2019年廣饒縣部分衛(wèi)生醫(yī)療單位公開招聘高學歷層次人才簡章
為大力實施人才強縣戰(zhàn)略，加快人才隊伍建設，經(jīng)縣政府研究決定，2019年我縣部分衛(wèi)生醫(yī)療單位面向社會公開招聘部分碩士研究生及以上高學歷層次人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位與計劃
共招聘衛(wèi)生類高學歷層次人才28名，其中縣人民醫(yī)院17名，縣中醫(yī)院11名，詳見《2019年廣饒縣衛(wèi)生醫(yī)療單位公開招聘高學歷層次人才崗位與計劃》。
二、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
2、全國普通高校普通全日制碩士及以上研究生學歷和國家承認學歷的海外高校畢業(yè)的全日制碩士及以上研究生學歷。
3、截至2019年7月31日，年齡不超過35周歲（1983年7月31日以后出生）。
4、符合崗位要求的其他資格條件，詳見《2019年廣饒縣衛(wèi)生醫(yī)療單位公開招聘高學歷層次人才崗位與計劃》。
符合以上條件的應屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生和經(jīng)所在單位同意的市外在職人員均可應聘。
香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。
應聘人員所取得的學歷、專業(yè)應與招聘崗位要求的學歷、專業(yè)相一致。應聘人員所學專業(yè)以其所獲國家承認畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。留學回國人員所學專業(yè)以教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書上注明的專業(yè)為準。應聘人員須在2019年7月31日前取得招聘崗位所要求的國家承認的學歷學位證書以及其他相關證書。留學回國人員須于2019年2月25日前取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。本次招聘需求的專業(yè)，主要參考教育部公布的國內(nèi)院校專業(yè)目錄設置。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷學位作為條件參加應聘。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、紀檢、財務、審計等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
三、招聘程序
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報名自2019年2月25日起至集中面試資格審核（具體時間另行通知）結束前有效。采取日常報名與校園招聘報名兩種方式進行。
1、日常報名。采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式進行。
?。?）網(wǎng)上報名。應聘人員須如實填寫《2019年廣饒縣部分衛(wèi)生醫(yī)療單位公開招聘高學歷層次人才報名登記表》（見附件），連同本人的報名相關證明材料掃描件發(fā)送到電子郵箱（見附件）,郵件名稱統(tǒng)一為“應聘崗位﹢姓名﹢畢業(yè)院校﹢所學專業(yè)（專業(yè)方向）”。每人限報一個崗位，凡不提供應聘材料或提供材料不齊全的不予審核。經(jīng)網(wǎng)上報名初審合格的還須進行現(xiàn)場資格審查。
?。?）現(xiàn)場報名。符合報名條件的應聘人員可攜帶報名材料到現(xiàn)場報名地點（見附件）進行現(xiàn)場報名，并資格審查。
相關證明材料包括：國家承認的學歷學位證書和中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）提供的有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（尚未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》），有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》（以下簡稱“本人有效身份證件”），崗位要求的資格證書。留學回國人員還須出具教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；有專業(yè)方向要求的還須提交由學校出具的專業(yè)方向證明、學業(yè)成績單。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權限部門（單位）同意應聘的證明。已通過2018年全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格人員，可視為取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，須提交《2018年醫(yī)師資格考試醫(yī)學綜合筆試成績單》。各種證件材料均須提交原件和復印件。
2、校園招聘報名
校園招聘報名由各招聘單位負責，根據(jù)實際情況，到有關高校組織招聘報名，并進行資格審查。符合條件的其他高校應聘人員均可到有關校園招聘報名點進行報名。具體時間詳見有關學校就業(yè)信息網(wǎng)公告及廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)(http://www.grjyrc.cn/)。
應聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名，報名與考試時使用的本人有效身份證件必須一致。重要報名信息（如工作單位等信息）填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應聘資格并記入誠信檔案庫：（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；（二）提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的；（三）其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規(guī)行為。
