2021年?yáng)|營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)“雙百引才計(jì)劃”選聘公告
為繼續(xù)深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度，決定2021年繼續(xù)由市衛(wèi)生健康委組織實(shí)施市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位“雙百引才計(jì)劃”，同時(shí)為滿足勝利油田中心醫(yī)院高層次人才需求，為勝利油田中心醫(yī)院同步引進(jìn)部分緊缺專業(yè)性人才?，F(xiàn)將2021年選聘事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍
（一）全國(guó)普通高校及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的國(guó)（境）外高校畢業(yè)的全日制博士研究生。
（二）教育部公布的“一流大學(xué)建設(shè)高校”“一流學(xué)科建設(shè)高?！碑厴I(yè)的全日制碩士研究生。
（三）國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)最新排名（ARWU、QS、THE排名）位于前200名的國(guó)（境）外著名高校畢業(yè)的全日制碩士研究生。最新排名指畢業(yè)當(dāng)年的排名。如果畢業(yè)當(dāng)年沒(méi)有排名的，以報(bào)考時(shí)的最新排名為準(zhǔn)。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
我市范圍內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位(含中央、省屬駐東營(yíng)單位)在職人員以及實(shí)行控制總量備案管理的人員不得應(yīng)聘。其他在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限的部門(mén)或單位同意，并于報(bào)名時(shí)上傳加蓋部門(mén)或單位公章的同意報(bào)考證明。
二、引進(jìn)崗位
2021年市衛(wèi)生健康委“雙百引才計(jì)劃”共計(jì)劃引進(jìn)96名人才，委所屬事業(yè)單位引進(jìn)67人，勝利油田中心醫(yī)院引進(jìn)29人，引進(jìn)人數(shù)、崗位條件等具體要求見(jiàn)附件1《2021年?yáng)|營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)“雙百引才計(jì)劃”選聘崗位計(jì)劃表》。
三、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
（二）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，截至2021年7月31日，須取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（博士研究生取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)時(shí)間可延至2021年12月31日）。其中，取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的,須于2021年4月7日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料。
（三）博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1985年4月7日以后出生)，碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1990年4月7日以后出生)。
（四）具備崗位要求的其他資格條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰，曾被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿（含試用期）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
崗位要求的其他資格條件（除明確限定時(shí)間節(jié)點(diǎn)的）應(yīng)在2021年4月7日前取得。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
四、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)名時(shí)間：2021年4月7日8:30—2021年4月30日17:00
報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名：符合應(yīng)聘條件的人員如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料，可發(fā)送到指定報(bào)名郵箱（見(jiàn)附件1）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，郵件發(fā)送標(biāo)題統(tǒng)一標(biāo)注為“雙百引才+姓名+崗位序號(hào)”。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：符合應(yīng)聘條件的人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)直接到引進(jìn)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。同時(shí)，根據(jù)工作安排，引進(jìn)單位適時(shí)到高校舉行“雙百引才計(jì)劃”選聘會(huì)，組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。具體赴校園招聘行程安排，屆時(shí)在市衛(wèi)生健康委、有關(guān)高校和各引進(jìn)單位網(wǎng)站公布。
應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。主要材料有：
（1）報(bào)名登記表（word版，見(jiàn)附件2）。
（2）有效期內(nèi)居民身份證（正反面）或《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》或《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》原件照片（以下簡(jiǎn)稱“本人有效身份證件”）。
（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)照片。已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的，須提交畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件照片; 全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)和學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片。對(duì)研究方向有要求的還須上傳研究方向證明材料原件照片。取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的，除提供學(xué)歷學(xué)位相關(guān)材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件照片。
（4）部分崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)照片及其他條件照片。
（5）市外在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門(mén)單位同意，并于報(bào)名時(shí)提供加蓋有用人權(quán)限部門(mén)單位公章的同意報(bào)考證明。
