2019年?yáng)|營(yíng)市實(shí)驗(yàn)幼兒園工作人員招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，東營(yíng)市實(shí)驗(yàn)幼兒園面向社會(huì)公開招聘社會(huì)購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　專職幼兒教師：3名。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)政治思想

　　1.熱愛教育事業(yè)，熱愛幼兒，具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心；

　　2.品德優(yōu)秀，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和教師職業(yè)道德。

　　(二)年齡及專業(yè)要求

　　全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)前教育（學(xué)）專業(yè)，年齡30周歲以下（1989年2月1日以后出生），具有幼兒園教師資格證。

　　三、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2019年2月20日(周三)9：00-11：00，逾期不再受理報(bào)名。

　?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)：東營(yíng)市實(shí)驗(yàn)幼兒園分園—市晨暉幼兒園辦公室（東城明月小區(qū)）

　?。ㄋ模﹫?bào)名提供材料

　　報(bào)考人員可登陸“東營(yíng)市晨暉幼兒園”網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫《2019年?yáng)|營(yíng)市實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘報(bào)名登記表》(一式兩份)、同時(shí)提交本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證（原件、復(fù)印件各一份），近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。

　　(五)資格審查

　　報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘全過程。審查合格人員由辦公室人員電話通知。如弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，隨時(shí)取消聘用資格。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試采取面試的方式進(jìn)行,由試講、基本技能測(cè)試及應(yīng)變能力測(cè)試三部分組成，分別按照40%、40%、20%的比例計(jì)算考試成績(jī)。

　　1.試講(40分)：從幼兒園規(guī)定的活動(dòng)中抽簽確定試講內(nèi)容，進(jìn)行模擬講課。備課時(shí)間為20分鐘，試講時(shí)間為8分鐘。

　　2.專業(yè)技能測(cè)試(40分)：內(nèi)容包括鋼琴?gòu)椬唷⑽璧?、聲樂、美術(shù)等內(nèi)容，要求如下：

　?、黉撉?gòu)椬?10分)：提供自備曲目，現(xiàn)場(chǎng)彈奏，時(shí)間限定在2分鐘之內(nèi);

　　②舞蹈(10分)：自備作品、伴奏及服裝等，時(shí)間限定在3分鐘以內(nèi)（舞蹈音樂請(qǐng)用U盤攜帶）;

　　③聲樂(10分)：現(xiàn)場(chǎng)清唱，自備歌曲，時(shí)間限制在2分鐘之內(nèi);

　?、苊佬g(shù)(10分)：現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一備紙及彩筆，其他項(xiàng)目完成后統(tǒng)一組織，限定時(shí)間在8分鐘內(nèi)完成一幅規(guī)定主題的繪畫作品。    3.應(yīng)變能力測(cè)試（20分）：根據(jù)評(píng)委提出的問題現(xiàn)場(chǎng)回答，時(shí)間為5分鐘。

　　五、考試時(shí)間及其它要求

　　1.面試時(shí)間：2019年2 月21日（周四）上午8：00開始。

　　2.面試順序：報(bào)考人員攜帶身份證，上午7:40準(zhǔn)時(shí)到晨暉幼兒園會(huì)議室抽簽決定考試順序。

　　3.考試地點(diǎn)：東營(yíng)市晨暉幼兒園

　　六、考核體檢

　　考核體檢工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，因應(yīng)聘人員放棄體檢資格或?qū)w檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　七、聘用及聘用后待遇

　　經(jīng)考核、體檢合格者擬定為幼兒園聘用人員，試用期3個(gè)月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)教師崗位為2600元/月，期滿考核合格者，辦理相關(guān)用工手續(xù)，專業(yè)技術(shù)崗位3530元/月；社會(huì)保險(xiǎn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、錄用人員的管理

　　勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)按勞動(dòng)合同約定對(duì)錄用人員實(shí)行統(tǒng)一管理，并按勞務(wù)派遣協(xié)議派遣錄用人員到東營(yíng)市實(shí)驗(yàn)幼兒園工作，由東營(yíng)市實(shí)驗(yàn)幼兒園進(jìn)行崗前培訓(xùn)后，統(tǒng)一安排工作。試用期內(nèi)幼兒園每月組織考核，考核不合格者，終止試用。錄用后幼兒園按照合同約定對(duì)錄用人員進(jìn)行日常管理及年度考核。合同期滿考核合格繼續(xù)留用的，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)可續(xù)派續(xù)聘。對(duì)于年度考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與其解除勞動(dòng)合同。

　　本通知由東營(yíng)市一成勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：15726472282（葛老師）

　　附件：2019年?yáng)|營(yíng)市實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘報(bào)名登記表

　　東營(yíng)市一成勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司

　　2019年2月

 

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