2023年陽信縣事業(yè)單位公開選聘碩博士公告

 

　　為深入實施“才聚梨鄉(xiāng)·智繪陽信”工程，吸引更多優(yōu)秀人才參與高質量建設現(xiàn)代化幸福陽信，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院第652號令）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《2023年度濱州市事業(yè)單位公開招聘工作實施方案》（濱人社字〔2022〕61號）等文件精神，經研究決定，開展2023年陽信縣事業(yè)單位公開選聘碩博士工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、選聘數(shù)量和條件

 

　?。ㄒ唬┻x聘數(shù)量

 

　　共計劃招聘55人，選聘崗位、數(shù)量及條件見附件。

 

　?。ǘ┻x聘范圍

 

　　選聘國內外高等院校、科研院所具有博士、碩士研究生學歷和學位的畢業(yè)生。

 

　　委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不列入選聘范圍。

 

　?。ㄈ┻x聘資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治素質好，品行端正，具有較強的組織和實踐能力。

 

　　2.碩士研究生40周歲以下（1982年7月10日以后出生），博士研究生45周歲以下（1977年7月10日以后出生）。

 

　　3.應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與所報崗位專業(yè)要求相一致，且應聘使用的學歷、學位應有對應關系。具備崗位表中規(guī)定的崗位條件，留學回國人員所學專業(yè)（以教育部留學服務中心學歷認證為準）應與招聘崗位專業(yè)要求相同或相近。

 

　　4.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，能夠適應崗位需要，服從組織安排。

 

　　5.應于2023年7月10日前取得崗位要求的學歷學位證書及崗位要求的其他所有資格條件。2023年應屆畢業(yè)生，應于2023年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書。留學人員應于2023年8月31日前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。報考者在規(guī)定時間內未取得相應資格的，取消引進資格。

 

　　6.其他未明確的時間計算截止日均為2023年7月10日。

 

　　香港和澳門居民中的中國公民可報考符合條件的崗位。

 

　　應屆及擇業(yè)期（二年）內未落實過工作單位的高校畢業(yè)生可報考面向高校畢業(yè)生招聘的崗位。應屆高校畢業(yè)生，是指在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構)，并于2023年畢業(yè)的學生;擇業(yè)期內（2021年、2022年）未曾就業(yè)（未曾與用人單位簽訂勞動合同和未繳納過社會保險）的高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內未落實過工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

 

　　經教育部學歷學位認證的國（境）外高校2021年、2022年未落實工作單位的畢業(yè)生和2023年應屆畢業(yè)生可以報考面向高校畢業(yè)生招聘的崗位。

 

　　已在濱州市各級機關事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員及人員控制總量備案人員)，濱州市以外公務員、參照公務員法管理人員工作時間不滿5年的，不得應聘；濱州市以外機關、事業(yè)單位正式在編人員應聘的，需經其工作單位同意并加蓋公章，工作崗位有服務年限要求的，需經過招錄主管組織人事機關同意并蓋章；因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員，在讀非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。應聘人員不得應聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形和聘用后形成新的回避關系的崗位。

 

　　二、選聘程序

 

　　選聘按照個人報名、資格審查、面試評議、體檢、考察、公示聘用等程序進行。

 

　　（一）個人報名

 

　　報名時間：2023年7月10日9:00—2023年7月13日12:00。具體報名步驟如下：

 

　　1.填報個人信息。應聘人員在報名時間內登錄“陽信縣人民政府網”（http://www.yangxin.gov.cn/），進入“通知公告”專欄，點擊“2023年山東省陽信縣事業(yè)單位公開選聘碩博士”報名入口，根據(jù)個人情況選擇應聘類別，按要求如實填寫提交個人信息，并成功上傳個人近期免冠正面證件電子照片。應聘人員必須使用本人有效期內二代身份證進行報名，每人限報一個崗位。應聘人員在資格審查前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過或報名時間截止后，報名信息不能更改。2023年7月13日12:00后，不再受理改報其他崗位、修改補充報名信息等事宜。

 

