2018年德城區(qū)公開引進(jìn)專職“雙招雙引”人才簡章

　　為適應(yīng)新形勢下“雙招雙引”工作需要，進(jìn)一步整合資源，提高成效，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向全社會集中公開引進(jìn)5名專職“雙招雙引”人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

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　　（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　?。ㄋ模┤罩破胀ǜ咝４髮W(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　（五）年齡應(yīng)在35周歲以下（1982年9月12日以后出生）；

　　（六）應(yīng)具有1年以上“雙招雙引”工作經(jīng)歷，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差或長期駐外招商（有一定“招引”成果的優(yōu)先考慮）。

　?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件。

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　?。ㄒ唬┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　?。ǘ┈F(xiàn)役軍人；

　　（三）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、報名和資格審查

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　　報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

　　1、個人報名

　　報名時間：2018年9月12日9:00—9月21日16:00

　　報名人員需持本人有效期內(nèi)二代身份證（包括復(fù)印件）、《德城區(qū)引進(jìn)專職“雙招雙引”人才報名登記表》，《應(yīng)聘工作人員誠信承諾書》，3張2寸藍(lán)底免冠彩色照片，全日制學(xué)歷學(xué)位原件復(fù)印件，以及證明招引經(jīng)歷的有關(guān)材料，到德城區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科（德城區(qū)新湖南路53號區(qū)人社局四樓多功能會議室）現(xiàn)場報名。

　　（二）資格審查

　　區(qū)有關(guān)單位組成聯(lián)合審核組，現(xiàn)場專人負(fù)責(zé)資格審核工作，對通過資格審核的人員，留存應(yīng)聘人員報名信息；對未通過資格審核的人員，現(xiàn)場解釋政策、說明理由。對應(yīng)聘人員報考資格、招引經(jīng)歷的審查，貫穿招聘工作的全過程，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，立即取消招聘資格。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采取百分制計算成績。

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　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　考試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、產(chǎn)業(yè)分析、經(jīng)濟(jì)形勢研判、商務(wù)禮儀、談判技巧、市情區(qū)況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

　　筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

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　　根據(jù)筆試成績，按照1：5的比例確定面試人員, 達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。筆試成績及進(jìn)入面試人員在德城區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。面試主要考察報名人員的組織領(lǐng)導(dǎo)、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、現(xiàn)場應(yīng)變、舉止儀表等綜合素質(zhì)。

　　面試時間、地點(diǎn)、形式另行通知。

　　（三）總成績及排名的確定

　　全部考試結(jié)束后，按筆試成績40%和面試成績60%的比例計算應(yīng)聘人員考試總成績。考試總成績及排名在德城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。如出現(xiàn)總成績同分者，采取招引工作成果（經(jīng)歷）、面試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

　　四、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分，按照1:2的比例依次確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。

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　　考察組采取多種方式，對進(jìn)入考察、體檢范圍人員的政治品質(zhì)、思想品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行深入考察。并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　（二）體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由招聘方負(fù)責(zé)承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

　　五、聘用及待遇

　　對考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在德城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議，由區(qū)人社局發(fā)放《德城區(qū)專職“雙招雙引”人才聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

　　“雙招雙引”人才與聘用單位簽訂聘用合同，納入德城區(qū)事業(yè)編制管理。試用期為一年，試用期滿合格的進(jìn)行轉(zhuǎn)正定級，最低服務(wù)期限5年（含試用期）；不合格的，取消聘用。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作由德城區(qū)公開引進(jìn)專職“雙招雙引”人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時在德城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　七、其他

　　本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　有關(guān)招聘事項信息通過德城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。

　　咨詢電話：0534—2671798；0534—2671738

　　附件1.德城區(qū)引進(jìn)專職“雙招雙引”人才崗位情況表

　　附件2.德城區(qū)引進(jìn)專職“雙招雙引”人才報名登記表

　　附件3.誠信承諾書

　　德城區(qū)公開引進(jìn)專職“雙招雙引”人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年9月12日

 

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