2021年陽(yáng)信縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)陽(yáng)信縣人民醫(yī)院用人需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
招聘計(jì)劃總計(jì)22人；具體崗位及其他要求詳見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.政治素質(zhì)高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)工作，身體健康;
2.學(xué)歷、年齡等條件符合《崗位設(shè)置表》中的要求。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
曾受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職的人員;正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;其他法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、報(bào)名和資格初審
（一）報(bào)名方式及地址
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2021年6月15日- 6月16日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）
報(bào)名地址：陽(yáng)信縣人力資源和社會(huì)保障局南門一樓大廳人才服務(wù)中心（陽(yáng)城六路567-3號(hào)）
（二）現(xiàn)場(chǎng)提交材料
1.報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書各一份，見(jiàn)附件2、3；
2.一寸近期正面免冠彩色照片紙質(zhì)版5張，身份證、高校畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及其復(fù)印件；中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）查詢期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”；
2021年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生需要提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件或相關(guān)證明和“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”。
四、考試
考試分為筆試和面試兩部分，均采用百分制計(jì)算成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（一）時(shí)間、地點(diǎn)
請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注陽(yáng)信縣陽(yáng)誠(chéng)人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心在陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)（http://www.yangxin.gov.cn）公布的信息。
（二）內(nèi)容
1.筆試：考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線：進(jìn)入面試資格審查范圍人員的筆試成績(jī)，必須達(dá)到本崗位參加筆試考生平均成績(jī)的60%，否則不能進(jìn)入面試資格審查范圍。
因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補(bǔ)?？紕?wù)費(fèi)每人40元（自備零錢）。
2.面試：招聘人數(shù)低于10人的崗位，按照1:3的比例確定面試人員；招聘人數(shù)10人（含）以上的崗位，按照1:2的比例確定面試人員；崗位達(dá)不到規(guī)定比例按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
面試考務(wù)費(fèi)每人70元（自備零錢）。
（三）考試總成績(jī)排序辦法
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，并按照不同崗位分別從高分到低分進(jìn)行排序?？偝煽?jī)相同者按照筆試成績(jī)從高分到低分的次序排名；如筆試成績(jī)相同影響錄用的，再命題對(duì)總成績(jī)相同者進(jìn)行面試。
（四）確定進(jìn)入體檢考察范圍人員
根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序按1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。
五、考察及體檢
考察通過(guò)查閱檔案和走訪座談等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的黨性覺(jué)悟、理想信念、思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)其資格條件是否符合崗位條件、相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
進(jìn)入體檢范圍人員確定后，統(tǒng)一到縣級(jí)以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄用資格。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考察不合格、體檢不合格及棄權(quán)等各種原因造成的空缺，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)安排一次遞補(bǔ)；遞補(bǔ)后再次出現(xiàn)空缺的，不再安排遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員公示7天。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論；對(duì)反映問(wèn)題查實(shí)影響聘用的，不予聘用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理入職手續(xù)。
七、人員管理及相關(guān)待遇
錄用人員入職后簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中規(guī)定試用期，人員管理及相關(guān)待遇按照陽(yáng)信縣人民醫(yī)院實(shí)際情況及相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。在合同期限內(nèi)，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
咨詢電話：0543-8233599，0543—8260217，0543-2207661
陽(yáng)信縣陽(yáng)誠(chéng)人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心
2021年6月9日
附件1：2021年陽(yáng)信縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置表.xls
附件2：2021年陽(yáng)信縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx
