重要提示：《2016年山東事業(yè)單位考試專用教材》是由國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)教材研究中心在深入研究最新考試大綱和歷年真題的基礎(chǔ)上，精心編寫而成，教材內(nèi)含《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》和《事業(yè)單位考試配套資料》四個(gè)分冊(cè)，囊括事業(yè)單位考試所有考點(diǎn)、題型和技巧，助推考生全面夯實(shí)基礎(chǔ)，提升考試能力?！?016年山東事業(yè)單位考試專用教材》訂購(gòu)地址：http://www.edu-book.com/tag/39。　　

 

2016年德州市樂(lè)陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章 (148名)

　　為進(jìn)一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位發(fā)展活力，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))的有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)樂(lè)陵市委、市政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘148名事業(yè)單位工作人員(具體職位見(jiàn)附件)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(二)適應(yīng)職位要求的身體條件;

　　(三)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(四)應(yīng)往屆全日制普通院校畢業(yè)生;

　　(五)招聘崗位所需的其他資格條件;

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同，未經(jīng)定向或委培單位同意的人員，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考)，樂(lè)陵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年4月9日9:00—4月12日16:00

　　查詢時(shí)間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://www.sdllrc.com(樂(lè)陵人才信息網(wǎng))或

　　http://www.llsrsj.gov.cn(樂(lè)陵市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站)

　　1、個(gè)人報(bào)名

　　應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其報(bào)考資格。

　　2、網(wǎng)上初審

　　初審時(shí)間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00

　　招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2016年4月9日11:00—4月14日16:00

　　筆試考務(wù)費(fèi)：40元

　　通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄樂(lè)陵人才信息網(wǎng)或樂(lè)陵市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報(bào)考資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《2016年樂(lè)陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)，并于2016年5月3日14:00—5月7日14:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3(急需專業(yè)崗位，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，可適當(dāng)降低至1:2)的招聘職位，按比例調(diào)整招聘計(jì)劃。報(bào)考職位因達(dá)不到開考比例而取消的，該職位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。計(jì)劃調(diào)整情況在樂(lè)陵人才信息網(wǎng)予以公示。

　　擬享受減免考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，本人或委托人于2016年4月9日11:00—4月14日16:00到樂(lè)陵市人力資源市場(chǎng)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。辦理確認(rèn)時(shí)須攜帶《2016年樂(lè)陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》及有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官)，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　根據(jù)魯發(fā)〔2011〕7號(hào)文件規(guī)定，對(duì)在樂(lè)陵市入伍的大學(xué)生退役士兵實(shí)行定向招聘。

　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料、《2016年樂(lè)陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。相關(guān)證明材料包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位所要求的資格證書原件及復(fù)印件， 2016年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;其他人員應(yīng)聘的，提交二代身份證、報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證書和報(bào)考職位所要求的資格證書原件及復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，必須在2016年4月9日之前取得。

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員在面試前要進(jìn)行資格審查，審查時(shí)除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證、報(bào)考崗位所要求的資格證書外，選聘高校畢業(yè)生到村任職項(xiàng)目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料;“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

　　“大學(xué)生退役士兵”報(bào)考的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具入伍通知書和義務(wù)兵退出現(xiàn)役證書。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　(一)筆試

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合和教育兩大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2016年5月7日

　　綜合類：上午 9:00—11:30

　　教育類：下午 14:00—16:30

　　(二)面試

　　綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;教育類面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。

　　面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。確定面試人選按以下比例確定：崗位招聘計(jì)劃在9人(含)以下的為1︰3;10人(含)以上的為1︰2(其中招聘計(jì)劃為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。面試人選須按要求向招聘主管部門提交有關(guān)材料進(jìn)行資格初審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員，因棄權(quán)出現(xiàn)的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為考察體檢人員的面試成績(jī)不得低于其所在同類別考察體檢人員的面試最低成績(jī)。面試人員考試總成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)公布。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選。

　　四、考察體檢

　　(一)考察

　　考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。招聘主管部門可根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　(二)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。招聘主管部門或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　五、公示聘用

　　經(jīng)考察、體檢合格，確定為擬聘用人員，在樂(lè)陵人才信息網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《聘用通知書》，受聘人員憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　受聘人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，須與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格實(shí)行“六公開”，即招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、聘用結(jié)果公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)，確保招聘工作的公開、公平和公正。

　　七、其他

　　(一)調(diào)整招聘計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員、面試時(shí)間、考察體檢、擬聘用人員公示等事宜均在樂(lè)陵人才信息網(wǎng)(http://www.sdllrc.com )上公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：0534-6226678 6990122

　　監(jiān)督電話：0534-6268378 6990123

　　附件： 2016年樂(lè)陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　樂(lè)陵市人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一六年三月三十日