2018年德州市引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作公告

　　德州是京津南大門(mén)、山東北大門(mén)，地處魯西北平原，面積1.03萬(wàn)平方公里，人口570萬(wàn)，轄兩區(qū)兩市七縣和兩個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)。德州自古就有“九達(dá)天衢”、“神京門(mén)戶”之稱(chēng)，是全國(guó)重要的交通樞紐。歷史悠久，是大汶口文化和龍山文化的發(fā)祥地之一。德州發(fā)展前景廣闊，國(guó)家《京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃綱要》明確了德州“一區(qū)四基地”功能定位，國(guó)家新型城鎮(zhèn)化試點(diǎn)、全國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)等政策效應(yīng)持續(xù)釋放，擁有“中國(guó)太陽(yáng)城”、“中國(guó)功能糖城”、“中國(guó)中央空調(diào)城”、“中國(guó)糧油食品城”、“中國(guó)汽車(chē)零部件產(chǎn)業(yè)城”、“中國(guó)優(yōu)秀旅游城市”、“國(guó)家衛(wèi)生城市”等城市名片。

　　德州市始終堅(jiān)持“抓人才就是抓發(fā)展、抓發(fā)展首先抓人才”的思路，2016年以來(lái)，以對(duì)接京津冀協(xié)同發(fā)展為契機(jī)，計(jì)劃每年引進(jìn)100名優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作，現(xiàn)將2018年有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、引進(jìn)計(jì)劃及范圍

　　引進(jìn)全國(guó)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生和海外博士人才共100名。

　　二、資格條件

　　1、德才兼?zhèn)?，素質(zhì)優(yōu)良，品行端正，作風(fēng)扎實(shí)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排；

　　2、符合條件的重點(diǎn)高校、重點(diǎn)科研院所（名單見(jiàn)附件1）應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，未就業(yè)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生，已就業(yè)的經(jīng)所在單位同意報(bào)考的優(yōu)秀畢業(yè)生（以上均為全日制學(xué)歷，不含定向生、委培生和在職研究生等）。博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1982年6月30日以后出生），碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲（1987年6月30日以后出生），本科生年齡不超過(guò)26周歲（1991年6月30日以后出生）；

　　3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，能按時(shí)獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位，在國(guó)（境）外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

　　4、具有崗位所需的綜合素質(zhì)與較高的專(zhuān)業(yè)水平；

　　5、身體健康，能夠適應(yīng)崗位需要；

　　6、符合招聘崗位要求的其他資格條件。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試：

　　1、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的；

　　2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　3、在校期間受到院系級(jí)（含）以上處分的；

　　4、在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

　　5、受處分期間或者未滿影響期限的；

　　6、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　7、已在德州市區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作的；

　　8、按規(guī)定，到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；

　　9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2018年5月4日9:00至5月10日17:00

　　報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生進(jìn)入“德州市人事考試信息網(wǎng)”（rsks.dzrs.gov.cn）報(bào)名。按以下程序進(jìn)行：

　　填寫(xiě)提交報(bào)考信息，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入“2018年德州市引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生”報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息，并上傳本人近期免冠正面證件照片（JPG格式，尺寸120×160，像素20Kb以下）。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。

　　報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告中的各項(xiàng)具體要求，根據(jù)崗位計(jì)劃表選擇自己符合要求的職位進(jìn)行填報(bào)。因錯(cuò)報(bào)造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

　　報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位。

　　（二）資格初審

　　用人單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)報(bào)考人員的資格審查，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員注冊(cè)虛假報(bào)考信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

　?。ㄈ┎樵冑Y格初審結(jié)果

　　報(bào)考人員可于報(bào)名成功24小時(shí)內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。

　?。ㄋ模┐蛴?bào)名資料和準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，要及時(shí)打印《2018年德州市引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）和《誠(chéng)信承諾書(shū)》（供面試前資格審查時(shí)使用），并于2018年5月21日9:00—5月25日17：00前登陸報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　?。ㄎ澹徫挥?jì)劃核減及其他

　　筆試開(kāi)考比例一般不得低于5:1。經(jīng)市委組織部同意，部分專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)、屬緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才崗位，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，原則上不得低于3:1。達(dá)不到最低比例的崗位計(jì)劃，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消該崗位或相應(yīng)核減崗位計(jì)劃。已報(bào)考取消崗位計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次。

　　四、筆試

　?。ㄒ唬┕P試內(nèi)容

　　筆試主要測(cè)試報(bào)考人員政治修養(yǎng)、綜合素質(zhì)、認(rèn)知水平、實(shí)踐能力等。筆試滿分為100分。

　?。ǘr(shí)間地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為2018年5月26日上午9:00—11:30

　　筆試地點(diǎn)在我市設(shè)置，筆試人員按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。

　　（三）成績(jī)查詢

　　筆試人員可于6月上旬登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　五、面試

　?。ㄒ唬┌l(fā)布面試公告

　　筆試成績(jī)發(fā)布后，將在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布招錄面試公告。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，進(jìn)入面試人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃的比例一般為3:1。若出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況，成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試。

　　（二）面試人選資格復(fù)審

　　面試人選須在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向用人部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知單》。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生需提供以下材料原件：本人有效居民身份證，學(xué)生證，學(xué)校院系提供的全日制學(xué)習(xí)證明，學(xué)校審核蓋章的報(bào)名表和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

　　往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供以下材料原件：本人有效居民身份證，已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》），《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

　　已就業(yè)的在職人員需提供以下材料原件：本人有效居民身份證，已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》），單位同意報(bào)考證明，《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

