濱州市公安局沾化分局警務(wù)輔助人員招聘公告
根據(jù)工作需要，按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（輔警）45名（男性40名，女性5名），勤務(wù)崗位?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。
?。ǘ┚哂新毼灰蟮膶W(xué)歷、年齡和履職崗位職責(zé)所需的工作能力，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得學(xué)歷作為報(bào)名條件。
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身心條件，身體健康，體形端正，面部無缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足，單側(cè)裸眼視力不低于4.6。女性身高不低于160cm，男性身高不低于170cm。
?。ㄋ模┩葪l件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不予招聘：
1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4、曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解除勞動(dòng)關(guān)系或退回勞務(wù)派遣單位的；
9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
二、招聘職位及要求
招聘職位及要求詳見《濱州市公安局沾化分局警務(wù)輔助人員招聘崗位設(shè)置表》（附件1）。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2020年11月13日—2020年11月17日，上午09:00-11:30，下午14:30-17:00。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：濱州市沾化區(qū)富國(guó)路205號(hào)濱州市公安局沾化分局警務(wù)輔助人員管理辦公室。
咨詢電話：0543-2274516
?。ㄈ﹫?bào)名要求：報(bào)名人員填寫《報(bào)名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》（附件3），持本人有效期內(nèi)身份證、戶口本（包括索引頁和本人頁）、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、退役軍人持退出現(xiàn)役證、其他相關(guān)特長(zhǎng)證明（以上材料均須原件和復(fù)印件）。報(bào)名時(shí)，交一寸近期同底免冠照片3張（照片背面寫上個(gè)人姓名）。
報(bào)名時(shí)必須佩戴口罩，主動(dòng)出示《山東電子健康通行碼》并測(cè)量體溫。報(bào)名所需資料自行復(fù)印、表格自行下載填全帶齊。
（四）資格審查：依據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試。在規(guī)定時(shí)間未到的，視為放棄。應(yīng)聘人員必須憑本人有效期內(nèi)身份證（若身份證丟失可持有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）參加筆試、面試和體能測(cè)評(píng)。
四、考試內(nèi)容、方法、時(shí)間
考試分為筆試和面試。按照筆試50%、面試50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄒ唬┕P試
筆試總成績(jī)100分，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)、時(shí)政知識(shí)等基本常識(shí)性問題，筆試采取書面閉卷考試的形式進(jìn)行。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:1.5比例由高到低分依次確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到招聘比例的，按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于最低分?jǐn)?shù)線的不合格。
五、體能測(cè)評(píng)
面試合格人員，參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）要求，主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。男子項(xiàng)目包括10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。女子項(xiàng)目包括10米×4往返跑、800米跑、總跳摸高。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能定為體檢考察人選。
六、聘用辦法
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按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例從面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員中按總成績(jī)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治考核。
政治考核的內(nèi)容包括本人及家庭成員和近親屬現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
?。ǘw檢
政治考核合格人員，按規(guī)定參加體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）要求執(zhí)行。體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。隱瞞病史的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以辭退。
因應(yīng)聘人員放棄政治考核、體檢或政治考核、體檢不合格造成職位空缺的，從面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員中，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
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根據(jù)考試、政治考核、體檢結(jié)果，確定最終擬聘用人員名單，進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
七、職位職責(zé)
聘用后，主要承擔(dān)協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法職位民警開展看護(hù)勤務(wù)、協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他警務(wù)活動(dòng)，不具有人民警察身份。
八、聘用后的待遇
聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。看護(hù)崗位和監(jiān)控維護(hù)崗位月工資不低于2800元（含保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分），派出所崗位月工資不低于2500元（含保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分）,其他崗位月工資不低于2300元（含保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分）。新聘用人員試用期2個(gè)月，試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。
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