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東營公務(wù)員考試
2022年東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東城街道城鄉(xiāng)公益性崗位招聘235人公告
http://www5566.cn       2022-03-28      來源:東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
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東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東城街道2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告(第二批)

 

為深入貫徹落實黨中央關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求,根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《東營市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東營市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實施細(xì)則的通知》(東政辦發(fā)〔2022〕5號),結(jié)合東城街道實際需求,經(jīng)街道黨工委、辦事處研究同意并報“東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動”工作專班批準(zhǔn),現(xiàn)面向全街道公開發(fā)布第二批城鄉(xiāng)公益性崗位,公告如下:

一、崗位開發(fā)數(shù)量

東城街道城鄉(xiāng)公益性崗位共開發(fā)235個,其中城鎮(zhèn)公益性崗位220個,鄉(xiāng)村公益性崗位15個。

二、崗位名稱及職責(zé)

(一)城鎮(zhèn)公益性崗位

1、崗位名稱及數(shù)量

(1)公共管理綜合崗

崗位數(shù)量:開發(fā)崗位48個,人員需求48人。

崗位要求:要求為東城街道戶籍或東城街道轄區(qū)內(nèi)常住居民。主要面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員(法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營業(yè)執(zhí)照、無股東信息)、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。具有一定的辦公能力,有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備崗位需求的身體條件,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責(zé):主要做好精神文明創(chuàng)建、意識形態(tài)宣傳、志愿服務(wù)等方面工作,配合完成資料收集、立卷歸檔工作;協(xié)助社區(qū)開展治安巡查、市政管理、應(yīng)急保障、環(huán)保巡查等工作。服從社區(qū)安排的其他工作。

(2)公共服務(wù)綜合崗

崗位數(shù)量:開發(fā)崗位73個,人員需求73人。

崗位要求:要求為東城街道戶籍或東城街道轄區(qū)內(nèi)常住居民。主要面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員(法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營業(yè)執(zhí)照、無股東信息)、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。具有一定的辦公能力,有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備崗位需求的身體條件,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責(zé):主要做好轄區(qū)內(nèi)公共環(huán)境衛(wèi)生、垃圾分類、城市創(chuàng)建等方面工作;協(xié)助社區(qū)開展疫情防控常態(tài)化工作,包括人員摸排、疫苗接種、防疫政策宣傳等工作。服從社區(qū)安排的其他工作。

(3)民生保障協(xié)理員

崗位數(shù)量:開發(fā)崗位51個,人員需求51人。

崗位要求:要求為東城街道戶籍或東城街道轄區(qū)內(nèi)常住居民。主要面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員(法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營業(yè)執(zhí)照、無股東信息)、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。具有一定的辦公能力,有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備崗位需求的身體條件,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責(zé):協(xié)助做好開展民政、助殘幫扶、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、教育衛(wèi)生、養(yǎng)老護理、課后服務(wù)、未成年人保護等方面的工作,并協(xié)助服務(wù)對象做好代辦服務(wù),做好部門協(xié)調(diào)和資料的收集整理工作。服從社區(qū)安排的其他工作。

(4)社區(qū)治理協(xié)管員

崗位數(shù)量:開發(fā)崗位34個,人員需求34人。

崗位要求:要求為東城街道戶籍或東城街道轄區(qū)內(nèi)常住居民。主要面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員(法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營業(yè)執(zhí)照、無股東信息)、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。具有一定的辦公能力,有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備崗位需求的身體條件,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責(zé):協(xié)助轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格員做好日常巡查、政策宣傳、入戶走訪調(diào)查、人員摸排統(tǒng)計等輔助性工作,能夠及時有效處理群眾反映訴求,配合社區(qū)做好重點人員管理及矛盾排查化解工作,維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。服從社區(qū)安排的其他工作。

(5)市場協(xié)管員

崗位數(shù)量:開發(fā)崗位14個,人員需求14人。

崗位要求:要求為東城街道戶籍或東城街道轄區(qū)內(nèi)常住居民。主要面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員(法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營業(yè)執(zhí)照、無股東信息)、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。具有一定的辦公能力,有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備崗位需求的身體條件,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責(zé):協(xié)助社區(qū)做好市場內(nèi)公共環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管、市場秩序維護、疫情防控以及各項專項整治工作,負(fù)責(zé)協(xié)助調(diào)解市場經(jīng)營戶消費糾紛問題。服從社區(qū)安排的其他工作。