　?。ㄈ┙M織面試

　　面試人員按照《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶相關(guān)材料參加面試。面試由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織。面試主要測(cè)試報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。面試滿分為100分。

　　六、體能測(cè)評(píng)

　　面試結(jié)束后，報(bào)考公安崗位的人員需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)人員的確定方法同考察人選的確定方法。

　　體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為考察人選。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，不計(jì)入報(bào)考人員考試成績(jī)。

　　體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。

　　七、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

　　面試結(jié)束后，報(bào)考需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試崗位的人員，統(tǒng)一進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，時(shí)間、地點(diǎn)及測(cè)試形式另行通知。

　　八、考察與體檢

　　1、考察。采取差額方式進(jìn)行考察。按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)，由高分到低分順序確定考察人選；考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察人選，筆試成績(jī)相同的均進(jìn)入考察。引進(jìn)計(jì)劃1至2名的，考察人選差額1名；3至5名的，差額2名。確定為考察人選的面試成績(jī)不得低于60分，面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，確定為考察人選的面試成績(jī)?cè)瓌t上應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一試題面試的面試成績(jī)有效人員的平均分。

　　考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2018〕2號(hào)）執(zhí)行，組成專(zhuān)門(mén)考察組到報(bào)考人員畢業(yè)學(xué)校、科研院所、所在工作單位等實(shí)地考察，考察結(jié)果作為確定擬引進(jìn)人員的重要依據(jù)之一。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假，報(bào)名信息不真實(shí)的，一律取消考察對(duì)象資格。

　　2、體檢。綜合考試考察情況，等額確定體檢人員，體檢工作由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，從被考察人員中按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)；遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格人員放棄資格，本人要寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)研究同意后，取消其資格，并從考察合格人員中確定遞補(bǔ)人選。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分；報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響引進(jìn)的疾病或者病史的，應(yīng)給予其不予引進(jìn)或者取消引進(jìn)的處理；報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，應(yīng)給予其不予引進(jìn)或者取消引進(jìn)的處理，并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，取消其擬引進(jìn)資格。

　　九、公示聘用

　　擬引進(jìn)人員公示前，對(duì)報(bào)考人員放棄或因考察體檢問(wèn)題形成空缺的崗位，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從同崗位面試合格（體能測(cè)評(píng)合格、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試合格）人員中按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察體檢人選。

　　考察體檢合格的確定為擬引進(jìn)人選，在有關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，組織報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)。畢業(yè)前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。

　　十、安排使用

　　1、工作崗位。使用事業(yè)編制，碩士研究生，大學(xué)本科生一律先安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)掛職鍛煉，時(shí)間一般為2年。博士研究生和教師一般不安排基層掛職鍛煉，單位或本人有意愿的，根據(jù)實(shí)際予以安排。

　　2、試用期限。試用期為1年。試用期滿，同級(jí)組織人事部門(mén)組織考核，合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；不合格或放棄的，不再聘用。

　　3、職務(wù)安排。轉(zhuǎn)正時(shí)對(duì)經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，結(jié)合單位職數(shù)空缺情況，博士研究生可任命為正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，碩士研究生可任命為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。工作滿3年且符合條件的，博士研究生可調(diào)任到機(jī)關(guān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，碩士研究生可調(diào)任到機(jī)關(guān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。工作滿4年且符合條件的大學(xué)本科生可任命為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　4、培養(yǎng)選拔。把重點(diǎn)高校畢業(yè)生作為年輕干部來(lái)源，實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng)、跟蹤管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的，直接推薦列入后備干部隊(duì)伍。鼓勵(lì)參加競(jìng)爭(zhēng)性選拔、雙向掛職、考錄遴選等工作，實(shí)現(xiàn)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)各方面人才有序流動(dòng)。

　　十一、管理及待遇

　　1、補(bǔ)貼補(bǔ)助。引進(jìn)人員享受生活補(bǔ)貼，同級(jí)財(cái)政部門(mén)5年內(nèi)予以補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為博士生800元/月、碩士生600元/月、本科生400元/月。安家補(bǔ)助費(fèi)執(zhí)行市有關(guān)規(guī)定。

　　2、配偶安置。根據(jù)配偶原單位身份性質(zhì)，在政策允許范圍內(nèi)，采取組織調(diào)動(dòng)、單位協(xié)助或個(gè)人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒(méi)有工作的，同級(jí)組織人社部門(mén)優(yōu)先推薦就業(yè)。

　　3、子女入學(xué)。未成年子女入托和義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)，同級(jí)教育部門(mén)在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實(shí)。

　　4、職稱(chēng)評(píng)定。所從事崗位與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相符或相近的，博士生參加工作可申請(qǐng)直接認(rèn)定中級(jí)職稱(chēng)，碩士生工作滿3年可申請(qǐng)直接認(rèn)定中級(jí)職稱(chēng)，本科生工作滿1年可申請(qǐng)直接認(rèn)定初級(jí)職稱(chēng)。職稱(chēng)評(píng)聘按有關(guān)規(guī)定優(yōu)先辦理。

　　5、檔案管理。檔案轉(zhuǎn)遞后，按干部管理權(quán)限管理。

　　十二、其他

　　本公告及未盡事宜，由中共德州市委組織部、德州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　0534—2687677、2687084

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

　　0534—2345117（市考試測(cè)評(píng)中心）

　　附件1：2018年德州市引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作重點(diǎn)高校名單

　　附件2：2018年德州市引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作崗位計(jì)劃表

　　附件3：2018年德州市引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)考指南

　　中共德州市委組織部  德州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年4月28日

 

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