報名結束后，對最終確定應聘人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的，相應核減（取消）招聘計劃，并可根據(jù)實際報名情況，對招聘崗位計劃經(jīng)批準后進行適當調整。取消、核減的計劃將于集中現(xiàn)場資格審核結束后，在廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)(http://www.grjyrc.cn/)予以公布。
?。ǘ┵Y格審查
應聘人員須攜帶所有報名材料原件及復印件到現(xiàn)場報名或校園招聘報名地點，于集中現(xiàn)場資格審核（具體時間另行通知）結束前完成資格審查（已進行現(xiàn)場報名或校園招聘會報名且完成資格審查的應聘人員，不再參加集中現(xiàn)場資格審查）。在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)資格審查合格的參加考試；經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其考試資格。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上報名初審和考試前的現(xiàn)場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)已通過審查人員不符合應聘資格或隱瞞真實情況、弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
（三）組織考試
博士研究生采用面試的方式。碩士研究生采用面試或筆試面試相結合的方式進行，對于應聘人數(shù)超過計劃選聘人數(shù)20倍的崗位采用筆試與面試相結合的方式，筆試后，按照計劃選聘人數(shù)1：20的比例，在合格分數(shù)線內(nèi)從高分到低分確定面試對象。面試主要采取結構化面試、答辯等方式進行。面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為70分。參加筆試的，筆試和面試成績各按50%計入考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
考試時間另行通知。
（四）考察體檢
參加面試人數(shù)小于等于同一崗位招聘計劃人數(shù)，達到面試合格分數(shù)線的，確定為考察體檢人選；參加面試人數(shù)多于同一崗位招聘計劃人數(shù)的，從達到面試合格分數(shù)線人員中，按考試總成績由高分到低分等額確定考察體檢人選。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）文件要求，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消其聘用資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。體檢費用由應聘人員個人承擔。
對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，進入同一崗位面試范圍的人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
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對考察體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿符合聘用條件的，由用人單位與其簽訂聘用合同，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時限取得學歷學位或相應證書的取消聘用資格。
四、相關待遇及管理
1、引進人才實行試用期，試用期間享受用人單位的有關待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用；不合格或放棄的，取消聘用。
2、引進人才在我縣工作最低服務年限為5年。最低服務年限內(nèi)離開我縣或最低服務年限滿不再續(xù)聘的，取消事業(yè)單位人員身份。最低服務年限5年內(nèi)，由縣財政發(fā)放住房補貼，博士研究生每人每月1000元，碩士研究生每人每月600元。5年最低服務年限內(nèi)，縣中醫(yī)院醫(yī)學研究生崗位聘用人員由縣中醫(yī)院每月再發(fā)放生活補助500元。
3、試用期滿考核合格，對于聘用到管理崗位的，博士研究生享受正科級工資待遇，碩士研究生享受副科級工資待遇；對于聘用到專業(yè)技術崗位，單位沒有相應空缺崗位，可按有關規(guī)定設置特設崗位。
4、按照“崗位對應、一事一議”原則，優(yōu)先推薦引進的高學歷人才配偶就業(yè)。
5、引進人才子女入托或義務教育階段學習，教育部門在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實。
6、引進人才為實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位工作人員，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于深化公立醫(yī)院人事制度改革有關問題的通知》（東人社發(fā)〔2016〕4號）等文件規(guī)定進行管理。
五、其他事項
有關招聘信息將通過廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)(http://www.grjyrc.cn/)和部分高校就業(yè)信息網(wǎng)公布，請應聘人員密切關注，并保持報名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
本簡章由廣饒縣衛(wèi)生醫(yī)療單位公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。
應聘崗位資格條件、資格報名審核等情況，請直接咨詢招聘單位。
廣饒縣人民醫(yī)院招聘崗位：0546-6921734
廣饒縣中醫(yī)院招聘崗位：0546-6443145、15154695897
其他政策咨詢：0546—6447632、6443291
廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)：http://www.grjyrc.cn/
附件1、2019年廣饒縣衛(wèi)生醫(yī)療單位公開招聘高學歷層次人才崗位與計劃
附件2、2019年廣饒縣部分衛(wèi)生醫(yī)療單位公開招聘高學歷層次人才報名登記表
廣饒縣衛(wèi)生醫(yī)療單位公開招聘
事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室
2019年2月25日
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