德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2016年公開選聘優(yōu)秀教師實(shí)施方案
一、選聘計(jì)劃
本次擬公開選聘區(qū)外優(yōu)秀教師40名,其中,中學(xué)優(yōu)秀教師10名、小學(xué)優(yōu)秀教師30名。選聘崗位為太陽城學(xué)校和宋官屯街道、長河街道、袁橋鎮(zhèn)轄區(qū)部分中小學(xué)。
具體學(xué)科計(jì)劃如下:
科 目 類 別 |
語 文 |
數(shù) 學(xué) |
英 語 |
科 學(xué) |
歷史 |
地 理 |
音 樂 |
體 育 |
美 術(shù) |
總 計(jì) |
初中 |
2 |
2 |
2 |
|
1 |
1 |
|
1 |
1 |
10 |
小學(xué) |
13 |
11 |
1 |
1 |
|
|
1 |
2 |
1 |
30 |
總計(jì) |
15 |
13 |
3 |
1 |
1 |
1 |
1 |
3 |
2 |
40 |
二、選聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正;
?。ǘ┚邆湟韵聴l件之一:在編在職教師須具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科或以上學(xué)歷;“985”高校師范類畢業(yè)生;研究生須具有全日制師范本科學(xué)歷;
?。ㄈ┰诰幵诼毥處煹墨@獎(jiǎng)證書須與所報(bào)學(xué)科一致;選聘范圍內(nèi)的師范類優(yōu)秀畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)、教師資格證須與所報(bào)學(xué)科一致;
?。ㄋ模┥眢w健康,年齡不超過35周歲(1981年7月30日以后出生),省、市教學(xué)能手(含電化教學(xué)能手)、市優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)或以上可放寬至40周歲(1976年7月30日以后出生);
?。ㄎ澹┰诰幵诼毥處煈?yīng)具有二級(jí)教師或以上專業(yè)技術(shù)職稱;
?。┰诰幵诼毥處燀毦邆湟韵聴l件之一:縣(區(qū)、市)級(jí)及以上教學(xué)能手(地市級(jí)及以上電化教學(xué)能手)、優(yōu)秀教師;縣(區(qū)、市)級(jí)優(yōu)質(zhì)課、課堂教學(xué)基本功比賽一等獎(jiǎng)或地市級(jí)優(yōu)質(zhì)課、課堂教學(xué)基本功比賽二等獎(jiǎng)及以上(地市級(jí)電化教學(xué)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上)。
下列人員不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
3、近三年內(nèi)離開教學(xué)崗位,到其他部門單位工作的。
4、近五年內(nèi),在教師選聘工作中弄虛作假被查實(shí)的。
5、區(qū)內(nèi)教師不得報(bào)考。
三、報(bào)名及資格審查
報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;
報(bào)名時(shí)間:2016年8月8日至8月10日;
上午8:30—11:30 下午14:00—18:00;
報(bào)名地點(diǎn):德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)管理部辦公室(天衢東路1339號(hào)中建華府小區(qū)北門西100米路南);
聯(lián)系電話:2565997
面試費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn):每人70元。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),需提交:身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、獲獎(jiǎng)(榮譽(yù))證書(以上證件原件、復(fù)印件各一份);現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》;近期1寸免冠彩色照片2張。
初中、小學(xué)不得兼報(bào),報(bào)名經(jīng)確認(rèn)后不得更改。
對(duì)應(yīng)聘者的資格審查工作,貫穿選聘工作始終。偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,查實(shí)后立即取消其考試和聘用資格,且5年內(nèi)不得參加我區(qū)任何單位組織的招聘考試。
四、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn):見面試通知書;
面試準(zhǔn)備時(shí)間為60分鐘,按報(bào)考學(xué)科從現(xiàn)行教材中抽取一節(jié)課,寫出完整教學(xué)設(shè)計(jì);面試采用“模擬課堂(講課形式,不超過10分鐘)+答辯(不超過5分鐘)”方式進(jìn)行。面試總分為100分,面試劃定最低70分合格線,低于最低合格線的,取消聘用資格;高于合格線的,按崗位需求進(jìn)行錄用。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
五、確定考察對(duì)象
在合格線以上的,根據(jù)成績(jī)高低,按選聘計(jì)劃數(shù)1.2至2倍的比例,由高分到低分,依報(bào)考志愿分專業(yè)確定考察對(duì)象。達(dá)不到比例要求的,以實(shí)際參加面試的人員作為考察對(duì)象。
六、考察
對(duì)入選人員的德、能、學(xué)業(yè)成績(jī)等方面進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察其從事教師工作的職業(yè)道德水準(zhǔn)及檔案情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
七、體檢
對(duì)考試、考核均合格人員在指定醫(yī)院按1:1比例集中體檢,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》進(jìn)行。體檢不合格的,依次遞補(bǔ)。
八、公示
在德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為7天。公示對(duì)象在公示期內(nèi)因弄虛作假或舞弊被舉報(bào)查實(shí)的,取消其聘用資格;公示無異議的,頒發(fā)《聘用通知書》。
九、聘用
對(duì)考察及體檢合格的擬聘用人員,結(jié)合選聘計(jì)劃,進(jìn)行高分先選并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期一年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期內(nèi)按現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職稱執(zhí)行工資。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作全過程接受紀(jì)工委和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)不符合選聘條件和弄虛作假、徇私舞弊者,一旦發(fā)現(xiàn),立即取消其考試或聘用資格;對(duì)違反紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話: 2561087
2016年7月30日