2022年濱州市沾化區(qū)國防教育和民兵軍事訓(xùn)練中心公開招聘專職民兵教練員公告
根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《2022年度濱州市事業(yè)單位公開招聘工作實施方案》（濱人社字〔2021〕80號）等規(guī)定，現(xiàn)將濱州市沾化區(qū)國防教育和民兵軍事訓(xùn)練中心公開招聘專職民兵教練員有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位
初級專業(yè)技術(shù)崗位3名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛武裝工作，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
3.應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1981年5月30日以后出生）；
4.5年及以上部隊服役經(jīng)歷；
5.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
6.具備“四會”教學(xué)能力，能勝任組訓(xùn)任教、機關(guān)業(yè)務(wù)處理和值班執(zhí)勤等工作，可以熟練操作計算機辦公軟件，有一定公文處理能力。
以下人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）；在部隊服役期間受過紀(jì)律處分的；因違法違紀(jì)曾受刑事處罰和曾被開除黨籍、開除公職的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
三、報名和資格初審
本次民兵教練員公開招聘報名工作，統(tǒng)一采取郵箱報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
報名時間：2022年5月30日9:00—6月1日16︰00
查詢時間：2022年5月30日11:00—6月1日17︰00
報名材料以電子版“姓名+身份證號+手機號碼”方式命名，發(fā)送至郵箱zhqrsjrsks@bz.shandong.cn。報名電子版材料包括：
1、《2022年濱州市沾化區(qū)國防教育和民兵軍事訓(xùn)練中心公開招聘專職民兵教練員報名登記表》（報送PDF版和WORD版）；
2、《誠信承諾書》（報送PDF版）；
3、有效期內(nèi)的二代居民身份證彩色掃描件（正反面，PDF版）；
4、畢業(yè)證書彩色掃描件及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）（PDF版）；
5、入伍及退役相關(guān)證明材料彩色掃描件（PDF版）；
6、本人一寸近期免冠彩色正面標(biāo)準(zhǔn)證件照（紅、白或藍色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30K，大于300*215像素）；
7、以下相關(guān)證明材料的彩色掃描件（PDF版）：
2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，還須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，還須提交定向、委培單位同意報考證明信。
在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（當(dāng)時提供確有困難的，由本人申請，經(jīng)招聘單位同意，可在考察階段提交，逾期視為自動放棄）。同意應(yīng)聘介紹信主要內(nèi)容包括：被證明人姓名、性別、身份證號、在本單位工作（人事代理、委托培養(yǎng)）起止時間、工作崗位（專業(yè)）、是否同意參加2022年濱州市沾化區(qū)國防教育和民兵軍事訓(xùn)練中心公開招聘等，并在時間落款處加蓋相應(yīng)公章。
留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員，還須提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員，還須提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。
應(yīng)聘人員所提交的所有證明材料、相關(guān)證書、證件，在報名審核、考察、辦理聘用手續(xù)等期間均須為有效狀態(tài)。
報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘計劃。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。初審?fù)ㄟ^人員全部進入專業(yè)能力測試范圍。
四、專業(yè)能力測試
（一）專業(yè)能力測試時間及地點
具體時間、地點以專業(yè)能力測試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員必須憑專業(yè)能力測試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證（僅限二代身份證、臨時身份證）參加考試，兩證缺一不可。專業(yè)能力測試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及其他相關(guān)事項見沾化區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhanhua.gov.cn）公告。
（二）專業(yè)能力測試內(nèi)容
專業(yè)能力測試采用百分制計分。專業(yè)能力測試分為三部分：一是體能測試（20分）。單杠引體向上（5分）、仰臥起坐（5分）、3000米跑（5分）、體型（5分）。評分標(biāo)準(zhǔn)按照軍隊《軍事體育訓(xùn)練大綱》評定：優(yōu)秀為5分，良好為4分，及格為3分，及格以下為0分。二是“四會”教學(xué)試講（50分），時長不超過15分鐘。考生現(xiàn)場從民兵入隊和共同訓(xùn)練教材中抽取1個科目進行試講：1.單個軍人隊列動作（齊步、跑步二選一）；2.單兵戰(zhàn)術(shù)-持槍；3.單兵戰(zhàn)術(shù)-臥倒、起立；4.單兵戰(zhàn)術(shù)-匍匐前進和躍進；5.輕武器射擊-武器操作；6.手榴彈投擲-投擲要領(lǐng)；7.手榴彈投擲-實彈投擲；8.衛(wèi)生與救護-戰(zhàn)傷救護；9.偽裝與防護-個人防護。評分標(biāo)準(zhǔn)按照軍隊《全軍通用訓(xùn)練科目考核標(biāo)準(zhǔn)》評定。三是結(jié)構(gòu)化面試（30分）。主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
專業(yè)能力測試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（滿分100分）。應(yīng)聘人員在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，由高分到低分按1:3的比例確定進入筆試范圍人員，達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。進入筆試范圍人員最后一名專業(yè)能力測試成績并列的，一同進入筆試范圍。專業(yè)能力測試成績、進入筆試范圍人員名單、筆試通知等有關(guān)事項均在沾化區(qū)人民政府官網(wǎng)公布，不再另行通知。
五、筆試
筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況及軍隊共同基礎(chǔ)知識。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。
筆試時間及地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證（僅限二代身份證、臨時身份證）參加考試，兩證缺一不可。
筆試結(jié)束后，按筆試成績和專業(yè)能力測試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、專業(yè)能力測試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。如同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按專業(yè)能力測試成績由高分到低分確定；專業(yè)能力測試成績?nèi)韵嗤?，組織專家重新命題對總成績相同的人員進行專業(yè)能力測試，并以重新專業(yè)能力測試成績排序確定進入考察范圍人選。
六、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘計劃1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，面向社會公布，考察時先按1:1的比例進行。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢應(yīng)在縣（區(qū)）級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消招聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
七、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員公示7個工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報區(qū)人社局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
符合聘用條件的發(fā)放《濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報到通知書》并及時辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
為保持事業(yè)單位隊伍的相對穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見>的通知》（濱人社辦字〔2018〕1號）規(guī)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為三年（含試用期）。
八、其他
對違反公開招聘紀(jì)律的行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開考試招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由濱州市沾化區(qū)國防教育和民兵軍事訓(xùn)練中心、濱州市沾化區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0543-7323177、0543-7811520
監(jiān)督電話：0543-7811500
濱州市沾化區(qū)人力資源和社會保障局
2022年5月20日
附件：
1.2022年濱州市沾化區(qū)國防教育和民兵軍事訓(xùn)練中心公開招聘專職民兵教練員應(yīng)聘須知.doc
3.2022年濱州市沾化區(qū)國防教育和民兵軍事訓(xùn)練中心公開招聘專職民兵教練員報名登記表.doc
