東營市中級人民法院司法警察招聘簡章
 

因工作需要，現(xiàn)面向司法警察學(xué)?；蝾愃婆嘤?xùn)機構(gòu)及近兩年退役士兵或退役士官公開招聘購買服務(wù)工作人員（司法警察）2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

(一)參加招聘應(yīng)具備下列基本條件

1、遵紀(jì)守法、誠實守信、作風(fēng)正派、品行端正。

2、年齡在25周歲以下（截至2021年1月31日）。

3、身高170cm以上，身體健康，五官端正，無殘疾、重聽、口吃等；無心臟病、高血壓、癲癇病、傳染病，無家族遺傳病等情形。

4、崗位要求司法警務(wù)、刑事執(zhí)行、特警特勤、法律實務(wù)等相關(guān)專業(yè)，取得全日制大專及以上學(xué)歷。退役士兵或退役士官可適當(dāng)放寬。

中共黨員、受到學(xué)校獎學(xué)金獎勵資格及其他表彰的優(yōu)秀畢業(yè)生、退役軍人受到優(yōu)秀義務(wù)兵、優(yōu)秀士官部隊表彰的以及立功受獎人員優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的，不得參與招聘，參與之后任何時間經(jīng)查證屬實的，無條件解除合同。

1、曾受過學(xué)校或培訓(xùn)機構(gòu)行政管理處分的；

2、曾被開除公職的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的；曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的；

4、在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、服務(wù)期限不滿（含試用期）的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；

5、法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用的其他情形。

二、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照個人報名、資格初審、體能測試、面試、體檢、考察、確定錄用等程序進行。

（一）報名時間和方法

報名時間：按崗位要求招滿為止。

報名采取網(wǎng)上報名方式，微信掃碼即可進行報名，并選擇是否服從崗位調(diào)劑。

應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）資格初審

按照本招聘簡章公布的招聘條件和要求，對報名人員提交的信息資料進行資格初審，初審結(jié)果將通過電話形式予以公布，請考生保持電話暢通并在規(guī)定的時間參加現(xiàn)場資格審查及考試。經(jīng)審查不具備報考條件的、無法按時提供相關(guān)材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過資格審查，并取消其報名資格。

初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、錄用資格。

（三）體能測試及面試

資格審查通過人員先進行體能測試，后面試。體能測試主要項目：男子1000米及俯臥撐， 10X4往返跑，立定跳遠，各項目測試標(biāo)準(zhǔn)見附表。

面試將采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，根據(jù)崗位特點，主要考

察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。

資格審查包括崗位要求的本人相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件一份），主要包括：（1）身份證；（2）戶口本索引頁、本人頁；（3）學(xué)歷、學(xué)位證書；（4）本人及直系親屬無違法違紀(jì)證明；（5）獎學(xué)金證書、各類表彰及立功受獎證書。未按要求提交有關(guān)審核材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其測試及面試資格。

面試考務(wù)費每人70元。體能測試及面試面試時間、地點另行通知。

（四）考察及體檢

擬錄用人員上報考察所需材料，必要時進行實地考察，了解個人遵紀(jì)守法等情況。統(tǒng)一組織擬錄用人員進行體檢，對按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進行1次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）公示及試用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，研究確定擬錄用人員，在一定范圍內(nèi)公示，公示期不少于5天。公示期間，對群眾反映有問題并經(jīng)查屬實，不宜在人民法院司法警察崗位工作的，取消錄用資格；公示后未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題，進行試用和崗前培訓(xùn)。

三、錄用及待遇

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員，與東營蔚藍人力資源有限公司簽訂勞動合同，派駐到東營市人民法院工作，試用期1個月；經(jīng)試用和培訓(xùn)不合格者，不予轉(zhuǎn)為正式錄用人員。

1、試用期每月2190元，試用期滿每月3190元（含四險一金）。

2、經(jīng)考核成績優(yōu)異者，依照有關(guān)規(guī)定給予一定的獎勵。

3、發(fā)放統(tǒng)一制服和被褥，統(tǒng)一集中居住，實行編隊管理。

不能適應(yīng)所做工作的，在聘期內(nèi)違法違紀(jì)、工作失誤造成重大影響或損失的，予以解聘。

四、其他

有關(guān)招聘事項信息將通過東營勝利人才開發(fā)中心網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。
本簡章由東營蔚藍人力資源有限公司解釋。

咨詢電話：0546-8615777/13176643683

東營蔚藍人力資源有限公司

2021年2月8日

附件：東營市中級人民法院司法警察基礎(chǔ)體能訓(xùn)練考核標(biāo)準(zhǔn)