應(yīng)聘人員報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況及選聘崗位要求相一致，所有提交的證件或證明原件照片須清晰，照片格式統(tǒng)一為jpg格式。因照片不清晰、信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.資格初審結(jié)果反饋
引進(jìn)單位負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審工作，對(duì)具備應(yīng)聘資格且符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，須注明缺失內(nèi)容，并回復(fù)應(yīng)聘人員補(bǔ)充。引進(jìn)單位要妥善保存考生信息，確保信息安全。
資格初審?fù)瓿珊?，將在東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://dywsjk.dongying.gov.cn/）公布資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審核
由引進(jìn)單位組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，主要是對(duì)網(wǎng)上報(bào)名或錯(cuò)過(guò)高?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)要如實(shí)提供報(bào)名材料原件。應(yīng)聘人員未按要求向引進(jìn)單位提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其考核評(píng)價(jià)資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考核評(píng)價(jià)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過(guò)程，現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考核評(píng)價(jià)、聘用資格。
（二）考核評(píng)價(jià)
考核評(píng)價(jià)采取網(wǎng)絡(luò)面試、面談或線下結(jié)構(gòu)化面試、技能測(cè)評(píng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方式進(jìn)行?？己嗽u(píng)價(jià)成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
考核評(píng)價(jià)時(shí)間另行通知。
（三）體檢和考察
參加考核評(píng)價(jià)人數(shù)小于等于崗位計(jì)劃選聘人數(shù)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，確定為體檢考察人選;參加考核評(píng)價(jià)人數(shù)多于崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中，按成績(jī)由高分到低分等額確定體檢考察人選。
體檢一般在市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的確定為考察人選。
各引進(jìn)單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及檔案審核等方面的情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)），對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選；考察不合格的，取消聘用資格。
因應(yīng)聘人員放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的選聘計(jì)劃空缺，可從參加同一崗位考核評(píng)價(jià)的合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
經(jīng)市人才引進(jìn)主管部門(mén)同意，引進(jìn)單位可根據(jù)崗位空缺情況，對(duì)進(jìn)入考核評(píng)價(jià)范圍的人員進(jìn)行調(diào)劑選聘。
（四）公示聘用
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日公示。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿符合條件的，由引進(jìn)單位與其簽訂合同，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書(shū)的取消聘用資格。
五、相關(guān)待遇及管理
（一）對(duì)于市人民醫(yī)院、市二院、市中醫(yī)院選聘的人才，按照“雙百引才計(jì)劃”政策落實(shí)待遇。
1.選聘人員使用事業(yè)編制，納入編制實(shí)名制管理。設(shè)立高層次人才專項(xiàng)編制，對(duì)滿編單位可追加編制，按照“編隨人走”原則進(jìn)行專項(xiàng)管理。
2.選聘人員試用期1年，試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用；不合格或放棄的，取消聘用。根據(jù)考核情況，選聘人員可按照“人崗相適、雙向選擇”的原則，適當(dāng)在市直單位之間交流使用。
3.選聘人員最低服務(wù)年限為5年。最低服務(wù)年限內(nèi)離開(kāi)我市或最低服務(wù)期滿不再續(xù)聘的，取消事業(yè)單位人員身份。最低服務(wù)年限5年內(nèi)，財(cái)政部門(mén)予以發(fā)放住房補(bǔ)貼，博士研究生每人每月1000元，碩士研究生每人每月600元。
4.試用期滿考核合格，對(duì)于聘用到專業(yè)技術(shù)崗位，單位沒(méi)有相應(yīng)空缺崗位的，可按有關(guān)規(guī)定設(shè)置特設(shè)崗位。
5.根據(jù)選聘人員隨遷配偶單位身份性質(zhì)，本著對(duì)口原則予以協(xié)調(diào)安排工作。
6.選聘人員子女入園或就讀義務(wù)教育階段學(xué)校的，由教育部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、優(yōu)先安排。
（二）對(duì)于勝利油田中心醫(yī)院選聘的人才，按照引進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)薪酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇，同時(shí)享受我市關(guān)于“才聚東營(yíng)”企業(yè)相關(guān)激勵(lì)政策。
六、其他事項(xiàng)
有關(guān)選聘信息將通過(guò)東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://dywsjk.dongying.gov.cn/）公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況，請(qǐng)直接咨詢各引進(jìn)單位。
政策咨詢電話：
0546-8901617/8901616（東營(yíng)市人民醫(yī)院）
0546-6882171（東營(yíng)市第二人民醫(yī)院）
0546-8811059（東營(yíng)市中醫(yī)院（東營(yíng)市勝利醫(yī)院））
0546-8551383/8551378（勝利油田中心醫(yī)院）
0546-8331780/8338575(東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì))
東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2021年4月2日
附件1：東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)2021年“雙百引才計(jì)劃”選聘崗位計(jì)劃表.xls
