為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)濱州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才操作規(guī)程（試行）的通知》（濱組發(fā)〔2019〕5號(hào)）、《2021年濱州市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案》（濱人社字〔2021〕20號(hào)）等有關(guān)文件要求，現(xiàn)制定2021年濱州市中心醫(yī)院公開招聘高層次和緊缺專業(yè)人才簡(jiǎn)章（第二批）如下：

一、招聘范圍和條件

本次招聘對(duì)象為符合崗位要求的全國(guó)普通高校、科研院所及留學(xué)歸國(guó)的博士、碩士研究生人員，具體條件如下：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）碩士研究生學(xué)歷的，年齡要求在40周歲以下（1980年6月14日及以后出生）；博士研究生學(xué)歷的，年齡要求在45周歲以下（1975年6月14日及以后出生）。

（五）符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求。招聘崗位要求具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員須有與招聘崗位專業(yè)對(duì)口的資格證書；應(yīng)屆高校畢業(yè)生須于2021年7月31日前（博士研究生須于2021年12月31日前）獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。所學(xué)專業(yè)與招聘崗位對(duì)口（專業(yè)是否對(duì)口參考國(guó)家教育部頒布的普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄執(zhí)行）。要求規(guī)培合格的，應(yīng)聘人員須取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘需要規(guī)培合格暫未取得的，可先行參加考試。錄取后，年內(nèi)未取得的，取消聘用資格。）。

（六）招聘專業(yè)有方向要求的，還需提交能體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、研究生部（教務(wù)處）方向證明等相關(guān)材料之一。畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為一級(jí)學(xué)科的，還需同時(shí)提交學(xué)校出具的所學(xué)具體專業(yè)（二級(jí)學(xué)科）的證明。

（七）招聘崗位要求面向應(yīng)屆畢業(yè)生的，限2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2019、2020屆）未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生應(yīng)聘。

（八）屬在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明（可參照附件樣式出具）或解聘證明。對(duì)出具證明確有困難的，由本人作出承諾且必須在考察前出具，否則視為棄權(quán)。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

（九）海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘的，需經(jīng)教育部認(rèn)定同等學(xué)歷、學(xué)位。對(duì)暫未取得國(guó)（境） 外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采用“承諾+容缺”方式，先行參加考試，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，待取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后進(jìn)行公示、聘用。

（十）香港和澳門居民中的中國(guó)公民以及取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

（十一）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，曾受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

（十二）應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

（十三）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

二、招聘崗位和計(jì)劃

根據(jù)工作需要，濱州市中心醫(yī)院計(jì)劃招聘高層次和緊缺專業(yè)人才57名，招聘崗位及具體要求詳見《2021年濱州市中心醫(yī)院公開招聘高層次和緊缺專業(yè)人才崗位計(jì)劃表》（附件1）。博士研究生不受崗位和計(jì)劃限制。

三、招聘程序和方法

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2021年6月14日8:30—6月18日17:30 （5天）。

報(bào)名步驟為：

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及附件內(nèi)容，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料（文件名格式為“應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名）發(fā)送至指定報(bào)名郵箱:zxyyrsk1637@163.com,在同一個(gè)報(bào)名時(shí)限內(nèi)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名有關(guān)材料：

（1）《報(bào)名登記表》（附件2）；

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證彩色掃描件（正反面）；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書彩色掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件）；留學(xué)生還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證彩色掃描件（JPG格式）或電子版認(rèn)證書，暫不能提供的，可個(gè)人手寫書面承諾，先行報(bào)名，并于規(guī)定期限前（2021年7月31日前）取得；

（4）崗位條件中涉及到的相關(guān)資格證書彩色掃描件：符合招聘崗位要求醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等資格資質(zhì)證書，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得的需提交規(guī)培基地出具的正在規(guī)培證明，并由個(gè)人做出書面承諾）等合格證書的彩色掃描件;

（5）屬在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明（附件4）；

（6）招聘專業(yè)有方向要求的，還需提交能體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、研究生部（教務(wù)處）方向證明等相關(guān)材料之一；

（7）畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為一級(jí)學(xué)科的，還需同時(shí)提交學(xué)校出具的所學(xué)具體專業(yè)（二級(jí)學(xué)科）的證明；

（8）符合招聘崗位要求的其他材料；

（9）考生本人簽字的《誠(chéng)信承諾書》（附件3）（掃描版）。

以上材料中《報(bào)名登記表》須為word或wps電子版，其他材料上傳時(shí)，圖像應(yīng)清晰能夠辨認(rèn)，采用單個(gè)證件單張圖片的格式。

應(yīng)聘人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實(shí)情況、惡意發(fā)送報(bào)名材料、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取報(bào)名資格的，查實(shí)后取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

3.網(wǎng)上資格審查。工作人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，一般1個(gè)工作日完成，并通過郵箱回復(fù)功能反饋資格審核結(jié)果，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注本人郵箱動(dòng)態(tài)信息。資格審查貫穿招聘工作全過程。

報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息(如所學(xué)專業(yè)等)填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消其本次應(yīng)聘資格；信息填報(bào)不全或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。

（二）招聘方式

高層次和緊缺專業(yè)人才招聘工作，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試、考察體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式和相關(guān)事宜通過濱州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站和醫(yī)院網(wǎng)站另行公告。

面試采用專業(yè)測(cè)試或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分確定排名順序。低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同且影響聘用的，組織專家重新命題，對(duì)成績(jī)相同的人員再次進(jìn)行面試,確定進(jìn)入考察范圍人選。

（三）考察和體檢

1.考察。

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。

招聘單位成立考察體檢工作小組，根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)或工作業(yè)績(jī)等方面情況，并審核個(gè)人檔案?？疾爝^程對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生取得證書后及時(shí)提供）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件；《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》；崗位條件中涉及到的相關(guān)資格證書。審核檔案時(shí)，如重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的；檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的，一律取消選聘資格。

考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。對(duì)符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用?？疾旖Y(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次，合格人員方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格；應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

1.對(duì)考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)招聘單位集體研究，按照應(yīng)聘人員筆試、面試、考察、體檢情況確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在濱州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站和醫(yī)院網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。

2.公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)；對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑該《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期6個(gè)月。屬初次就業(yè)的，試用期12個(gè)月。試用期滿進(jìn)行考核，期滿合格的正式聘用，不合格的，取消聘用。受聘人員服務(wù)期五年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出服務(wù)單位。

在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛，影響入職手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

本次招聘人員按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)），納入人員控制總量備案管理。

四、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過濱州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.binzhou.gov.cn）和醫(yī)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

濱州市中心醫(yī)院咨詢電話：0543-5321637

醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.bzszxyy.com

濱州市衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)系電話：0543-8198926；

監(jiān)督電話：0543-8198979

濱州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2021年6月7日

附件1：2021年濱州市中心醫(yī)院公開招聘高層次和緊缺專業(yè)人才（第二批）崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：2021年度濱州市中心醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表（第二批）報(bào)名登記表.doc

附件3-4：誠(chéng)信承諾書、同意應(yīng)聘證明.docx