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中國石油大學勝利學院2019年度教師招聘公告
根據(jù)學校發(fā)展需要和師資隊伍建設規(guī)劃，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘教師，歡迎優(yōu)秀人才加盟。
一、招聘條件
?。ㄒ唬釔鄹叩冉逃聵I(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德、責任意識和團結(jié)協(xié)作精神；具備與履行崗位職責相適應的學術(shù)水平和創(chuàng)新能力，能夠勝任本科核心課程講授任務；身心健康。
?。ǘ┚哂写T士及以上學位，本科和研究生畢業(yè)院校均應為國家“雙一流”建設高校、專業(yè)所屬學科在全國高校第四輪學科評估中排名前30%（B檔及以上）的高校、全球排名前400的國（境）外高校，且各學習階段均獲得全日制畢業(yè)證書和學位證書、所學專業(yè)一致或相近。
屬學校師資引進緊缺專業(yè)、具有良好發(fā)展?jié)摿?、?年在所屬專業(yè)方向取得的代表性成果特別突出的，畢業(yè)院校要求可適當放寬。
2019年普通高校應屆碩士畢業(yè)生應于2019年7月31日前、博士畢業(yè)生應于2019年12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書。海外留學人員還須取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
?。ㄈ┐T士不超過30周歲(1989年1月1日以后出生)，博士不超過35周歲(1984年1月1日以后出生)，副教授不超過40周歲(1979年1月1日以后出生)，教授不超過45周歲(1974年1月1日以后出生)。
具有博士學位的副教授，年齡可放寬至45周歲（1974年1月1日以后出生）；具有博士學位的教授，年齡可放寬至50周歲（1969年1月1日以后出生）。
?。ㄋ模┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
二、招聘計劃及要求
詳見《中國石油大學勝利學院2019年度教師招聘計劃匯總表》（附件1）。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹤€人報名
應聘人員須提供以下應聘材料：
1.《應聘人員報名登記表》（附件2）和《基本情況統(tǒng)計表》（附件3）；
2.本科和研究生學歷、學位證書（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）及各學習階段學業(yè)成績單；
3.代表性論文論著及收錄檢索證明、專利、科研成果等（論文論著、專利須為正式發(fā)表、出版、授權(quán)的）；
4.英語等級考試成績報告單（等級證書）、普通話測試合格證、計算機等級考試合格證、專業(yè)技術(shù)職務資格證書等。
以上應聘材料通過電子郵件發(fā)送至學校招聘郵箱，郵件命名方式為：“學科（或?qū)I(yè)方向）﹢學位﹢畢業(yè)院校﹢姓名”。
報名截止時間：2019年10月31日。
?。ǘ┵Y格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，取消考核、聘用資格。
學校根據(jù)應聘人員提供的初審材料擇優(yōu)確定參加面試考核人選。
（三）面試考核
由學校組織校內(nèi)外專家成立面試考核小組，根據(jù)崗位要求和聘用條件，分批次對應聘人員進行面試和考核。具體面試批次、內(nèi)容、時間、地點另行通知。
?。ㄋ模┛疾祗w檢
1. 采取個別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。
2. 體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
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對面試考核、考察體檢合格的擬聘用人員予以公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，報學校批準后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。最低服務期5年（含試用期）。
四、有關(guān)待遇
（一）聘用人員與中國石油大學勝利學院簽訂勞動合同，參加東營市機關(guān)事業(yè)單位社會保險和職業(yè)年金統(tǒng)籌，其他待遇按東營市和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┫铝腥藛T有關(guān)待遇按以下規(guī)定執(zhí)行：
1.教授。試用期滿考核合格，可聘用教授四級崗位，給予20萬元安家費和購房補貼，提供5-20萬元科研啟動經(jīng)費，配備專家工作室。
2.副教授。試用期滿考核合格，具有博士學位的可聘用副教授二級崗位，具有碩士學位的可聘用副教授三級崗位，給予10-15萬元安家費和購房補貼，提供3-10萬元科研啟動經(jīng)費，配備專家工作室。
3.博士。試用期滿考核合格，可聘用講師一級崗位，給予6萬元安家費和購房補貼，提供3-5萬元科研啟動經(jīng)費，配備博士工作室。
4. 具有博士學位的，可同時享受博士津貼。
?。ㄈ┓蠈W校高層次人才引進范圍的人員，相關(guān)待遇按《中國石油大學勝利學院高層次人才引進和管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
有關(guān)招聘工作安排和計劃分批次完成情況，將通過學校網(wǎng)站公布，應聘人員應保持通訊方式暢通，及時了解最新招聘信息。
本次招聘工作在東營市人力資源和社會保障局的指導下，由中國石油大學勝利學院按照公平、公開、公正的原則組織實施并負責解釋。
六、聯(lián)系方式
通訊地址：山東省東營市北二路271號
中國石油大學勝利學院人事處
郵政編碼：257061
聯(lián)系電話：0546-7396328、7396031、7396018
學校網(wǎng)址：http://www.slcupc.edu.cn
招聘郵箱：teacher@slcupc.edu.cn
附件1：中國石油大學勝利學院2019年度教師招聘計劃匯總表.docx
附件2：應聘人員報名登記表.docx
附件3：《基本情況統(tǒng)計表》.xls
中國石油大學勝利學院
2019年4月3日
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