初審時間：2023年11月25日11:00—11月28日11:00

 

　　區(qū)衛(wèi)生健康局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

 

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時間內(nèi)補充或更改報名信息資料而導(dǎo)致未通過資格初審的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費

 

　　繳費時間：2023年11月25日11:00—11月28日16:00

 

　　報考初中級崗位通過通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于2023年11月30日11:00-12月2日9:30登錄報名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，以及《2023年東營市墾利區(qū)部分事業(yè)單位（衛(wèi)生類）公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試前現(xiàn)場資格審查時使用）。

 

　　根據(jù)省發(fā)展改革部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。

 

　　報名結(jié)束后，對初中級應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，取消崗位招聘計劃。對于近3年來在公開招聘中因報考人數(shù)不足取消、核減以及急需緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)市人力資源社會保障局審核同意后，可適當(dāng)降低開考比例。

 

　　報名結(jié)束后，對副高級崗位應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到1:1的招聘崗位取消招聘計劃。

 

　　取消招聘計劃情況將在報名網(wǎng)站予以公告。取消招聘計劃的應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公告要求，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件崗位。請報名人員在確認(rèn)繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。在規(guī)定時間內(nèi)未申請改報的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

 

　　對進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格審查。進入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見《2023年東營市墾利區(qū)部分事業(yè)單位（衛(wèi)生類）公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2）。

 

　　四、考試

 

　?。ㄒ唬┏踔屑墠徫?，考試分為筆試和面試。

 

　　1.筆試

 

　　筆試只考一科，滿分100分。綜合類崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，其他崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、檢驗、中醫(yī)三類分別命題。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由東營市墾利區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績在報名網(wǎng)站上公布。

 

　　筆試時間：2023年12月2日9:00-11:00

 

　　筆試考點在墾利區(qū)設(shè)置。

 

　　2.面試

 

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按招聘計劃5倍的比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。

 

　　面試人選在面試資格審查規(guī)定時間內(nèi)，未按要求提供資料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計劃；達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。

 

　　根據(jù)行業(yè)和崗位特點，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試成績滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績分別占50％的比例計入考試總成績，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分等額確定進入考察體檢范圍人選，面向社會公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

 

　　面試考務(wù)費的收費標(biāo)準(zhǔn)為每人每場次70元。

 

　　面試的具體時間、地點另行通知。

 

　?。ǘ└备呒墠徫?，考試為面試。

 

　　根據(jù)崗位特點，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試成績滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

 

　　如應(yīng)聘崗位資格審查通過人數(shù)超過30人的，可增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為面談，初試滿分100分，并將按照同一崗位由高分到低分初試成績前30名的應(yīng)聘人員確定面試人員。初試成績不計入考試成績?？荚嚦煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試成績由高分到低分等額確定考察體檢人選，面向社會公布。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試成績相同，則進行復(fù)試，按復(fù)試成績由高分到低分確定考察體檢人選。

 

　　面試考務(wù)費的收費標(biāo)準(zhǔn)為每人每場次70元。

 

　　面試的具體時間、地點另行通知。

 

　　五、考察和體檢

 

　　由招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。

 

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

 

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　六、公示和聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由東營市墾利區(qū)衛(wèi)生健康局進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權(quán)限報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員最低服務(wù)年限（含試用期）五年。受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

 

　　七、公立醫(yī)院人員控制總量內(nèi)招聘人員的有關(guān)管理規(guī)定

 

　　東營市第五人民醫(yī)院、墾利區(qū)中醫(yī)院人員控制總量內(nèi)招聘人員，根據(jù)《關(guān)于區(qū)屬實行人員控制總量備案管理事業(yè)單位實名制管理有關(guān)問題的通知》（墾編辦發(fā)〔2018〕24號）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知>的通知》（東人社發(fā)〔2018〕16號）等文件規(guī)定進行管理。

 

　　八、其他事項

 

　　東營市墾利區(qū)部分事業(yè)單位（衛(wèi)生類）公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　　有關(guān)招聘事項信息將通過墾利區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.kenli.gov.cn/）公布。應(yīng)聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　本簡章由東營市墾利區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0546—2885929（東營市墾利區(qū)衛(wèi)生健康局）

 

　　0546—2567198（東營市第五人民醫(yī)院）

 

　　0546—2566617（東營市墾利區(qū)中醫(yī)院）

 

　　附件：

 

　　1.2023年東營市墾利區(qū)部分事業(yè)單位（衛(wèi)生類）公開招聘工作人員崗位匯總表

 

　　2.2023年東營市墾利區(qū)部分事業(yè)單位（衛(wèi)生類）公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

 

　　東營市墾利區(qū)衛(wèi)生健康局

 

　　2023年11月17日