2018年寧津縣第一中學(xué)公開招聘教師簡章
為進一步優(yōu)化我縣教育系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu)，提高教育系統(tǒng)人員素質(zhì)，增強教育系統(tǒng)發(fā)展活力，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將寧津縣第一中學(xué)公開招聘教師工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（二）崗位所需的專業(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（三）年齡在35周歲以下（1982年5月8日以后出生）。
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?。ㄎ澹┙?jīng)縣公開招聘主管部門批準(zhǔn)的其他資格條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，需征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
下列人員不得應(yīng)聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人、我縣機關(guān)事業(yè)單位在職人員(含試用期)、中小學(xué)后備教師；凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
二、報名方式和現(xiàn)場確認(rèn)
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報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2018年5月8日－5月11日
2、報名郵箱：njxgkzp@163.com
3、報名要求：
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的：下載填寫《寧津縣第一中學(xué)公開招聘教師報名登記表》，①二代身份證原件及復(fù)印件②所在學(xué)校院系開具學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證明等證件掃描件，2018年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明，以“姓名+所學(xué)專業(yè)+崗位代碼”格式命名，打包上傳至指定郵箱。
其他人員應(yīng)聘的：下載填寫《寧津縣第一中學(xué)公開招聘教師報名登記表》，①身份證②畢業(yè)證?學(xué)位證④報到證⑤教師資格證等證件掃描件，以“姓名+所學(xué)專業(yè)+崗位代碼”格式命名，打包上傳至指定郵箱。
應(yīng)聘人員需如實提交有關(guān)信息完成報名工作。如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
4、報名初審
初審時間：2018年5月8日－5月11日
縣公開招聘主管部門公布咨詢電話，在報名期間指定專人負責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查。對具備報考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名。
對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。急需崗位經(jīng)市公開招聘主管部門同意，開考比例可降低至1:2。
（二）現(xiàn)場確認(rèn)
應(yīng)聘人員提交報名材料，并在規(guī)定時間現(xiàn)場確認(rèn)，現(xiàn)場確認(rèn)需向縣公開招聘主管部門提交《寧津縣第一中學(xué)公開招聘教師報名登記表》及本人相關(guān)證明材料，否則取消考試資格。相關(guān)證明材料包括：
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的：①二代身份證②所在學(xué)校院系開具學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證明等原件及復(fù)印件，2018年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明，3張1寸近期免冠同底版彩色照片，能夠正常畢業(yè)，并于規(guī)定時間內(nèi)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證及教師資格證等。
其他人員應(yīng)聘的：①畢業(yè)證②學(xué)位證③報到證及報考崗位所要求的資格證書(以上證件須2018年5月8日前取得)，④二代身份證等原件和復(fù)印件，以及3張1寸近期免冠同底版彩色照片。
在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明。中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考證明。留學(xué)回國人員報考的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，必須在2018年5月8日之前取得。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。
報名人員以現(xiàn)場確認(rèn)為準(zhǔn)，規(guī)定時間內(nèi)未進行現(xiàn)場確認(rèn)的，視為自動放棄考試資格。
考試及現(xiàn)場確認(rèn)地點根據(jù)前期寧津縣第一中學(xué)參加招聘會報名意向情況，經(jīng)研究確定為曲阜師范大學(xué)和北華大學(xué)。
曲阜師范大學(xué)公開招聘報名人員經(jīng)筆試、面試進入考察范圍確定后，剩余計劃赴北華大學(xué)面向社會公開招聘；如招聘計劃已滿則取消北華大學(xué)招聘。
曲阜師范大學(xué)現(xiàn)場確認(rèn)時間：2018年5月15日
北華大學(xué)招聘具體事項另行通知。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
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筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識）兩部分。
筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位、招聘計劃數(shù)和筆試成績確定，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其聘用資格。
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面試采用說課方式。面試內(nèi)容主要是測試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必須的基本能力素質(zhì)。面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其聘用資格。
筆試、面試具體時間、地點另行通知。
（三）總成績及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，縣事業(yè)單位公開招聘主管部門按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算報考人員考試總成績，考試總成績滿分為百分制。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取筆試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。
四、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。
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考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確?？h公開招聘主管部門可根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。
（二）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費用由申請方負擔(dān)。復(fù)檢只能進行1次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察、體檢時間及地點另行通知。
五、聘用
考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在寧津政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期滿，縣事業(yè)單位公開招聘主管部門對合格人員發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按照規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員在本地最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進行，招聘信息將及時在寧津政府網(wǎng)公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督，對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任，確保招聘工作的公開、公平和公正。
七、其他
本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
所有考試相關(guān)信息、通知均在“寧津政府網(wǎng)” (http://www.sdningjin.gov.cn/)上發(fā)布，請廣大考生注意關(guān)注。
報考咨詢電話：0534-5421931
寧津縣人力資源和社會保障局
2018年5月3日
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