2014年東營(yíng)市人民醫(yī)院公開招聘部分衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)東營(yíng)市人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)〔2013〕13 號(hào)）和《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，市人力資源社會(huì)保障局、市衛(wèi)生計(jì)生委研究決定，為市人民醫(yī)院公開招聘部分衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　?。ㄈ?yīng)在2014年12月16日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；

　?。ㄋ模┠挲g應(yīng)在30周歲以下（1983年12月16日以后出生），全日制研究生應(yīng)聘的年齡放寬到35周歲以下（1978年12月16日以后出生）。

　?。ㄎ澹┚唧w招聘崗位計(jì)劃及條件要求見附件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；全日制普通高校在讀學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在職人員應(yīng)聘的，須征得所在用人權(quán)限部門單位的同意。

　　二、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　為方便應(yīng)聘人員報(bào)考，本次公開招聘工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：即日至2014年12月16日17:00。

　　應(yīng)聘人員將《2014年東營(yíng)市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的掃描件及本人電子版照片（2寸免冠相片）發(fā)送至指定郵箱：rsk1617@163.com（郵件名稱統(tǒng)一為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+所學(xué)專業(yè)）。在職人員應(yīng)聘的，須提交用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信的掃描件。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，凡不提供報(bào)考材料的一律不予審核。因提供報(bào)考材料不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息或者偽造證件證明騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市招聘主管機(jī)關(guān)給予取消本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘的處理。

　　招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看指定郵箱掌握網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對(duì)具備應(yīng)聘資格且符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，須注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充；因考生個(gè)人原因，在12月17日11:30 前沒有完成材料補(bǔ)充，無法通過資格初審的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位將制作《筆試準(zhǔn)考證》，于12月19日17:00前，通過電子郵箱反饋考生，考生和招聘單位必須各自打印一份《筆試準(zhǔn)考證》用于筆試考場(chǎng)核對(duì)信息。

　?。ǘ┟嬖囐Y格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按照面試資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。由主管部門組織用人單位對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

　　審查地點(diǎn)：市衛(wèi)生計(jì)生委機(jī)關(guān)大樓511室（東營(yíng)區(qū)黃河路216號(hào)市衛(wèi)計(jì)委人事科教科）。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試考一科，滿分100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2014年12月21日上午 9:00—11:00。筆試的具體地點(diǎn)另行通知。

　　筆試成績(jī)將及時(shí)在網(wǎng)上公布。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

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