2023年博興縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年博興縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

 

　　一、招聘范圍和條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

 

　　4.年齡在35周歲以下（1987年9月13日以后出生）；

 

　　5.具備招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、學位及其他資格條件，崗位要求的學歷學位證書以及其他證明材料均應在2023年9月13日前取得；

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，未滿最低服務期限的公務員（含參照公務員法管理的人員）不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

 

　　應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。同時，與招聘單位主管部門工作人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系的人員；與主管部門本級及以上黨委管理的干部有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系的人員，及其身邊工作人員；配偶已移居國（境）外，或沒有配偶，子女均已移居國（境）外的人員；聘用后可能在社會上產生不良影響的人員等不得報考。

 

　　二、招聘人數(shù)及崗位

 

　　本次公開招聘計劃共3人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位條件及要求等詳見《2023年博興縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

 

　　三、報名和資格初審

 

　　本次事業(yè)單位公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間網上報名、網上初審的方式進行。

 

　　應聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形以及其他資格條件需要咨詢時，請及時聯(lián)系。

 

　?。ㄒ唬﹤€人報名

 

　　報名時間：2023年9月13日9:00—15日17:00

 

　　查詢時間：2023年9月13日11:00—16日12:00

 

　　應聘人員登錄博興縣人民政府官網－專題專欄－人社信息專欄－人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）進行報名。按要求如實準確填寫、提交相關個人報名信息資料。

 

　　報名時須上傳有關材料：①有效期內的二代居民身份證彩色掃描件（正反面）；②畢業(yè)證書、學位證書彩色掃描件及驗證期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》；留學生還要提供教育部留學服務中心學歷學位認證彩色掃描件或電子版認證書；③本人簽字的《誠信承諾書》掃描件（PDF格式）；④崗位要求的其他證明材料彩色掃描件（PDF格式）；⑤在職人員應聘的，需出具《單位同意報考介紹信》（機關事業(yè)單位在編人員應聘的，需提交所在單位和組織人社部門出具的同意報考介紹信）。材料上傳成功后，進入報名資格待審核狀態(tài)。

 

　　崗位匯總表中的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設置。應聘時以應聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準。其中，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業(yè)應聘。

 

　　應聘人員只能選報1個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，報名信息不能更改。2023年9月15日17:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，也不能再修改、補充報名信息。

 

　　應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　初審時間：2023年9月13日11:00—16日12:00

 

　　招聘工作主管機關指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息）。資格初審人員根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少的內容，并退回報名人員補充。

 

　　報名人員網上提交報名信息后，應及時登錄報名網站查詢初審結果。因本人未按要求在規(guī)定時間內補充或更改報名信息而導致未能通過資格初審的，責任自負。

 

　　資格審查貫穿選聘工作全過程，資格初審結果不作為符合應聘條件的最終依據(jù)。

 

　?。ㄈ┱衅赣媱澓藴p及崗位改報

 

　　報名結束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位。取消招聘計劃的公告，將在博興縣人民政府官網－專題專欄－人社信息專欄－人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）予以發(fā)布。報考取消招聘計劃崗位的人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可改報本《公告》附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。注意關注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。

 

　　四、筆試

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

 

　　根據(jù)崗位類別和特點，重點考察從事組織工作應當具備的基本素質和能力，筆試成績滿分為100分，考試時間為120分鐘。

 

　　筆試具體時間、地點詳見筆試準考證。應聘人員必須憑筆試準考證和本人有效身份證件參加考試，兩證缺一不可。

 

　　報名成功人員于2023年9月20日9:00—9月23日9:30登錄報名網站下載打印《筆試準考證》《報名登記表》《誠信承諾書》，并妥善保管，以備提交。

 

　　為保證新進人員基本素質，筆試根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定設定最低合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3比例確定進入面試范圍人員；達不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。

 

　　因放棄資格造成進入面試范圍人員的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的同崗位應聘人員中由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

 

　　五、面試

 

　　面試采取技能操作加結構化面試形式進行，重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力，采取百分制計算應聘人員成績，其中技能操作占50%，結構化面試占50%。技能操作主要包括指定題材現(xiàn)場拍攝、后期制作技術等內容。

 

　　面試的具體時間、地點、要求等將在博興縣人民政府官網－專題專欄－人社信息專欄－人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）發(fā)布公告。請應聘人員及時關注，未按規(guī)定時間、地點、要求等參加面試的，視為自動放棄。

 

　　為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線為60分（滿分100分），低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察體檢范圍資格。

 

　　面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定；若筆試成績仍相同的，再重新組織面試，并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

 

　　六、考察和體檢

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1：2的比例，確定進入考察范圍人選，面向社會公布，考察時先按1：1的比例進行。對考察合格的人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。

 

　　根據(jù)實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）及我省關于干部人事檔案工作的有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責身體條件的殘疾人應聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

 

　　對考察合格人員，進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關人員責任。

 

　　應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。在考察體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，可從進入同一崗位進入考察范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　七、公示和聘用

 

　　按照考試、考察、體檢結果，確定擬聘人員。對擬聘人員進行統(tǒng)一公示，公示時間為7個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

 

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案及相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

 

　　聘用單位和受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位最低服務年限為5年（含試用期）。

 

　　八、其他

 

　　有關招聘事項信息將通過博興縣人民政府官網－專題專欄－人社信息專欄－人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）公布，應聘人員應及時了解網站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

 

　　本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　咨詢電話：

 

　　縣委組織部：0543—2395867

 

　　縣人力資源和社會保障局：0543—2399676

 

　　附件1：2023年博興縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

 

　　附件2：誠信承諾書

 

　　中共博興縣委組織部

 

　　博興縣人力資源和社會保障局

 

　　2023年9月5日