　　2.打印相關材料。報名信息確認后，應聘人員須下載打印系統(tǒng)自動生成的《誠信承諾書》和《2023年山東省陽信縣事業(yè)單位公開選聘碩博士報名表》（以下簡稱《報名表》）。已參加工作的應聘人員《報名表》由現(xiàn)工作單位蓋章，未就業(yè)的可不蓋章?！秷竺怼芬唤洿蛴。瑘竺畔⒓礋o法修改。

 

　　3.上傳有關材料。①上傳《報名表》和《誠信承諾書》。應聘人員將蓋章后的《報名表》掃描件（PDF格式）和本人簽字版的《誠信承諾書》掃描件（PDF格式）上傳。報名人員未于7月13日12:00前上傳《報名表》和《誠信承諾書》的，不予資格審查，視為放棄報名;②有效期內的二代居民身份證彩色掃描件（正反面，PDF格式）；③畢業(yè)證書、學位證書彩色掃描件（PDF格式），留學回國人員還要提供教育部留學服務中心學歷學位認證彩色掃描件（PDF格式）；④香港和澳門居民中的中國公民應聘的需提供《港澳居民來往內地通行證》彩色掃描件（PDF格式）；⑤崗位條件中涉及到的其他相關資格證書彩色掃描件（PDF格式）。材料上傳成功，點擊提交審核后，進入報名資格待審核狀態(tài)，應聘人員要及時查看審核信息。應聘人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實情況、惡意發(fā)送報名材料、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取報名資格的，查實后取消資格并按有關規(guī)定處理。

 

　　（二）資格審核

 

　　審核人員對報名材料進行資格審查，一般1個工作日完成，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。應聘人員應于2023年7月10日11:00—2023年7月13日16:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格初審結果。報名期間，資格初審結果為“不合格”的考生，可改報其他符合條件的崗位；資格初審結果為“退回補充資料”的考生，應根據(jù)要求補充完善相關資料，并重新選擇原崗位報名。通過資格審查的報名人員，登錄報名系統(tǒng)打印準考證，具體時間通過“陽信縣人民政府網”(http://www.yangxin.gov.cn/)予以公告，請注意隨時關注。

 

　?。ㄈ┟嬖囋u議

 

　　對于報名人數(shù)超過20人（含20人）的崗位，采取面談方式進行初試。對達到初試最低控制分數(shù)線（最低80分）以上的考生，根據(jù)招聘計劃和初試成績，分崗位按1：5的比例確定進入面試人選，達不到比例的，按實有人數(shù)進入面試范圍。面試具體時間及相關事項將通過“陽信縣人民政府網”(http://www.yangxin.gov.cn/)發(fā)布公告。面試評議設定合格分數(shù)線（最低80分），達到面試評議合格分數(shù)線的方可進入體檢、考察范圍。面試評議結束后，按1:1比例公布體檢、考察人選。初試成績?yōu)檫M入面試范圍的依據(jù)、不計入考試總成績，面試成績?yōu)樽罱K成績。初試成績、面試成績精確到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入?？荚嚲唧w時間和形式以面試評議公告為準。

 

　?。ㄋ模w檢和考察

 

　　體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關人員責任。

 

　　考察采取查閱檔案或現(xiàn)場座談等方式進行。側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、綜合能力和學習成績或工作業(yè)績等方面情況。考察過程中，對應聘人員進行現(xiàn)場資格復審，應聘人員須提供以下材料原件及復印件：本人有效期內的二代居民身份證；國內高校畢業(yè)生提供學歷、學位證書原件；國（境）外高校畢業(yè)生提供教育部留學服務中心學歷學位認證原件；香港和澳門居民中的中國公民提供《港澳居民來往內地通行證》原件；工作單位審核蓋章的《報名表》原件和本人簽字的《誠信承諾書》原件；崗位條件中涉及到的其他相關資格證書原件。審核檔案時，如重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的，一律取消選聘資格。

 

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，從達到面試評議合格分數(shù)線的應聘人員中，按面試評議成績依次遞補，每個崗位遞補不超過3次。

 

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