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濱州公務(wù)員考試
2022年濱州市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院招聘編外聘用工作人員20人簡(jiǎn)章
http://www5566.cn       2022-04-12      來(lái)源:濱州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
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濱州市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院2022年度公開(kāi)招聘編外聘用工作人員簡(jiǎn)章

 

濱州市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院主要從事鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械和場(chǎng)(廠)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛等涉及公眾生命安全、危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備安全性能檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)、節(jié)能檢測(cè)技術(shù)研究,承擔(dān)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè),提供委托檢驗(yàn)等相關(guān)技術(shù)服務(wù),為濱州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬正科級(jí)公益二類事業(yè)單位。根據(jù)工作需要,我院面向社會(huì)招聘以下工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘范圍

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4、年齡在35周歲以下(1986年4月12日以后出生,特種設(shè)備檢驗(yàn)師可放寬至45周歲);

5、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6、具有招聘崗位所需的其他資格條件;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

二、招聘崗位

本次招聘共計(jì)20人,具體崗位計(jì)劃詳見(jiàn)《2022年濱州市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名時(shí)間:2022年4月12日-4月30日

本次招聘僅受理網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名,需將以下報(bào)名資料的掃描件發(fā)電子郵件至bztjszlkjgl@163.com,郵件主題格式為:應(yīng)聘崗位+姓名。

(1)《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);

(2)本人身份證、畢業(yè)證、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

(3)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)人員證。

2.單位初審。對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審核,確定入圍筆試人員名單,初審合格通過(guò)郵件告知本人。對(duì)未通過(guò)審查的人員,說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,將注明缺失內(nèi)容,退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。因應(yīng)聘人員提交信息資料不準(zhǔn)確、不齊全而影響報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試,均采取百分制計(jì)算成績(jī)。

1.筆試

筆試為綜合知識(shí)筆試,采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)網(wǎng)站公告。

筆試成績(jī)通過(guò)濱州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://amr.binzhou.gov.cn/)及濱州市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站(http://www.bztjs.com/)公布,按照筆試成績(jī)由高分到低分按1:3比例依次確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員,進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試資格審查范圍,達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,前后審查結(jié)果不一致的,以最后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。

經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)通過(guò)濱州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://amr.binzhou.gov.cn/)及濱州市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站(http://www.bztjs.com/)公布。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其資格。對(duì)因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提供以下材料:①本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;③“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;④特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)人員證原件及復(fù)印件;⑤《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》原件;⑥《公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)。

3.面試

面試根據(jù)崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)網(wǎng)站公告。

面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)谌棵嬖嚾藛T面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員公布。面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%,以百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)由高分到低分確定考察對(duì)象;如面試成績(jī)也相同且影響聘用的,進(jìn)行加試。

五、體檢與考察

按照招聘崗位和招聘簡(jiǎn)章,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1比例,確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選,體檢范圍名單和相關(guān)體檢事項(xiàng)通過(guò)濱州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://amr.binzhou.gov.cn/)及濱州市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站(http://www.bztjs.com/)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

考察主要考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核??疾煲髮?shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并形成書(shū)面考察意見(jiàn)。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘公告規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。

對(duì)放棄考察、體檢資格及考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,由招聘單位面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,招聘單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,做出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

七、聘用及待遇

新聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同、確定薪酬,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

八、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,筆試、面試、體檢考察及錄取通知將通過(guò)電子郵件或電話等方式告知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注郵箱,并保持通訊暢通有效,以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,自行負(fù)責(zé)。

2.本次公開(kāi)招聘考試不接受其他任何形式的報(bào)名,不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)以我單位名義發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu),我單位保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

4.在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

5.我單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

九、聯(lián)系方式

電話:0543-7068816,0543—7068811

濱州市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院

2022年4月11日

附件1:2022年濱州市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院招聘工作人員崗位表.doc

附件2:公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3:公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc



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