2019年?yáng)|營(yíng)市城鄉(xiāng)運(yùn)行綜合管理中心（市應(yīng)急救援指揮中心）公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)東營(yíng)市城鄉(xiāng)運(yùn)行綜合管理中心（市應(yīng)急救援指揮中心）崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)東營(yíng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)研究，現(xiàn)將2019年?yáng)|營(yíng)市城鄉(xiāng)運(yùn)行綜合管理中心（市應(yīng)急救援指揮中心）公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

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　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┠挲g在40周歲以下（1978年12月18日以后出生）；

　?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿（含試用期）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意，須于面試前資格現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　二、招聘崗位

　　崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2019年?yáng)|營(yíng)市城鄉(xiāng)運(yùn)行綜合管理中心（市應(yīng)急救援指揮中心）公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

　　三、報(bào)名和資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年12月18日9:00—12月20日16:00

　　查詢時(shí)間：2019年12月18日11:00—12月21日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)站：東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)（http://rsks.dongying.gov.cn）

　　應(yīng)聘人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證進(jìn)行報(bào)名，上傳的證件照片為清晰的近期照，按報(bào)名網(wǎng)站提示要求處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)，照片處理工具須從報(bào)名網(wǎng)站下載。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。2019年12月20日16:00報(bào)名截止后，資格初審未通過的應(yīng)聘人員，將不能修改報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他崗位，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不齊全、不準(zhǔn)確等影響網(wǎng)上報(bào)名的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格；提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其本次應(yīng)聘資格。

　　2、查詢資格初審結(jié)果

　　應(yīng)聘人員可于2019年12月18日11:00—12月21日16:00期間，登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢是否通過資格初審。

　　招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審工作，對(duì)具備應(yīng)聘資格且符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，須注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員再補(bǔ)充完善。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位主管部門公布的咨詢電話應(yīng)安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。招聘單位主管部門要妥善保存考生信息，確保信息安全。

　　3. 網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2019年12月18日11:00-12月22日16:00

　　通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于12月20日（上午8:30—11:30；下午14:00—16:00）到東營(yíng)市應(yīng)急管理局320房間（東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)府前大街95號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。所需提供的證明材料見附件2。

　　報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)予以公告，取消招聘計(jì)劃的考生應(yīng)根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜（改報(bào)范圍僅限本次公開招聘崗位中符合報(bào)名條件的其他崗位）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

　　4.打印準(zhǔn)考證

　　繳費(fèi)成功人員于2019年12月25日15:00—12月29日8:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，打印《2019年?yáng)|營(yíng)市城鄉(xiāng)運(yùn)行綜合管理中心（市應(yīng)急救援指揮中心）公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。

　　（二）資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見附件2。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試科目為A（公共基礎(chǔ)知識(shí)）、B（計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)）、C（會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)），每科滿分100分。公共管理應(yīng)急值守崗位，筆試科目為A，占整個(gè)筆試成績(jī)的100%；應(yīng)急處置電子信息通信技術(shù)保障崗位，筆試科目為A、B，分別按40%、60%的權(quán)重計(jì)入筆試成績(jī)；財(cái)務(wù)管理崗位，筆試科目為A、C，分別按40%、60%的權(quán)重計(jì)入筆試成績(jī)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作；專業(yè)知識(shí)根據(jù)崗位要求分別命題。為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)研究確定。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

　　筆試采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2019年12月29日

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)：9：00-11：30；專業(yè)知識(shí)：14:00-16：00

　　筆試地點(diǎn)設(shè)在東營(yíng)市城區(qū)，詳見筆試準(zhǔn)考證，筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

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　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按招聘計(jì)劃3倍的比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試人選未按要求向招聘單位主管部門提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和工作能力。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)入考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元。

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、考察和體檢

　　從面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定）。參加考察體檢人員面試成績(jī)不得低于70分。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應(yīng)從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

　　招聘單位主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2018〕2號(hào)）執(zhí)行，可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)），對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

　　六、公示和聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。所有新聘用人員最低服務(wù)期限五年，未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本簡(jiǎn)章由東營(yíng)市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0546－8330377、8336631

　　網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0546－6378681（東營(yíng)市人事考試中心）

　　監(jiān)督電話：0546-8387566（東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局）

　　附件1：2019年?yáng)|營(yíng)市城鄉(xiāng)運(yùn)行綜合管理中心（市應(yīng)急救援指揮中心）公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表

　　附件2：2019年?yáng)|營(yíng)市城鄉(xiāng)運(yùn)行綜合管理中心（市應(yīng)急救援指揮中心）公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

　　東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　東 營(yíng) 市 應(yīng) 急 管 理 局

　　2019年12月7日

 

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