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東營公務(wù)員考試
2022年東營墾利農(nóng)高區(qū)招聘網(wǎng)格員和專職人民調(diào)解員簡章
http://www.www5566.cn       2022-03-01      來源:墾利區(qū)人民政府
【字體: 】              

2022年墾利農(nóng)高區(qū)公開招聘政府購買社會治理專職網(wǎng)格員和專職人民調(diào)解員簡章

 

因工作需要,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,我公司現(xiàn)面向社會公開招聘政府購買社會治理專職網(wǎng)格員1名和專職人民調(diào)解員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)參加招聘應(yīng)具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,吃苦耐勞,身體健康。

2、政治素質(zhì)過硬,熱心基層工作,具備良好的業(yè)務(wù)能力及職業(yè)道德,服從組織安排。

3、年齡18-40周歲(1982年3月1日后出生),大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè),能熟練操作電腦和智能手機。

4、符合招聘崗位所要求的其他條件。

(二)具有以下情形之一的居民不得報名

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的居民;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的居民;

3、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的居民;

4、機關(guān)企事業(yè)單位工作人員被辭退的居民;

5、曾發(fā)生過非正常信訪、越級信訪和集體信訪的居民;

6、參與邪教組織的居民;

7、企事業(yè)單位在職工作人員、單位臨時用工人員、在外務(wù)工人員;

8、國家規(guī)定的其他不允許報名的人員。

二、崗位、人數(shù)和職責(zé)

(一)專職網(wǎng)格員1名。

主要職責(zé)是基礎(chǔ)信息采集,社情民意收集,矛盾排查化解,安全隱患排查,政策法規(guī)宣傳,民生事項服務(wù)等事項,落實完成單位交辦的其他事項。

(二)專職人民調(diào)解員1名

具有法學(xué)及相關(guān)專業(yè)、持證法律工作者優(yōu)先,有人民調(diào)解工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)歷人員年齡可適當(dāng)放寬,但不超過45周歲。

三、報名與資格審查

1.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式。

2.報名地點:東營市墾利區(qū)復(fù)興路39號(墾利大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園206室)并填寫《報名登記表》。

3.報名時間:2022年3月1日—3月7日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:30)。

4.報名辦法:應(yīng)聘人員需持本人學(xué)歷證書、身份證、3張2寸近期免冠照片等證明材料(原件及復(fù)印件各1份),到報名點報名,并填寫《報名登記表》。

5.資格審查:資格審查貫穿于招聘的全過程。如有弄虛作假者,一經(jīng)查實,隨時取消報名、考試、體檢、聘用等資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按成績依次遞補。

6.考務(wù)費:70元/人。

四、考試安排

(一)面試??荚嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試總分為100分,主要測試競聘者所必備的政策法律知識、分析和處理矛盾糾紛的能力,由面試考官進(jìn)行現(xiàn)場打分。根據(jù)面試成績排名順序,按與擬選用人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定,進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(二)成績相同者,先按本公告第一條第二項確定,再按學(xué)歷高低順序確定。

(三)面試的具體時間、地點另行通知

五、體檢與考察

1.體檢。擬聘人員須攜帶本人身份證到指定醫(yī)院參加集中體檢,體檢人員不按時參加體檢的,視為放棄資格;體檢不合格人員,取消聘用資格。體檢參照勞務(wù)派遣錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費用個人自理。

2.考察。考察由山東瑞創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司組織實施,主要對進(jìn)入考察范圍的人員進(jìn)行德、能等方面的考察,由各用人單位進(jìn)行復(fù)核,審核不合格的不予聘用。

3.公示。實行社會公示制度,公示期3個工作日。體檢、考核不合格的或有其他放棄等情況的,按報考考試總分?jǐn)?shù)排名依次遞補。

4.聘用。體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員,與山東瑞創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,試用期3個月,按規(guī)定繳納社會保險。試用期考核不合格人員,不予轉(zhuǎn)為正式錄用人員。錄用期間,如有違反勞動合同規(guī)定、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度行為或被服務(wù)單位退回的,解除勞動合同。合同期滿后,經(jīng)考核合格的可繼續(xù)錄用。

六、疫情防控提示

根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,考生進(jìn)入考場時,要自覺配合工作人員做好疫情防控工作,主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼),并按要求主動接受體溫測量,自備醫(yī)用外科口罩。凡違反山東省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

附件:公開招聘報名表



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