(二)鄉(xiāng)村公益性崗位

1、崗位名稱及數(shù)量

(1)公共管理綜合崗

崗位數(shù)量:開發(fā)崗位9個,人員需求9人。

崗位要求:從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。具有一定的辦公能力,有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備崗位需求的身體條件,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責(zé):主要做好精神文明創(chuàng)建、文化宣傳、志愿服務(wù)、安全巡查、護林綠化、環(huán)境保護、林場防火及治安聯(lián)防、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理等各項工作。服從村“兩委”安排的其他工作任務(wù)。

(2)民生保障協(xié)理員

崗位數(shù)量:開發(fā)崗位6個,人員需求6人。

崗位要求:從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。具有一定的辦公能力,有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備崗位需求的身體條件,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責(zé):協(xié)助做好民政、助殘幫扶、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、教育衛(wèi)生、養(yǎng)老護理、課后服務(wù)、未成年人保護、幼兒托管、扶貧助貧、移風(fēng)易俗等方面的工作,協(xié)助服務(wù)對象做好代辦服務(wù),定期到困難群眾家中走訪探視,及時反饋訴求,做好部門協(xié)調(diào)和資料的收集整理工作。服從村“兩委”安排的其他工作。

三、上崗程序

本次崗位招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、組織報名、擇優(yōu)錄用、培訓(xùn)上崗等程序組織進行。

(一)報名

1、報名時間:2022年3月25日——2022年3月29日(工作時間:上午8:00-下午17:30)

2、報名方式:(二選一即可)

(1)微信掃碼報名:

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根據(jù)頁面要求,按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求如實填寫、提交個人信息資料。須上傳個人證件照、個人身份證(正反面)、戶口簿照片(索引頁、報名本人及家庭所有成年常住人口登記卡)。上傳的材料照片(證件和證明材料原件照片內(nèi)容須清晰,文件格式為jpg格式,文件大小為200K以下)。

(2)現(xiàn)場報名:

①人力資源公司現(xiàn)場報名,需攜帶身份證、戶口本原件及一寸照片。

報名地點:東營市東三路111號都市中心A座7樓(東城百大西鄰)。

報名電話:0546-8615777;0546-8615888

②居住社區(qū)、村居報名

城鎮(zhèn)公益崗按零就業(yè)身份報名人員需要提供身份證原件及復(fù)印件一份、報名表(貼一寸照片)一式三份、戶口本原件及索引頁復(fù)印件一份;按大齡失業(yè)身份報名人員需要提供身份證原件及復(fù)印件一份、報名表一式三份。鄉(xiāng)村公益崗需要提供身份證原件和復(fù)印件一份、報名表(貼一寸照片)一式三份。

報名地點及咨詢電話見附件1。

(二)聘用

東城街道成立由街道黨工委副書記任組長,組織、人社分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,黨建辦負(fù)責(zé)人、勞保所負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志任成員的工作監(jiān)督指導(dǎo)小組,對各社區(qū)(村居)公益性崗位開發(fā)工作中每個步驟進行指導(dǎo)把關(guān)。各社區(qū)(村居)根據(jù)報名情況,結(jié)合城鄉(xiāng)公益崗位職責(zé)要求,堅持擇優(yōu)排序安置的原則,民主評議確定擬安置上崗人員。

城鄉(xiāng)公益性崗位擬安置上崗人員報經(jīng)街道黨工委審核通過后,在安置對象所在社區(qū)、村居進行公示,時間不少于3天。公示無異議的,報開發(fā)區(qū)人力資源部備案。經(jīng)開發(fā)區(qū)人力資源部審批(備案)后,于5個工作日內(nèi)完成勞動合同或勞務(wù)協(xié)議簽訂,經(jīng)培訓(xùn)后上崗,可根據(jù)街道整體情況統(tǒng)一調(diào)配使用。

四、崗位待遇

本次開發(fā)的城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)和補貼期限分別為:

1、城鎮(zhèn)公益性崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)由開發(fā)區(qū)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定,社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執(zhí)行;同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。

2、鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)詳見職位表,統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險;同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。

五、其他

本公告由東城街道城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:東城街道2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位設(shè)置一覽表(第二批).xlsx



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