為深入貫徹落實黨中央關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《東營市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東營市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實施細則的通知》（東政辦發(fā)〔2022〕5號）等文件要求，結(jié)合墾利街道實際，經(jīng)街道黨工委研究同意，報經(jīng)“墾利區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動”工作專班批準(zhǔn)，現(xiàn)將墾利街道2022年度城鎮(zhèn)公益性崗位招聘有關(guān)事項公告如下：

一、崗位開發(fā)數(shù)量及類型

共計113個崗位，城鎮(zhèn)公益性崗位113個，其中：公共管理類崗位38個，公共服務(wù)類14個，社會治理類21個，社會事業(yè)類崗位40個。

二、崗位名稱及職責(zé)

城鎮(zhèn)公益性崗位（4類）

1、公共管理類

（1）崗位名稱：新時代文明實踐管理服務(wù)崗

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位38個，人員需求38人。

②崗位要求：根據(jù)相關(guān)社區(qū)的實際需求設(shè)置崗位，面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。要求具有良好的語言表達能力，有較強的親和力和感染力，工作認真負責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：主要負責(zé)各社區(qū)文明實踐站設(shè)施設(shè)備的運行和維護，定期組織志愿活動，開展黨的政策理論學(xué)習(xí)等工作；主要做好文化宣傳、精神文明建設(shè)和志愿服務(wù)等方面工作，并協(xié)助社區(qū)做好民政、殘聯(lián)、治安管理、公共就業(yè)、社會保障、設(shè)施維護、矛盾調(diào)解等各項管理和服務(wù)方面的工作，并做好社區(qū)安排的其他工作。

2、公共服務(wù)類

崗位名稱：公共環(huán)境衛(wèi)生崗

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位14個，人員需求14人。

②崗位要求：根據(jù)相關(guān)社區(qū)的實際需求設(shè)置崗位，面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。工作認真負責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：宣傳環(huán)境衛(wèi)生政策法律法規(guī)，積極參與精神文明城市、衛(wèi)生城鎮(zhèn)創(chuàng)建等工作；引導(dǎo)居民自覺規(guī)范存放垃圾，教育勸說禁止亂設(shè)攤、亂堆物、亂招貼、亂涂寫等影響市容環(huán)境衛(wèi)生的行為；做好本轄區(qū)生活垃圾收集、村內(nèi)道路和房前屋后的公共衛(wèi)生保潔工作；做好負責(zé)區(qū)域內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施的保管養(yǎng)護工作等。

3、社會治理類

崗位名稱：網(wǎng)格協(xié)理員

（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位21個，人員需求21人。

（2）崗位要求：根據(jù)相關(guān)社區(qū)的實際需求設(shè)置崗位，面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的辦公能力、有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責(zé)、身體健康有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（3）崗位職責(zé)：主要從事政策宣傳、網(wǎng)格巡查、排除隱患、社情民意搜集、安全巡查、環(huán)保巡查、疫情防控、調(diào)解鄰里糾紛，以及矛盾調(diào)解工作檔案整理、矛調(diào)系統(tǒng)上傳等各項工作，服從街道和社區(qū)的管理和安排。

4、社會事業(yè)類

（1）崗位名稱：社工服務(wù)崗

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位31個，人員需求31人。

②崗位要求：根據(jù)相關(guān)社區(qū)的實際需求設(shè)置崗位，面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。喜歡基層服務(wù)工作，熱衷于公益事業(yè)，工作認真負責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：服從社區(qū)管理和安排，主要從事社情民意的收集和協(xié)助社區(qū)完成社工服務(wù)、公共環(huán)境衛(wèi)生、養(yǎng)老護理、課后服務(wù)、未成年人保護、互助幫扶等服務(wù)性的工作。

（2）崗位名稱：“家校社共育”助理員

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位7個，人員需求7人。

②崗位要求：根據(jù)相關(guān)社區(qū)的實際需求設(shè)置崗位，面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的辦公能力、有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責(zé)、身體健康有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)： 主要從事家長學(xué)校、嬰幼兒照護、0-3早教及4點半課堂會議組織、衛(wèi)生保潔、檔案整理、青少年教育保護、婦女服務(wù)等服務(wù)工作，服從街道和社區(qū)的管理和安排。

（3）崗位名稱：課后服務(wù)崗

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位2個，人員需求2人。

②崗位要求：根據(jù)相關(guān)社區(qū)的實際需求設(shè)置崗位，面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。喜歡基層服務(wù)工作，熱衷于公益事業(yè)，有愛心，工作認真負責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：服從社區(qū)管理和安排，充分利用有效時間和空間，解決轄區(qū)居民接送孩子難問題，弘揚志愿服務(wù)精神，延伸社區(qū)教育功能，保障孩子安全，進一步提高服務(wù)水平，增強人民群眾的獲得感。

三、上崗程序

本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、組織報名、民政評議及聘用、培訓(xùn)上崗等程序組織進行。

（一）報名

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年3月25日止。

2、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

3、報名地點：墾利街道便民服務(wù)大廳就業(yè)窗口。

4、咨詢電話：0546-2526717

（二）聘用

成立墾利街道城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)專班，對城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)工作中每個步驟進行指導(dǎo)把關(guān)。

根據(jù)報名情況，按照城鎮(zhèn)公益性崗位職責(zé)要求，民主評議確定擬安置上崗人員。

城鎮(zhèn)公益性崗位擬安置上崗人員報經(jīng)街道黨工委、辦事處審核通過后，在安置對象所在社區(qū)進行公示，時間不少于3天。公示無異議的，報墾利區(qū)人力資源和社會保障局備案。經(jīng)墾利區(qū)人力資源和社會保障局審批（備案）后，于5個工作日內(nèi)完成勞動合同或勞務(wù)協(xié)議簽訂，經(jīng)培訓(xùn)后上崗。

四、崗位待遇

本次開發(fā)的城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)和補貼期限分別為：

城鎮(zhèn)公益性崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定，社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執(zhí)行；同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。

五、其他

本公告由墾利街道城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)專班負責(zé)解釋。

墾利街道街道辦事處

2022年3月21日

附件：墾利街道2022年度城鎮(zhèn)公益性崗位設(shè)置一覽表.xlsx