東營市自然資源和規(guī)劃局東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局招聘政府購買服務(wù)人員簡章
根據(jù)東營市自然資源和規(guī)劃局東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局工作需要，東營蔚藍人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘政府購買服務(wù)人員8名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件（見附件），并符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3.年齡不超過35周歲(1984年11月26日以后出生)；
4.熱愛工作，身體健康、五官端正、無任何不良嗜好；
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.具備招聘崗位所需的其它資格條件。
?。ǘ傧铝星樾沃坏?，不具備應(yīng)聘資格：
1.在讀全日制普通高校學生;
2.現(xiàn)役軍人；
3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員；
4.與應(yīng)聘崗位所屬單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員；
5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
二、招聘崗位
招聘崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求詳見《崗位計劃一覽表》。
三、招聘方式及程序
公開招聘工作采用面試前置方式進行，招聘程序如下：
?。ㄒ唬〇|營蔚藍人力資源有限公司發(fā)布招聘崗位信息，應(yīng)聘人員經(jīng)報名、資格審查，確定進入面試范圍人員；
（二）進入面試范圍人員參加招聘單位組織的面試，根據(jù)面試成績確定進入筆試范圍人員；
?。ㄈ┻M入筆試范圍人員參加統(tǒng)一招聘筆試，根據(jù)筆試和面試綜合成績確定進入考察范圍人員；
?。ㄋ模M入考察范圍人員進行考察和體檢，確定擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、面試報名和資格審查
應(yīng)聘人員采取網(wǎng)上報名方式進行面試報名。
招聘單位按照本招聘簡章公布的招聘條件和要求，對報名人員的證件材料進行審查，經(jīng)審查不具備報考條件的、無法按時提供相關(guān)材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過資格審查，并取消其報名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。
（一）報名時間
2020年11月26日18:00-12月2日17:00
?。ǘ﹫竺绞?微信掃碼即可填寫信息進行報名。
每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。初審通過后，報名信息不能更改。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應(yīng)聘人員自負。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果等違紀違規(guī)行為的，取消其本次應(yīng)聘資格。
（三）查詢資格初審結(jié)果
應(yīng)聘人員可于2020年12月3日10:00-17:00期間，登錄東營勝利人才開發(fā)中心網(wǎng)站(http://www.dyslhr.cn/)查詢資格初審通過結(jié)果。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。進入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。
?。ㄋ模├U費時間及方式
通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)繳納面試考務(wù)費并領(lǐng)取準考證，面試考務(wù)費每人70元。逾期不辦理繳費的，視為放棄。
面試的具體時間、地點和方式另行通知。
五、考試
?。ㄒ唬┟嬖?/p>
面試工作由招聘單位按照公開招聘有關(guān)要求組織實施。
對面試人員的現(xiàn)場資格審查與面試同時進行。
資格審查所需攜帶的資料：崗位要求的本人相關(guān)證明材料（原件及復印件一份），主要包括：身份證、畢業(yè)證、學歷證、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》及報名時提交的所需資格證書等。未按要求提交有關(guān)審核材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。
1、面試方式及內(nèi)容
面試將根據(jù)行業(yè)和崗位特點，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。
2、面試成績計算
面試成績采用百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
?。ǘ┕P試
1、筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分，試卷滿分為100分。本次考試不指定考試用書和考試范圍。
2、筆試安排
筆試人選根據(jù)招聘計劃3倍的比例按面試成績由高分到低分依次確定（同一招聘崗位進入筆試范圍人員最后一名出現(xiàn)面試成績并列的，一并進入筆試）。因放棄或取消資格造成的空缺，按面試成績依次等額遞補，遞補后不足招聘計劃3倍比例的，按照實有人數(shù)進行面試。
進入筆試范圍人員在規(guī)定時間根據(jù)網(wǎng)站公布信息要求繳納考務(wù)費每人40元，逾期未進行繳費，視作棄考，取消其筆試資格。
筆試結(jié)束后，按面試成績占60%和筆試成績占40%的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試的具體時間、地點和方式另行通知。
筆試成績通過東營勝利人才開發(fā)中心網(wǎng)站(http://www.dyslhr.cn/)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注、查詢。
六、考察、體檢和聘用
?。ㄒ唬┻M入考察體檢范圍人員確定
1、考察體檢范圍確定。根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績，按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定)。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位筆試范圍的人員中等額遞補。
2、為保證新進人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定筆試最低合格分數(shù)線。筆試成績低于最低合格分數(shù)線的，不進入考察范圍。
（二）考察、體檢
按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰螅媪私膺M入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及工作實績等方面情況，并對考察對象進行資格復查。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用自理。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。
?。ㄈ╀浻眉按?/p>
對考試、考察、體檢合格的，確定擬錄用人員，與東營蔚藍人力資源有限公司簽訂勞動合同，派駐東營市自然資源和規(guī)劃局東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局工作。擬錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期三個月，試用期工資3800元/月，期滿考核合格的正式聘用，轉(zhuǎn)正后工資4167元/月（含個人四險一金），獎勵性績效工資4167元/年，績效工資根據(jù)日常工作表現(xiàn)及年終考核情況予以兌現(xiàn)發(fā)放，試用期考核不合格的解除合同。
七、其他事項
1、此次招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。有關(guān)招聘事項信息于東營勝利人才開發(fā)中心網(wǎng)站(http://www.dyslhr.cn/)公布。應(yīng)聘人員在報名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察等期間，應(yīng)及時關(guān)注公告信息。因本人未及時查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，考生在筆試、現(xiàn)場資格審查和面試時，需通過微信搜索“山東電子健康通行卡”，或支付寶首頁搜索“山東電子健康通行卡”申領(lǐng)山東省健康通行碼（省內(nèi)考生在通行碼申請模塊申領(lǐng)，省外考生在來魯申報模塊申領(lǐng)）。按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，考生要自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測等。對不遵守疫情防控管理規(guī)定，不服從工作人員管理，影響考試秩序的，將依法依規(guī)追究責任。
3、本簡章由東營蔚藍人力資源有限公司負責解釋。
咨詢電話：0546-8615777/0546-8615888
聯(lián)系人：王女士
東營蔚藍人力資源有限公司
2020年11月26日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。
