2021年利津縣中心醫(yī)院引進(jìn)人才公告

為貫徹落實(shí)山東省人才體制機(jī)制改革精神，依據(jù)《關(guān)于實(shí)施“人才興魯”行動(dòng)打造新時(shí)代人才聚集高地的若干措施》（魯發(fā)〔2020〕2號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我縣中心醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)研究，我縣中心醫(yī)院引進(jìn)7名人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位要求及報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.應(yīng)屆高校畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（博士研究生取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)時(shí)間可延至2021年12月31日）。其他人員應(yīng)聘的，須在2021年6月29日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，其中，取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料。

“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生?！皳駱I(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期（2019年、2020年）內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

3.碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲（1990年6月29日以后出生，博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1985年6月29日以后出生）。具有相應(yīng)副高級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡不超過(guò)50周歲（1965年6月29日以后出生)，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼或市級(jí)以上領(lǐng)軍人才稱號(hào)的年齡適當(dāng)放寬。

4.具有崗位要求的相關(guān)專業(yè)或技能條件。

5.滿足招聘崗位需要的其他條件。

二、招聘計(jì)劃及崗位條件要求

2021年利津縣中心醫(yī)院引進(jìn)人才招聘計(jì)劃及崗位條件要求見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名辦法及時(shí)間安排

本次招聘采取校園招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。通過(guò)電子郵件報(bào)名的，發(fā)送電子郵件自2021年7月8日至2021年7月31日止，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料發(fā)送至報(bào)考郵箱，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。

報(bào)名所需提交的材料：

1.《利津縣中心醫(yī)院引進(jìn)人才報(bào)名登記表》（附件2）；

2.本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面，含臨時(shí)身份證）；

3.相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明材料；

4.應(yīng)屆高校畢業(yè)生提報(bào)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

5.報(bào)考副高級(jí)及以上職稱崗位提供相應(yīng)資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)證書(shū)及相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

應(yīng)聘人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)提供虛假材料、擾亂報(bào)名秩序的應(yīng)聘人員，查實(shí)后取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。

四、資格審查

通過(guò)校園招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，招聘辦公室工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)電子郵件報(bào)名的，網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，招聘辦公室工作人員對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格的，通過(guò)利津縣人民政府網(wǎng)站公布人員名單。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

五、面試

校園招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名資格審查完成后，將在利津縣人民政府網(wǎng)站(http ://www.lijin.gov.cn)上公布符合條件人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試時(shí)間。根據(jù)資格審查情況，統(tǒng)一組織面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試、面談或答辯方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。面試時(shí)不允許作任何形式的自我介紹，不準(zhǔn)透漏個(gè)人信息，否則取消面試資格。凡不能在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)棄權(quán)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

六、體檢與考察

參加面試人數(shù)小于等于崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，確定為體檢考察人選；參加面試人數(shù)多于崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)的，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線人員中，按面試成績(jī)由高分到低分等額確定體檢考察人選。體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行 1 次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的確定為考察人選。人才招聘辦公室安排專人組成考察小組開(kāi)展考察。考察不合格或者放棄考察資格的，取消招聘資格?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2018〕2號(hào)）執(zhí)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及檔案審核等方面的情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)），對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象，并寫出書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察合格的，確定為擬引進(jìn)人選；考察不合格的，取消引進(jìn)資格。對(duì)自暫緩做出考察結(jié)論之日起滿90日，仍無(wú)法進(jìn)行有效考察的，一般應(yīng)當(dāng)終止聘用程序。必要時(shí)，經(jīng)市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30日。因應(yīng)聘人員放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的招聘計(jì)劃空缺，可從進(jìn)入面試范圍的合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

擬聘用人員名單在利津縣人民政府網(wǎng)站(www.lijin.gov.cn)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)，影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿符合聘用條件的對(duì)已畢業(yè)的人員辦理聘用手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)。

八、相關(guān)待遇

引進(jìn)的人才享受以下優(yōu)惠政策和待遇：

1. 實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期包括在最低服務(wù)期限內(nèi)。試用期滿，考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。

2、具有醫(yī)療類正高級(jí)職稱人員，縣財(cái)政給予每人每年10萬(wàn)元安家補(bǔ)助，連續(xù)支持3年，在利津縣購(gòu)房的，一次性給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；聘期內(nèi)給予20萬(wàn)元/年的科研經(jīng)費(fèi)，最低服務(wù)期5年內(nèi)縣財(cái)政每月發(fā)放3000元生活補(bǔ)貼。

3、具有醫(yī)療類副高級(jí)職稱人員，給予每人每年10萬(wàn)元安家補(bǔ)助，連續(xù)支持2年；在利津縣購(gòu)房的，一次性給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；聘期內(nèi)給予15萬(wàn)元/年的科研經(jīng)費(fèi)，最低服務(wù)期5年內(nèi)縣財(cái)政每月發(fā)放2000元生活補(bǔ)貼。

4、全日制博士研究生、碩士研究生，在最低服務(wù)期5年內(nèi)，縣財(cái)政每月分別發(fā)放2300元、1300元；在享受生活補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，由所在醫(yī)院分別發(fā)放30萬(wàn)元、20萬(wàn)元的安家補(bǔ)助；在利津購(gòu)買首套住房的，由所在醫(yī)院一次性給予20萬(wàn)元、15萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼；在聘期內(nèi)由所在醫(yī)院給予每年20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)。

5、既具有學(xué)歷又具有專業(yè)技術(shù)職稱人員，只按最高一項(xiàng)享受相關(guān)待遇。

6、最低服務(wù)年限內(nèi)離職的，由縣衛(wèi)生健康局和用人單位追回發(fā)放的安家補(bǔ)助和一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

九、其他

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)登錄網(wǎng)站查看相關(guān)信息，按規(guī)定時(shí)間參加各個(gè)應(yīng)聘環(huán)節(jié)，并保持電話暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

其他未盡事宜以利津縣中心醫(yī)院人才招聘辦公室解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

聯(lián)系人及電話：

利津縣中心醫(yī)院人力資源部 0546-7707513

聯(lián)系郵箱：ljxzxyyrsk@163.com

郵    編：257400

聯(lián)系地址：山東省利津縣中心醫(yī)院

附件1：2021年利津縣中心醫(yī)院引進(jìn)人才崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：2021年利津縣中心醫(yī)院引進(jìn)人才報(bào)名登記表.doc

利津縣中心醫(yī)院人才招聘辦公室

2021年6月29日