2022年東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者簡章
根據(jù)東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作需要，以健全黨組織領導的城市基層治理體系，建設一支凝聚力高、專業(yè)性強、人員數(shù)量充足的社區(qū)工作者隊伍為目標，經(jīng)開發(fā)區(qū)管委會研究，現(xiàn)委托東營市東凱人力資源服務有限公司面向社會招聘社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、社區(qū)工作者性質(zhì)
本次公開招聘的社區(qū)工作者不納入機關事業(yè)單位編制管理，不具有機關事業(yè)單位工作人員身份，在各街道的社區(qū)工作，與各街道簽訂勞動合同。
二、招聘計劃及崗位
公開招聘社區(qū)工作者40人，其中勝利街道20人，東城街道20人。崗位具體要求見《2022年東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者崗位計劃一覽表》（附件1）。
三、招聘范圍及條件
（一）社區(qū)工作者招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄；
2.愛崗敬業(yè)，熱心社區(qū)公益事業(yè)，熱心服務社區(qū)居民群眾；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
4.年齡應在35周歲以下（1986年11月21日以后出生）；
5.大學本科及以上學歷，須有與報考學歷相一致的學士及以上學位；
6.應屆高校畢業(yè)生指2022年應屆畢業(yè)生，擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生指2020年、2021年畢業(yè)但擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生；
7.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的，須經(jīng)所在單位同意，并提供所在單位出具的同意應聘證明信。同意應聘證明信（式樣）見附件2；
8.報考崗位所需其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報名
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的人員，受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的，有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名
1.個人報名
（1）報名時間：2022年11月21日9:00—11月23日17:30；
（2）查詢時間：2022年11月21日11:00—11月24日17:30；
（3）報名方式
應聘人員登錄東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.dyedz.gov.cn），在“招聘專欄”中進行報名。應聘人員如實填寫相關個人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照，按指定網(wǎng)站報名系統(tǒng)提示要求，處理好后上傳報名系統(tǒng)。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。招聘單位初審通過后，報名信息不能更改。2022年11月23日17:30報名截止后，初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息，應聘人員報名時應按照規(guī)定流程和時限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。應聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》進行報名。
應聘人員網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格并根據(jù)相關規(guī)定嚴肅處理。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.資格初審
初審時間：2022年11月21日11:00—11月24日17:30。
招聘單位指定專人負責資格初審工作，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。資格審查工作貫穿考錄工作全過程。招聘單位在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進行資格復審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員的申請材料信息不實或者學歷、學位等不符合報考崗位資格條件的，一經(jīng)查實，立即取消考試、錄用資格。
3.網(wǎng)上繳費
繳費時間：2022年11月21日11:00—11月25日17:30;
通過資格初審的人員，應在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的視為放棄。
根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人40元。
報名、繳費結束后，對應聘人數(shù)與招聘計劃之比達不到2:1的選聘崗位，可根據(jù)工作需要核減、調(diào)劑、取消招聘計劃，并在東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進行公布。
（二）現(xiàn)場資格審查
招聘單位負責對進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格審查。進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交本人相關證明材料。所需提供的證明材料見《2022年東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者應聘須知》（附件3）。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選?，F(xiàn)場資格審查合格人員，繳納面試考務費后，當場領取面試通知單。
（三）考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1.筆試
筆試只考一科，筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試滿分為100分。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由開發(fā)區(qū)社區(qū)工作者公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試成績在報名網(wǎng)站上公布。
筆試的時間、地點等另行通知。
2.面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，由高分到低分，按照招聘計劃1:2的面試比例確定進入面試的人員，最后一名成績相同者一并進入面試，并面向社會公布。
面試采取結構化面試的方式，主要對應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和崗位匹配度等方面進行綜合評價。面試結果量化賦分，滿分為100分。為保證選聘人員基本素質(zhì)，面試設置最低合格分數(shù)線為70分。
根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費的收費標準為每人70元。面試的時間、地點另行通知。
3.總成績的確定
面試結束后，按筆試、面試得分各占50%的比例計算總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定。
考試總成績在報名網(wǎng)站進行公布。
（四）體檢和考察
從達到面試合格分數(shù)線的人員中，根據(jù)總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。
體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予嚴肅處理。體檢費用由應聘人員個人承擔。
用人單位成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執(zhí)行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查處理。
（五）公示和聘用
對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由招聘單位進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《開發(fā)區(qū)社區(qū)工作者公開招聘通知書》，憑《開發(fā)區(qū)社區(qū)工作者公開招聘通知書》辦理相關手續(xù)。
五、人員管理及待遇
用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期2個月（計入合同期），期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員薪資按照社區(qū)工作者3崗18級薪酬體系執(zhí)行。
六、其他事項
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
有關招聘事項信息將通過東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、“東凱人才發(fā)展集團”微信公眾號公布，應聘人員應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：
0546-8185588 0546-8925588（東凱人力資源公司）
0546-8328298（東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)綜合部）
0546-8368535（東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)勝利街道）
0546-8336298（東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)東城街道）
附件1：2022年東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者崗位計劃一覽表.xls
附件3：2022年東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者應聘須知.doc
東營市東凱人力資源服務有限公司
2022年11月14日
