2023年?yáng)|營(yíng)市技師學(xué)院人才引進(jìn)公告

 

　　根據(jù)《東營(yíng)市市屬事業(yè)單位人才引進(jìn)管理辦法（試行）》（東組普發(fā)〔2019〕20號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況和教育教學(xué)工作需要，現(xiàn)將2023年?yáng)|營(yíng)市技師學(xué)院人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃引進(jìn)市外人才4名。其中：數(shù)學(xué)教師1名，藝術(shù)設(shè)計(jì)教師1名，網(wǎng)絡(luò)管理人員1名，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名。崗位條件、引進(jìn)人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2023年?yáng)|營(yíng)市技師學(xué)院人才引進(jìn)崗位匯總表》（附件）。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　（二）年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年10月14日以后出生）；

 

　　（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　（五）具有本科以上學(xué)歷，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；

 

　?。┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；

 

　?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰枰钠渌麠l件；

 

　?。ò耍┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

　　三、報(bào)名與資格審查

 

　　本次引進(jìn)人才采取郵箱報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表及相關(guān)材料發(fā)送至報(bào)名郵箱，并撥打電話0546-6078917確認(rèn)，其他時(shí)間報(bào)名的不予受理。

 

　　個(gè)人報(bào)名時(shí)間：2023年10月14日9:00—10月17日16:00。

 

　　學(xué)院初審時(shí)間：2023年10月14日11:00—10月18日16:00。

 

　?。ㄒ唬╇娮余]箱報(bào)名及初審

 

　　應(yīng)聘人員下載并完整、如實(shí)填寫(xiě)《東營(yíng)市技師學(xué)院人才引進(jìn)報(bào)名表》，連同報(bào)名所需相關(guān)證明材料（有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、教師資格證書(shū)、崗位要求提供的相關(guān)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等和用人單位及其有用人權(quán)限部門出具的同意應(yīng)聘證明信）的電子稿（照片或掃描件等）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打包發(fā)送至報(bào)名郵箱（jsxyzzrsc@dy.shandong.cn），郵件主題注明“東營(yíng)市技師學(xué)院人才引進(jìn)報(bào)名表（考生姓名+崗位名稱）”。東營(yíng)市技師學(xué)院安排專人按照公告公布的條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的證件材料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。

 

　　（二）查詢資格初審結(jié)果

 

　　東營(yíng)市技師學(xué)院指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息）。應(yīng)聘人員可于2023年10月14日11:00—10月19日16:00期間登錄郵箱，查詢是否通過(guò)資格初審。如有疑問(wèn)，可與東營(yíng)市技師學(xué)院聯(lián)系。

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員存在其他不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘、聘用資格。

 

　　（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查在考核評(píng)價(jià)前進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘條件提交本人相關(guān)證明材料、《東營(yíng)市技師學(xué)院人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(shū)》、用人單位及其有用人權(quán)限部門出具的同意應(yīng)聘證明信和1寸近期免冠彩色照片兩張。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供的其他相關(guān)證明材料主要包括：有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、教師資格證書(shū)、崗位要求提供的相關(guān)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等。上述材料均需提供原件和A4紙復(fù)印件一份。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

 

　　經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查不具備報(bào)考條件、無(wú)法按時(shí)提供相關(guān)材料、材料信息存在問(wèn)題以及弄虛作假的人員，一律取消其報(bào)名資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　四、考核評(píng)價(jià)

 

　　本次人才引進(jìn)考核評(píng)價(jià)采取業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、試講或?qū)嶋H操作、專家評(píng)議等方式相結(jié)合進(jìn)行?？己嗽u(píng)價(jià)成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。進(jìn)入考察范圍人員的考核評(píng)價(jià)成績(jī)不得低于70分?？己嗽u(píng)價(jià)成績(jī)相同的，按專家評(píng)議成績(jī)確定考察體檢人選。

 

　　考核評(píng)價(jià)時(shí)間、地點(diǎn)和方式等將根據(jù)報(bào)名情況另行通知。具體通知在東營(yíng)市技師學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

 

　　五、考察體檢

 

　　學(xué)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察工作根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與應(yīng)聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)），對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并撰寫(xiě)考察材料。

 

　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考核評(píng)價(jià)范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、聘用

 

　　考察、體檢合格后，確定擬聘用人員，在東營(yíng)市技師學(xué)院官網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；公示期滿無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，所有新聘用人員最低服務(wù)期限五年（含試用期），納入編制實(shí)名制管理。受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬〇|營(yíng)市技師學(xué)院人才引進(jìn)相關(guān)信息在東營(yíng)市技師學(xué)院官網(wǎng)(http://www.dyjsxy.com/)公布，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，保持聯(lián)絡(luò)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　（二）引進(jìn)過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消其聘用資格；引進(jìn)后發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消其聘用資格；未按要求提交有關(guān)材料或逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

 

　?。ㄈ┳稍冸娫挘?546-6078917（工作日上午8:00-11:30，下午13:40-17:30）。

 

　　附件1-2023年?yáng)|營(yíng)市技師學(xué)院人才引進(jìn)崗位匯總表.xls

 

　　附件2-2023年?yáng)|營(yíng)市技師學(xué)院人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc

 

　　附件3-2023年?yáng)|營(yíng)市技師學(xué)院人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(shū).doc

 

　　東營(yíng)市技師學(xué)院

 

　　2023年10月7日