為滿足加強(qiáng)城市社區(qū)治理的需要，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)專(zhuān)職工作者配備，健全社區(qū)工作者職業(yè)體系，提升社區(qū)服務(wù)水平，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，濱州高新區(qū)決定面向社會(huì)招聘社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《2022年濱州高新區(qū)面向社會(huì)招聘社區(qū)工作者崗位表》（附件1）。

二、招聘范圍和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守憲法和法律、法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng);

2.熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，善于開(kāi)展群眾工作;

3.品行端正，處事公道，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，身體健康，年齡在40周歲以下（1981年9月28日及以后出生）;

4.具有招聘崗位要求的資格條件；

5.適應(yīng)基層艱苦工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)；

6.其他具體的條件，參見(jiàn)崗位設(shè)置表（附件1）；

7.其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2022年9月28日。

（二）有下列行為之一的人員不得報(bào)考

1.觸犯法律法規(guī)，正在被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈?

2.刑滿釋放(或緩刑期滿)、曾被采取強(qiáng)制性教育措施、曾受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的;

3.涉黑涉惡涉黃涉毒受處理的;

4.受處分未滿影響期限、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的;

5.受撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或撤職以上處分的;

6.違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的;

7.違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的;

8.有危害公共利益、集體利益和居民群眾合法權(quán)益的行為，或侵占挪用公共資產(chǎn)、集體資產(chǎn)的;

9.帶頭搞封建迷信活動(dòng)，參與邪教組織的;

10.按 照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、報(bào)名和資格審查

本次招聘工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月28日-2022年9月29日，上午9:00—11:30，下午2:30-5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：濱州高新區(qū)高創(chuàng)中心西附樓一樓大廳（高新區(qū)南門(mén)進(jìn)入，一樓智慧大廳）。注意事項(xiàng)：報(bào)考人員需自覺(jué)佩戴口罩，掃描報(bào)名處場(chǎng)所碼，出示山東健康碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡，配合現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫并保持安全距離。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名面向街道專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位的，由所在街道統(tǒng)一組織報(bào)名，并對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，初審合格后，所在街道制定推薦方案擇優(yōu)推薦，將推薦名單公示3天，公示無(wú)異議的，匯總后報(bào)濱州高新區(qū)社區(qū)工作者招聘報(bào)名處。報(bào)名面向應(yīng)屆畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)崗位的，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要提交報(bào)考相關(guān)材料。

報(bào)考相關(guān)材料包括（須提供原件及復(fù)印件，原件審核后自己留存，復(fù)印件交工作人員）：

1.有效期內(nèi)二代身份證（須提供原件及復(fù)印件）；

2.畢業(yè)證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)證明；應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，可提交學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》;

3.《2022年濱州高新區(qū)面向社會(huì)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》（附件2，電子版需發(fā)郵箱：bzgxqzzb@163.com）；

4.《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）；

5.戶籍所在地公安部門(mén)出具的無(wú)違法記錄證明（戶籍是濱州市的可以關(guān)注“濱州微警務(wù)”公眾號(hào)進(jìn)行查詢(xún)打印）；

6.有工作單位的，提供《同意應(yīng)聘介紹信》（附件4）；

7.1寸近期同底版免冠照片2張。

8.有社會(huì)工作職業(yè)資格的，請(qǐng)攜帶資格證件（筆試加分用）。

應(yīng)聘人員填寫(xiě)的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；信息填報(bào)不全、不實(shí)導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)；每人限報(bào)一個(gè)崗位，不能在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供以上證明的，視為棄權(quán)。

（三）資格初審

報(bào)名同時(shí)，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審，對(duì)提交信息不全的，不予審核。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位。取消崗位公告在濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.bzgxq.gov.cn)公布，請(qǐng)報(bào)名人員注意關(guān)注，并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。

四、筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)和筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試公告，不再另行通知。筆試公告在濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.bzgxq.gov.cn)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時(shí)身份證)參加考試。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)將在濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.bzgxq.gov.cn)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。有社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)的，筆試加5分。

五、面試

進(jìn)入面試范圍人員名單及面試相關(guān)事項(xiàng)將在濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.bzgxq.gov.cn)予以公告。經(jīng)筆試進(jìn)入面試范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式、百分制計(jì)分，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一崗位中出現(xiàn)報(bào)考人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定。若仍相同的，再重新組織面試，并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。

六、考察與體檢

(一)考察。根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)，按照各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。考察可采取多種方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的招聘條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因放棄考察或考察不合格造成的崗位空缺，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(二)體檢。對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘主管部門(mén)和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)查，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消報(bào)考資格。招聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、公示聘用

按照考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員統(tǒng)一在濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.bzgxq.gov.cn)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映問(wèn)題查實(shí)影響聘用的，不予聘用。本次招聘設(shè)置最低服務(wù)年限2年。

八、人員管理及相關(guān)待遇

聘用人員試用期3個(gè)月。試用不合格者，予以解聘；試用合格者，管理及待遇按照《濱州高新區(qū)社區(qū)工作者管理實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行。社區(qū)工作者薪酬標(biāo)準(zhǔn)：街道事業(yè)編試用期滿執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)人員平均應(yīng)發(fā)工資×0.8倍×等級(jí)對(duì)應(yīng)薪酬系數(shù)，并按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，將取消有關(guān)人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十、其他

此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示信息將通過(guò)濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示(網(wǎng)址http://www.bzgxq.gov.cn)。招聘人員應(yīng)及時(shí)了解和掌握相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢(xún)電話：0543-3160266;監(jiān)督電話：0543-3112380

咨詢(xún)時(shí)間：上午8︰30－12:00，下午2︰30-5︰30

附件1：2022年濱州高新區(qū)面向社會(huì)招聘社區(qū)工作者崗位表.xls

附件2：2022年濱州高新區(qū)面向社會(huì)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表.doc

附件3：2022年濱州高新區(qū)面向社會(huì)招聘社區(qū)工作者誠(chéng)信承諾書(shū).doc

附件4：同意應(yīng)聘介紹信.doc

濱州高新區(qū)社區(qū)工作者公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年9月22日