東營市東營區(qū)關(guān)于組織實施2020年度“返鄉(xiāng)人才”引進的公告

　　為吸引聚集東營籍高素質(zhì)干部人才到東營市東營區(qū)工作，經(jīng)研究，決定組織開展2020年度“返鄉(xiāng)人才”引進工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進數(shù)量

　　根據(jù)東營市東營區(qū)“人才專項編制”空缺情況，分批次引進。

　　二、引進對象

　　在東營市以外工作的在編在職公務員、參照公務員法管理單位人員、事業(yè)單位人員，以及事業(yè)單位人員控制總量內(nèi)的工作人員（以上公務員指副科級以下公務員，不含副科級及原提拔副科級以上非領(lǐng)導職務套轉(zhuǎn)為職級公務員的人員；事業(yè)單位人員指專業(yè)技術(shù)人員和八級以下職員，不含八級職員）。主要包括以下人員：

　　1、東營籍（籍貫或原戶籍為東營）的干部人才；

　　2、配偶、父母（或岳父母、公婆）在東營長期工作、生活且具有東營常住戶口的干部人才。

　　上述“東營籍”包括勝利油田。報名人員系公務員、參照公務員法管理單位人員的，應自愿放棄公務員或參照公務員法管理單位人員身份，轉(zhuǎn)為事業(yè)單位人員。

　　三、資格條件

　　（一）基本條件

　　1、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

　　2、經(jīng)公開招考錄（聘）用的機關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗干部；

　　3、具有普通全日制本科以上學歷，并具有相應學位；

　　4、普通全日制本科畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1990年1月1日以后出生）；全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生，年齡可放寬至35周歲（1985年1月1日以后出生）；

　　5、年度考核為稱職（合格）以上等次（除試用期內(nèi)參加年度考核不確定等次外）；

　　6、進入各類學?；蜥t(yī)療機構(gòu)（公立醫(yī)院或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）人員應具有相對應的教師資格證或執(zhí)業(yè)資格；

　　7、具有正常履行職責的身體條件；

　　8、符合擬任崗位所要求的其他資格條件；

　　9、自愿接受工作安排和崗位調(diào)整；

　　10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加：

　　1、未經(jīng)組織審核同意的；

　　2、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　3、受處分期間或者未滿影響期限的；

　　4、按照相關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　5、尚在新錄用（聘用）工作人員試用期或任職試用期的；

　　6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　7、按照有關(guān)規(guī)定應當回避的；

　　8、除公立醫(yī)院外，編制性質(zhì)為自收自支或差額補貼的；

　　9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、引進安置

　　1、擇優(yōu)引進原則。在引進過程中，以下人員優(yōu)先安置：①“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生；②具有普通全日制碩士研究生以上學歷（并具有相應學位）；③所學專業(yè)系東營區(qū)急需緊缺型專業(yè)；④報名人員現(xiàn)所在單位對應的東營區(qū)單位工作力量嚴重不足或?qū)I(yè)干部人才緊缺。

　　2、同級對口原則。按照報名人員現(xiàn)工作單位行政層級，結(jié)合單位需求和本人意愿，同級對口安排到區(qū)直、鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作。對工作單位為縣區(qū)直及以上部門單位的，一般安排到區(qū)直事業(yè)單位工作；對工作單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)事業(yè)單位的，一般安排到鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作。

　　3、任職回避原則。干部人才引進各環(huán)節(jié)及單位（崗位）安置應符合《公務員回避規(guī)定（試行）》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定。

　　五、引進程序

　　1、網(wǎng)上報名。報名時間自公告發(fā)布之日起，至2020年11月25日截止，以郵箱報名時間為準。報名人員填寫《東營市東營區(qū)2020年度“返鄉(xiāng)人才”安置工作申請表》，并提供以下材料：

　?、倬用駪艨诓荆虎谏矸葑C；③學歷學位證書；④公務員登記表（含參照管理單位人員登記表）、事業(yè)單位聘用表或其他編制身份證明材料；⑤單位同意報名證明；⑥有關(guān)職業(yè)資格證書；⑦現(xiàn)任職務職級任免文件。因配偶、父母（或岳父母、公婆）在東營長期工作、生活而申請引進的，還需提供配偶、父母（或岳父母、公婆）工作及戶籍證明材料。

　　上述材料按順序編號后，作為《東營市東營區(qū)2020年度“返鄉(xiāng)人才”安置工作申請表》附件，掃描整理為一個PDF后，發(fā)送至指定郵箱（dyqgkxd@163.com），郵件以“姓名+手機號”命名，并進行電話確認。

　　2、資格審查。東營市東營區(qū)“返鄉(xiāng)人才”引進工作領(lǐng)導小組辦公室對報名人員資格進行審核，資格審核貫穿始終，對資格審查不通過的，將以電話或短信形式通知到本人。

　　3、確定人選。根據(jù)報名情況，結(jié)合東營市東營區(qū)人員需求，研究確定引進人員初步建議人選，并提交有關(guān)會議研究。如果報名人數(shù)超過本年度需求，則視情組織綜合測試。

　　4、推薦單位。引進建議人選確定后，綜合考慮報名人員個人意愿、專業(yè)特長、工作經(jīng)歷等因素，由東營市東營區(qū)“返鄉(xiāng)人才”引進工作領(lǐng)導小組辦公室提出推薦用人單位建議，并向報名人員反饋。報名人員不同意推薦建議的，取消其本年度返鄉(xiāng)工作安置資格，不再重新推薦。

　　5、組織考察。成立考察組，到考察對象所在單位進行考察，廣泛聽取意見，查閱個人檔案，重點審查政治表現(xiàn)、德能勤績廉等方面情況，并委托所在單位出具組織鑒定。在組織考察過程中，也將視情組織專業(yè)測試、面試面談等環(huán)節(jié)，對表現(xiàn)不佳或?qū)I(yè)能力不符合東營區(qū)需要的，取消其本年度返鄉(xiāng)工作安置資格?？疾旖M按照省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，嚴格審核干部檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表、事業(yè)單位聘用表以及其他需要核實的情況，對存在檔案審核不通過、單位不同意報名等問題的，取消本年度返鄉(xiāng)工作安置資格。

　　6、體檢。參照公務員考錄體檢標準，到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格的確定為擬引進人選。體檢不合格的，取消本年度返鄉(xiāng)工作安置資格。

　　7、辦理調(diào)動手續(xù)。對考察、體檢無影響引進情形的，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。引進人員均安置為事業(yè)編制一般工作人員，在東營市東營區(qū)服務期不少于5年。事業(yè)單位人員控制總量內(nèi)的工作人員安置到實行控制總量管理的事業(yè)單位。

　　其他未盡事宜，由中共東營區(qū)委組織部會同中共東營區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室、東營區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　報名咨詢電話：0546-8221251；0546-8267756

　　監(jiān)督電話：0546-8312380

　　附件：東營市東營區(qū)2020年度“返鄉(xiāng)人才”安置工作申請表

　　東營市東營區(qū)“返鄉(xiāng)人才”引進工作

　　領(lǐng)導小組辦公室

　　2020年11月4日