2019年濱州市沾化區(qū)政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘政府職員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)政務(wù)服務(wù)工作，提升政務(wù)服務(wù)水平，根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府職員。政府職員招聘按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘過(guò)程向社會(huì)公開(kāi)，接受有關(guān)職能部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘數(shù)量和崗位

　　招聘政府職員10人。從事沾化區(qū)政務(wù)服務(wù)中心綜合受理、咨詢引導(dǎo)、幫辦代辦等相關(guān)工作。具體崗位及條件詳見(jiàn)《濱州市沾化區(qū)政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘政府職員崗位表》(附件)。

　　二、招聘條件

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　1、政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)；

　　2、形象好，氣質(zhì)佳，品行端正，處事公道，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，應(yīng)急處理能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

　　3、身體健康，年齡在40周歲以下，1978年12月23日后出生。

　?。ǘ┯邢铝行袨橹坏娜藛T不得報(bào)考：

　　1、觸犯法律法規(guī)，正在被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈模?/p>

　　2、刑滿釋放（或緩刑期滿）、曾被采取強(qiáng)制性教育措施的；

　　3、受處分期間及未滿影響期限的；

　　4、黨員受黨紀(jì)政務(wù)處分，撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或撤職及以上的；

　　5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　6、違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的；

　　7、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　8、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　三、報(bào)名和資格初審

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　本次招聘報(bào)名工作，采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年12月23日8：30—12月24日17：00

　　查詢時(shí)間：2019年12月23日11：00—12月26日12：00

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘人員登錄濱州市沾化區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rsxx.binzhou.gov.cn/zhrsw/），如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位主管部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)用人部門(mén)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí),取消本次應(yīng)聘資格。

　　（三）網(wǎng)上初審

　　初審時(shí)間：2019年12月23日11：00—12月25日12：00

　　在報(bào)名期間，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審，對(duì)提交信息不全的，不予審核。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在查詢時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2019年12月23日11：00—12月26日12：00

　　通過(guò)資格初審的人員，必須于 2019年12月26日下午12:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，于2020年1月1日9:00—1月4日9:00，登錄沾化區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證、以及下載《2019年沾化區(qū)政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘政府職員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》（現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用）。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　四、筆試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證 。

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。資格初審合格人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時(shí)身份證）參加考試，兩證缺一不可。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位，由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

　　五、資格審查

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)不符合招聘條件或弄虛作假的取消招聘資格。進(jìn)入資格審查范圍人員按規(guī)定的時(shí)間和要求，出具《2019年沾化區(qū)政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘政府職員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期同底版免冠照片2張和相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括（須提供原件及復(fù)印件）：（1）有效期內(nèi)二代身份證；（2）畢業(yè)證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)查詢證明；（3）戶籍所在地公安部門(mén)提供的無(wú)違法記錄證明。

　　不能在規(guī)定時(shí)間提供以上證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》內(nèi)容并簽名。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　資格審查合格者憑筆試準(zhǔn)考證和身份證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　六、面試

　　進(jìn)入面試范圍人員名單及面試相關(guān)事項(xiàng)在沾化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

　　面試采用百分制計(jì)分。采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　招聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　七、考察體檢

　　根據(jù)招聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘計(jì)劃1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，考察時(shí)先按從高分到低分1:1的比例進(jìn)行。

　　考察采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況，并對(duì)招聘人員是否符合規(guī)定的招聘條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因放棄考察或考察不合格造成的崗位空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　對(duì)考察合格人員，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢到指定的縣（區(qū)）級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　招聘主管部門(mén)和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)查，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消招聘資格。

　　招聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。

　　八、公示聘用

　　對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員公示3天，擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照《濱州市沾化區(qū)政府職員（社區(qū)工作者）管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，辦理入職手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題查實(shí)影響聘用的，不予聘用。

　　九、人員管理及相關(guān)待遇

　　聘用人員入職后由沾化區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理，試用期半年。試用合格者，辦理正式聘任手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，人員管理及待遇按照《濱州市沾化區(qū)政府職員（社區(qū)工作者）管理辦法（試行）》執(zhí)行。試用不合格者，不予聘任。在合同期限內(nèi)，進(jìn)行年度考核，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　本公告由濱州市沾化區(qū)行政審批服務(wù)局、濱州市沾化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　濱州市沾化區(qū)行政審批服務(wù)局  0543—7811900

　　濱州市沾化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局  0543—7811502

　　附件：濱州市沾化區(qū)政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘人員崗位表

　　濱州市沾化區(qū)行政審批服務(wù)局

　　濱州市沾化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年12月20日

 

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