2015年德州市德城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

    為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）的有關(guān)規(guī)定和要求，2015年德城區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘179名工作人員（具體崗位見附件），現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　?。ǘ徫凰璧膶I(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄈ┠挲g應(yīng)在30周歲以下（1984年4月16日以后出生）。全日制碩士研究生年齡可放寬至35周歲以下（1979年4月16日以后出生）。在德城區(qū)服務(wù)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員不限年齡。

　　（四）招聘崗位要求的專業(yè)等其他資格條件（崗位有特殊要求的，以崗位要求為準(zhǔn)）。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為且未過處理期限的不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（包括已取得學(xué)歷、學(xué)位人員）、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2015年7月31日為截止日期。

　　根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的在德城區(qū)服務(wù)的"選聘高校畢業(yè)生到村任職"（含根據(jù)德辦發(fā)〔2008〕13號文件規(guī)定，我市選聘、經(jīng)市委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生）、"三支一扶"計(jì)劃和"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"等基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2011年、2012年、2013年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘事業(yè)單位崗位的，實(shí)行定向招聘，服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考定向招聘職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報(bào)考定向招聘職位。

　　二、報(bào)名和資格審查

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2015年4月16日9:00-20日16:00

　　查詢時(shí)間：2015年4月16日11:00-21日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://www.decheng.gov.cn（德城區(qū)人民政府網(wǎng)站）

　　應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)部門和職位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，審核前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名時(shí)間截止后，不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　（二）資格初審

　　初審時(shí)間：2015年4月16日11:00-4月21日16:00

　　區(qū)公開招聘主管部門公布咨詢電話，指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（含節(jié)假日）查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。對通過資格初審的人員，應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以備資格審查時(shí)使用。

　　（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2015年4月16日11:00-4月22日16:00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄德城區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《德城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加面試或?qū)I(yè)考試時(shí)使用），并于2015年5月19日-5月23日開考前半小時(shí)登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　　對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到競爭比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減或取消崗位公告將在德城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每人每科40元。

　　擬享受減免筆試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，本人或委托人于4月16日-4月20日到德城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（德州市德城區(qū)新湖南路53號）二樓事業(yè)單位人事管理科辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。辦理確認(rèn)時(shí)須攜帶《德城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　（四）資格復(fù)審

　　對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。各招聘職位擬進(jìn)入面試人員名單確定之后，按照面試類別由人社、衛(wèi)計(jì)、教育部門對報(bào)名人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。擬進(jìn)入面試的人員在面試前需提交本人相關(guān)證明材料、《德城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料包括：學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、身份證、戶口簿、報(bào)考崗位所要求的資格證書等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件。在職人員還需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報(bào)考介紹信，中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級以上教育行政部門同意報(bào)考的介紹信。服務(wù)基層項(xiàng)目人員除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、二代身份證、戶口薄和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘高校畢業(yè)生到村任職項(xiàng)目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料；"三支一扶"大學(xué)生要出具山東省"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"項(xiàng)目的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，必須在2015年4月16日之前取得。

　　參加面試的人員須按要求向人社、衛(wèi)計(jì)、教育部門提交有關(guān)材料進(jìn)行資格審查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)。資格審查部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)招聘單位主管部門同意，報(bào)公開招聘主管部門批準(zhǔn)后，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)知識和專業(yè)知識）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%.筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試成績公布后，公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位類別、招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績分別確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位類別，按各招聘崗位計(jì)劃相應(yīng)的比例從高分到低分依次確定面試人選。在合格分?jǐn)?shù)線以上，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2015年5月23日

　　綜合類：上午9:00-11:30

　　教育類、衛(wèi)生類：下午14:00-16:30

　　考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)、考場參加考試，同時(shí)必須攜帶二代有效身份證、準(zhǔn)考證，二證缺一不可。

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　　根據(jù)今年我區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點(diǎn)，對所有招聘崗位實(shí)行綜合類、衛(wèi)生類、教育類分類面試的辦法，分別由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)教育局組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全過程監(jiān)督。

　　參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

　　1、綜合類崗位面試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)方面的內(nèi)容。

　　2、衛(wèi)生類崗位面試，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)方面的內(nèi)容。

　　3、教育類崗位面試，采取說課方式，按招聘崗位從德城區(qū)現(xiàn)行教材中抽取一節(jié)課，寫出一份完整教案，進(jìn)行說課。

　　4、筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和崗位，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試成績按百分制計(jì)算，面試劃定最低70分合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。

　　（三）總成績及崗位排名的確定

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績?？荚嚳偝煽兗皪徫慌琶诘鲁菂^(qū)人民政府網(wǎng)站上公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取筆試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

　　四、考察和體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定參加考察體檢人員名單。對考察、體檢不合格人員造成的空缺，按總成績依次遞補(bǔ)。

　　（一）考察

　　考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旌细竦目忌_定為體檢對象。

　?。ǘw檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。除特殊情況經(jīng)區(qū)招聘主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并在德城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7天。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者、一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。

　　五、聘用

　　公示合格的擬聘用人員，由區(qū)公開招聘主管部門頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》。憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定簽訂《德城區(qū)事業(yè)單位聘用合同》，被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。被聘人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為保證公開招聘工作的公正性，要最大限度地實(shí)行政務(wù)公開，招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試、面試或?qū)I(yè)考試成績、聘用結(jié)果等情況，以網(wǎng)上公示的形式，全部向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作全程監(jiān)督，對違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者，參照中組部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。

　　七、其他

　　凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。整個(gè)招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴(yán)重的要依法追究責(zé)任。

　　本次考試不指定考試用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。

　　報(bào)考政策咨詢電話：

　　區(qū)人社局 0534-2671798

　　區(qū)教育局 0534-2100810

　　區(qū)衛(wèi)計(jì)局 0534-2625198

　　監(jiān)督電話：0534-2671826

　　此公告由德城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：德城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　德城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二〇一五年四月十日