2023年利津縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位優(yōu)秀衛(wèi)生青年人才招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生單位年輕專業(yè)人才儲(chǔ)備,優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍來源結(jié)構(gòu),結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位空缺和工作需要,現(xiàn)就2023年利津縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位優(yōu)秀衛(wèi)生青年人才招聘公告如下。
一、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1987年6月14日以后出生);
(三)遵守憲法和法律;
(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(六)具備招聘崗位所需的其他條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員須于資格審查時(shí)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等均不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2023年6月14日為截止日期。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及其他在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須于面試資格審查時(shí)提供用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘證明(縣區(qū)級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員還應(yīng)按干部管理權(quán)限經(jīng)組織或人社部門同意)。
二、招聘崗位
招聘崗位和人數(shù)具體詳見《2023年利津縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位優(yōu)秀衛(wèi)生青年人才招聘崗位計(jì)劃一覽表》。
三、招聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年6月14日9:00—6月16日16:00
查詢時(shí)間:2023年6月14日11:00—6月17日16:00
報(bào)名網(wǎng)站:利津縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lijin.gov.cn)
應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。上傳的個(gè)人免冠彩色照片須清晰。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不能更改。2023年6月16日16:00報(bào)名截止后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限,盡早完成各環(huán)節(jié)操作。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》(以下簡(jiǎn)稱“本人有效身份證件”)進(jìn)行報(bào)名。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致,并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,提供的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果等違紀(jì)違規(guī)行為的,取消其本次應(yīng)聘資格。
(二)資格初審
初審時(shí)間:2023年6月14日11:00—6月17日16:00
縣衛(wèi)生健康局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),確認(rèn)初審結(jié)果。報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息資料而導(dǎo)致未通過資格初審的,責(zé)任自負(fù)。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2023年6月14日11:00—6月18日16:00。
通過資格初審的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄縣政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。繳費(fèi)成功人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄該網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證以及《2023年利津縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位優(yōu)秀衛(wèi)生青年人才報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(參加面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在資格初審?fù)ㄟ^后,于2023年6月18日16:00前將相應(yīng)證明材料拍照,并將照片以電子郵件附件形式,統(tǒng)一發(fā)送至指定郵箱:ljxwjjdjb@dy.shandong.cn,郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為:“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”,并撥打0546-5629562電話進(jìn)行確認(rèn)。所需提供的證明材料見《2023年利津縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位優(yōu)秀衛(wèi)生青年人才應(yīng)聘須知》(附件2)。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。對(duì)于近三年在公開招聘中因報(bào)考人數(shù)不足取消、核減的崗位,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例。取消、核減計(jì)劃將在縣政府網(wǎng)站予以公布,取消招聘計(jì)劃的考生應(yīng)根據(jù)要求辦理改報(bào)等事宜。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
(四)資格審查
對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見《2023年利津縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位優(yōu)秀衛(wèi)生青年人才應(yīng)聘須知》(附件2)。資格審查時(shí)間另行通知。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用資格。
四、考試
考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
(一)筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為醫(yī)療類、檢驗(yàn)類、中醫(yī)類、護(hù)理類4類分別命題,各類均考一科??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。
筆試時(shí)間及地點(diǎn):
筆試時(shí)間為2023年7月1日上午9:00-11:00
筆試地點(diǎn)具體見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)通過利津縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注、查詢。
筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。
(二)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按招聘計(jì)劃3倍的比例由高分到低分依次確定,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,并按規(guī)定程序在縣政府網(wǎng)站面向社會(huì)公布。面試人選在面試資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按要求向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,綜合評(píng)價(jià)應(yīng)試人員從事報(bào)考職位所必須具備的基本素質(zhì)、適應(yīng)能力及擬任職位所要求的職業(yè)能力。
面試結(jié)束后,應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)各按50%的比例計(jì)入考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。因應(yīng)聘人員自行放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定;總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的,通過加試的方式確定。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元。
五、考察體檢
主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,記錄期限為五年。
體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,一經(jīng)查實(shí),給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,記錄期限為五年。
六、公示聘用
經(jīng)體檢考察合格確定為擬聘用的人員,按照規(guī)定統(tǒng)一在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后,不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。納入人員控制總量備案管理的新聘用人員最低服務(wù)年限(含試用期)五年,其他崗位新聘用人員最低服務(wù)年限(含試用期)三年。未滿最低服務(wù)年限的,不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。
七、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將及時(shí)在利津縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
八、其他事項(xiàng)
1、利津縣中心醫(yī)院、利津縣中醫(yī)院招聘人員納入控制總量備案管理,根據(jù)縣編辦《關(guān)于縣屬實(shí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位實(shí)名制管理有關(guān)問題的通知》(利編辦字〔2018〕17號(hào))和縣委組織部、縣編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知>的通知》(利人社發(fā)〔2018〕65號(hào))等文件規(guī)定進(jìn)行管理。招聘的專業(yè)技術(shù)人員的崗位聘用按照利津縣公立醫(yī)院崗位競(jìng)聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過利津縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lijin.gov.cn)公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
附件1:2023年利津縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位優(yōu)秀衛(wèi)生青年人才招聘崗位計(jì)劃一覽表.xlsx
附件2:2023年利津縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位優(yōu)秀衛(wèi)生青年人才應(yīng)聘須知.docx
利津縣衛(wèi)生健康局
2023年6月8日