試的成績(jī)排序確定。


  五、考察體檢


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  根據(jù)考試總成績(jī),分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。


 ?。ǘw檢


  對(duì)考察合格人員,進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí),可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。


  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。


  因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格等原因造成的崗位空缺,從報(bào)考同一崗位人員中總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。


  六、公示聘用


  對(duì)面試、筆試、考察和體檢合格的擬聘用人員網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,合格人員由濱城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  七、其他


  此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示信息將通過中國(guó)濱城(http://www.bincheng.gov.cn)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解和掌握相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  咨詢電話:


  濱城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局  0543-8330105


  濱城區(qū)教育和體育局  0543-3806022


  咨詢時(shí)間:


  上午8︰30-12︰00,下午14︰30-18︰00


  附件1、濱城區(qū)2019年公開招聘高中(首都師范大學(xué)附屬濱州中學(xué))教師崗位表


  附件2、濱城區(qū)2019年公開招聘高中(首都師范大學(xué)附屬濱州中學(xué))教師報(bào)名表


  附件3、誠(chéng)信承諾書


  濱城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  2019年7月24日

 

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