濱州市人民醫(yī)院始建于1950年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救、精神疾病防治、養(yǎng)老多功能于一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院編制床位3635張，現(xiàn)有五個(gè)院區(qū)、一個(gè)養(yǎng)老服務(wù)中心。

濱州市人民醫(yī)院西院區(qū)為市重點(diǎn)建設(shè)工程和市重點(diǎn)民生工程，占地面積382畝，建筑面積32萬(wàn)平方米，設(shè)計(jì)床位2000張，總投資約25億元，目前已竣工，即將投入使用。作為魯北地區(qū)整體設(shè)計(jì)建設(shè)并唯一即將投入運(yùn)營(yíng)的大型綜合性院區(qū)，以建設(shè)“區(qū)域高端、大專(zhuān)科、強(qiáng)綜合”醫(yī)院為核心，將打造成設(shè)備先進(jìn)、配套設(shè)施完善的現(xiàn)代化醫(yī)院，成為一座提供覆蓋全生命周期健康服務(wù)，技術(shù)惠民、德行親民、效率便民、環(huán)境悅民的城市健康中心和區(qū)域醫(yī)療中心。

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展及學(xué)科建設(shè)需求，面向社會(huì)長(zhǎng)期招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才。

一、高層次人才條件

（一）首席專(zhuān)家

國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家、享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家、主持國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目人員及其他相當(dāng)于此層次的高層次人才。

（二）高端人才

有發(fā)展學(xué)科的謀劃能力和協(xié)調(diào)能力，在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有一定的前瞻性和戰(zhàn)略眼光，泰山學(xué)者、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，齊魯杰出人才獎(jiǎng)（提名獎(jiǎng)）獲得者及其他相當(dāng)于此層次的高層次人才。

（三）學(xué)科帶頭人

專(zhuān)業(yè)技術(shù)精湛，有較強(qiáng)的臨床管理經(jīng)驗(yàn)，能指導(dǎo)學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)、帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)入或保持國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的能力,省市知名專(zhuān)家等高層次人才。

學(xué)科帶頭人可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行應(yīng)聘。

（四）博士研究生

具有全日制博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生必須在報(bào)考當(dāng)年度12月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證和學(xué)位證。專(zhuān)業(yè)不限，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，能夠勝任醫(yī)院工作，可隨時(shí)來(lái)院考察。

（五）學(xué)科優(yōu)秀骨干醫(yī)師

具有碩士研究生學(xué)歷、副高級(jí)及以上職稱(chēng)。為本專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)骨干，具有較強(qiáng)的臨床工作和科研能力，熟練掌握本專(zhuān)業(yè)疑難病種診治。有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（六）其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究、護(hù)理、衛(wèi)生管理、財(cái)務(wù)、信息、法律、工程等專(zhuān)業(yè)的特殊性、實(shí)用性人才的引進(jìn)條件可根據(jù)實(shí)際情況研究決定。

二、應(yīng)聘條件要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正；

（三）身心健康，有良好的道德品行;

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)崗位需要;

（五）符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等要求。

（六）不能應(yīng)聘的情形：

1.曾受紀(jì)律處分、刑事處罰的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員；

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)濱州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才操作規(guī)程（試行）的通知》（濱組發(fā)〔2019〕5號(hào)）等文件要求，根據(jù)報(bào)名情況不定期采取資格審查、面談、組織考察等程序進(jìn)行。高層次急需人才、高層次人才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)可采取“一事一議”。

四、相關(guān)待遇

（一）首席專(zhuān)家待遇面議；

（二）高端人才待遇：提供安家費(fèi)80-150萬(wàn)元，試用期半年；提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50-100萬(wàn)元；提供居住周轉(zhuǎn)房一套。配備學(xué)科建設(shè)所需相關(guān)場(chǎng)地、設(shè)備硬件及軟件；

（三）學(xué)科帶頭人待遇:提供安家費(fèi)60-100萬(wàn)元，試用期半年；提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20-50萬(wàn)元；提供周轉(zhuǎn)房一套，使用期3年，或1年內(nèi)給予住房補(bǔ)助1500/月。配備學(xué)科建設(shè)所需相關(guān)場(chǎng)地、設(shè)備硬件及軟件；

（四）博士研究生待遇：提供安家費(fèi)50-100萬(wàn)元，試用期半年；提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20-50萬(wàn)元；提供周轉(zhuǎn)房一套，使用期3年，或1年內(nèi)給予住房補(bǔ)助1500/月。特需博士人才待遇面議；

（五）學(xué)科優(yōu)秀骨干醫(yī)師待遇：提供安家費(fèi)10萬(wàn)元,試用期半年；根據(jù)申報(bào)科研課題情況，提供明確的科研啟動(dòng)基金，同時(shí)創(chuàng)造條件提供相應(yīng)科研平臺(tái)；

（六）其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)待遇可根據(jù)實(shí)際情況研究決定；

（七）其他待遇

1.編制及工資待遇：按照有關(guān)規(guī)定納入備案制管理，工資執(zhí)行國(guó)家工資標(biāo)準(zhǔn)；

2.提供“拎包入住”的人才公寓，享受租金減免政策；

3.配偶家屬：協(xié)助解決配偶工作和子女入學(xué)問(wèn)題，配偶符合上級(jí)入編條件者協(xié)助辦理入編手續(xù)，不符合者以編外聘用形式安排工作崗位；

（八）引進(jìn)人才為醫(yī)院緊缺特需人才的，其待遇、條件可適當(dāng)放寬。

五、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員將《濱州市人民醫(yī)院高層次人才報(bào)名登記表》電子版發(fā)送至指定郵箱（bzsrmyyrlzyb@163.com）進(jìn)行報(bào)名。郵件請(qǐng)命名為“專(zhuān)業(yè)+姓名”。

聯(lián)系地址：山東省濱州市濱城區(qū)黃河七路515號(hào)

濱州市人民醫(yī)院門(mén)診樓七樓人力資源部

郵編：256610聯(lián)系電話(huà)：（0543）3282803 3283006

聯(lián)系人：丁老師（15550609996）                 

醫(yī)院網(wǎng)站：www.bzrmyy.com.cn

附件：《濱州市人民醫(yī)院高層次人才報(bào)名登記表》

（本公告長(zhǎng)期有效）

附件：濱州市人民醫(yī)院高層次人才報(bào)名登記表.docx

濱州市人民醫(yī)院

2022年1月18日