2018年夏津縣級公立醫(yī)院招聘工作人員簡章
為加強我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，提高醫(yī)院整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證醫(yī)院工作持續(xù)健康發(fā)展，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）文件有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合專業(yè)崗位需求，經(jīng)縣政府批準，面向社會公開招聘工作人員25名（備案制，縣醫(yī)院20名，中醫(yī)院5名），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
?。ǘ┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ㄈ┐T士研究生年齡在40周歲以下（1977年4月23日以后出生）；本科生年齡在35周歲以下（1982年4月23日以后出生）。
?。ㄋ模┚邆鋶徫灰蟮膶W(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及資格證書等條件（具體崗位要求見附件崗位匯總表）。
（五）有工作單位的(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的)人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
(六) 凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
?。ㄆ撸┫愀酆桶拈T居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
（八）有下列情形之一者不得報考：
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2.在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
3.現(xiàn)役軍人、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。
4.我縣機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
二、報名和資格審查
（一）報名
1.報名分為電子郵件報名和現(xiàn)場報名。
應(yīng)聘人員可登錄夏津縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xiajin.gov.cn/n31122149/n31125125/index.html）或夏津縣人民醫(yī)院微信公眾號查看醫(yī)院招聘信息，下載并填寫《夏津縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》。填寫完畢后，應(yīng)屆畢業(yè)生將《報名登記表》、《誠信承諾書》、身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及所在學(xué)校出具的“現(xiàn)已修完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，各科成績合格，將于2018年畢業(yè)”的證明的掃描件，以“2018應(yīng)聘+院校名稱+姓名+專業(yè)”的郵件主題格式發(fā)送到報考單位郵箱（縣醫(yī)院：xjxyyzgk@163.com，中醫(yī)院：zyybgs3685851@163.com）；往屆畢業(yè)生還需要提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、單位同意報考介紹信、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、執(zhí)業(yè)證書等證件掃描件。
應(yīng)聘人員也可直接到夏津縣人民醫(yī)院政工科進行現(xiàn)場報名，報名時應(yīng)提交以上材料的原件和復(fù)印件及同底版一寸彩色照片兩張。
2.報名時間：2018年4月23日至2018年4月28日
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查工作，對符合報考資格條件的，予以報名。對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由。對報考材料不全的，應(yīng)退回報考者補充。應(yīng)聘人員報名時必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄，核實是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應(yīng)聘人員認為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動聯(lián)系招聘單位介紹基本情況。必要時，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業(yè)。
通過初審報名成功人員于5月3日-5日憑考生本人有效身份證到夏津縣人民醫(yī)院政工科領(lǐng)取筆試準考證。通過郵箱報名的考生，還應(yīng)同時提交有關(guān)材料原件和復(fù)印件及同底版一寸彩色照片兩張。
對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃。計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。對緊缺專業(yè)崗位公開招聘報名后達不到開考比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準，可適當(dāng)降低開考比例。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。夏津縣公立醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格初審，確定符合招聘條件的人員。各招聘崗位擬進入面試人員名單確定之后，必須報送相關(guān)材料到縣公開招聘主管機關(guān)進行資格復(fù)審?？h公開招聘主管機關(guān)負責(zé)對資格審查進行指導(dǎo)監(jiān)督。
相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表及報考崗位要求的資格證書。定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；其他人員應(yīng)聘的，提交學(xué)歷學(xué)位證書（須在2018年4月23日之前取得）、身份證、報到證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件及報考崗位要求的相應(yīng)資格證書；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
參加面試的人員須按要求向招聘單位業(yè)務(wù)主管部門提交有關(guān)材料進行資格初審，在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)。招聘單位主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。
三、考試
?。ㄒ唬徫淮a01采用面試的方式考試
面試在夏津縣公立醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)監(jiān)督下組織實施。面試時間、地點見《面試通知書》。未按時領(lǐng)取《面試通知書》或面試抽簽前未到場的，視為自愿放棄。
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，由高分到低分等額確定考察體檢人員。應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績相同的，采取增加面試的方式予以確定。
?。ǘ徫淮a02至11采用筆試和面試的方式考試
1.筆試
綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、預(yù)防醫(yī)學(xué)、應(yīng)用物理學(xué)、中醫(yī)學(xué)五類分別命題。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由夏津縣公立醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時間：2018年5月12日上午 9:00—11：30
考試地點見準考證。
筆試成績和進入面試范圍人員一并公示。
2.面試
面試在夏津縣公立醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)監(jiān)督下組織實施。面試人選達到筆試合格分數(shù)線的，根據(jù)招聘崗位和招聘計劃由高分到低分按1:3的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到面試比例的，按實有合格人數(shù)確定。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
進入面試范圍的人員，在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》。面試時間、地點見《面試通知書》。未按時領(lǐng)取《面試通知書》或面試抽簽前未到場的，視為自愿放棄。
面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格。
3.總成績及崗位排名的確定
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均采取百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位，由高分到低分等額確定考察體檢人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績相同的，按筆試成績、學(xué)歷層次高者依次確定人選，以上條件仍相同者采取增加面試的方式予以確定。
在考察前因放棄或被取消資格等出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。
四、考察和體檢
考察體檢人員確定后，考察工作在縣公開招聘主管機關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位或主管部門成立考察工作小組，具體負責(zé)考察和體檢工作統(tǒng)一組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。按要求對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
因考察、體檢不合格或放棄資格等出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。
五、公示與聘用
對考試、考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在夏津縣人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由縣編辦、人社局備案后，發(fā)放《備案通知書》，擬聘用人員憑《備案通知書》辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
六、聘用后待遇
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，期滿考核合格的，正式聘用。應(yīng)聘縣人民醫(yī)院崗位的四證齊全（畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、規(guī)培證）的研究生和本科生、應(yīng)聘中醫(yī)院的四證齊全的研究生正式聘用后執(zhí)行定級工資+績效+住房補貼，其他人員按工資政策執(zhí)行現(xiàn)行工資。期滿考核不合格的解除聘用合同。被聘用人員，最低服務(wù)期限為5年。
七、紀律與監(jiān)督
要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在夏津縣人民政府網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀檢、人社局和衛(wèi)計局等職能部門監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受社會監(jiān)督，對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)，確保招聘工作的公開、公平和公正。
咨詢電話：縣醫(yī)院 0534-3215576 3216730
中醫(yī)院 0534-8211272
附件1：2018年夏津縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表
夏津縣公立醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年4月20日
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