學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 德州公務(wù)員考試   
德州公務(wù)員考試
德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院招聘15人簡章
http://www5566.cn       2018-12-21      來源:得人招聘網(wǎng)
【字體: 】              

  德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院公開招聘政府購買服務(wù)人員簡章


  為提高開發(fā)區(qū)人民檢察院工作效能,經(jīng)德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位計(jì)劃及要求


  計(jì)劃公開招聘政府購買服務(wù)人員15名,分別是:


  檢察輔助職位   10人


  新聞宣傳職位    1人


  綜合文字職位    2人


  法警職位        2人


  具體內(nèi)容詳見《德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院公開招聘政府購買服務(wù)人員職位及條件一覽表》(附件1)。


  二、資格條件


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件


  1. 具有中華人民共和國國籍;


  2. 遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;


  3. 年齡在18周歲及以上,35周歲及以下(1982年12月20日及以后出生);


  4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;


  5. 具備招聘崗位所需要的其他條件;


  6. 各職位的具體報(bào)考條件以《德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院公開招聘政府購買服務(wù)人員職位及條件一覽表》(附件1)中規(guī)定的條件為準(zhǔn)。


 ?。ǘ﹫?bào)名人員有下列情形的,不得報(bào)考


  1. 曾受過行政、刑事處罰的;


  2. 曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;


  3. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的,或受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;


  4. 被國家相關(guān)機(jī)構(gòu)列為失信被執(zhí)行人的;


  5. 曾在公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試中,因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的;


  6. 現(xiàn)役軍人和在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);


  7. 與用人單位正式工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的;


  8. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員。


  三、招聘流程及相關(guān)事項(xiàng)


  招聘貫徹公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,由德州德仁人力資源有限公司(以下簡稱:德仁人力)全程組織實(shí)施。


  (一)報(bào)名


  1. 報(bào)名時(shí)間:2018年12月19日(9:00-17:30)-2019年1月2日(9:00-17:30);


  2. 報(bào)名網(wǎng)址:http://www.drjyw.com(得人招聘網(wǎng)),也可通過「德仁人力資源」/「得人網(wǎng)」微信公眾號(hào)填報(bào)。


  報(bào)名人員登錄指定報(bào)名入口,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員必須使用本人有效身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,電子版照片需為近期免冠彩色證件照。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考政審材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,因報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照考試錄用違規(guī)違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的全程表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。


 ?。ǘ┵Y格審查


  德仁人力公司指定專人負(fù)責(zé)德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院公開招聘政府購買服務(wù)人員資格審查工作。


  審查時(shí)間:2018年12月19日(9:00-17:30)-2019年1月3日(9:00-12:00)隨報(bào)隨審。(法定節(jié)假日除外)


  審查地點(diǎn):德州市三八路人力資源市場一樓東首得人招聘網(wǎng);


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作全過程。對(duì)擬進(jìn)入筆試的人員進(jìn)行材料現(xiàn)場審核,提交本人報(bào)名材料,包括:


  1. 身份證、學(xué)歷畢業(yè)證、相關(guān)資格證、職稱(以上證件原件、復(fù)印件各一份);


  2. 一寸免冠照片3張;


  3. 學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷查詢證明;


  4. 《德州德仁人力資源有限公司報(bào)名登記表》(附件2)、《考生誠信承諾書》(附件3);


  5. 公辦在職人員應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上人事管理權(quán)限部門出具的《同意報(bào)考證明信》(附件4)。


  在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其筆試資格。


  四、考 試


  考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。


  (一)筆試


  1. 筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。


  2. 筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。


  3. 應(yīng)聘人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上指定的考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證(與報(bào)名時(shí)一致),二證缺一不可。


  4. 筆試內(nèi)容:筆試為綜合類考試,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括黨的方針政策、法律法規(guī)、人文歷史、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、社會(huì)工作綜合能力等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。


  5. 筆試考試費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。(資格審查時(shí)考生現(xiàn)場繳納)。因個(gè)人原因未能參加筆試的,筆試考試費(fèi)不予退還。


  6. 根據(jù)筆試成績,按崗位招聘人數(shù)3-5倍的比例確定參加A類、B類面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)參加A類、B類面試。最終確定人選以德州德仁人力資源有限公司電話通知為準(zhǔn)。


 ?。ǘ┟嬖?/p>


  根據(jù)崗位特點(diǎn),分A、B兩類,分別采取不同的考試方法。


  1. A類面試,適用于綜合管理輔助崗位,直接采用通用能力面試方式。


  2. B類面試,適用于專業(yè)性較強(qiáng)的技術(shù)崗位,采用專業(yè)能力測試+通用能力面試方式。


  按筆試成績從高分到低分1:5的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試人選。專業(yè)技能測試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力等。專業(yè)技能測試成績從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入通用能力面試人選,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)參加。專業(yè)技能測試成績僅作為參加通用能力面試的依據(jù),不計(jì)入總成績。最終確定人選以德州德仁人力資源有限公司通知為準(zhǔn)。


  3. 通用能力面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察專業(yè)素質(zhì)能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等方面。


  4. 面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以http://www.drjyw.com(得人招聘網(wǎng))公告和電話通知為準(zhǔn)。


  5. 面試費(fèi)每人70元,由考生參加面試前現(xiàn)場繳納。因個(gè)人原因未能參加面試的,費(fèi)用不予退還。


 ?。ㄈ┛偝煽兗皪徫慌琶?/p>


  面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績,考試總成績可在得人招聘網(wǎng)上查詢。筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)之后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績存在分?jǐn)?shù)相同情況,以優(yōu)先錄用條件為依據(jù)確定考察人選。最終進(jìn)入考察人選以德仁人力公司電話通知為準(zhǔn)。


  五、考察體檢


  按照招聘崗位計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。達(dá)不到比例要求的,按照實(shí)際參加面試的人數(shù)確定人選。因考察、體檢不合格或放棄考察資格、體檢造成的空缺,根據(jù)該崗位考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。


 ?。ㄒ唬┛疾?/p>


  考察工作貫穿招聘工作全過程。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確??疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、總體表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旌细竦目忌_定為體檢對(duì)象。


  (二)體檢


  對(duì)考察合格人員,統(tǒng)一組織考生到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。


  考生在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效。未經(jīng)德仁人力公司同意,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。用工單位或考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知當(dāng)日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),費(fèi)用由申請(qǐng)人負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,不在原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  體檢時(shí)間另行通知,以電話通知為準(zhǔn)。


  六、公示聘用


  考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的,確定為擬聘用人員,在得人招聘網(wǎng)公示3個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)或自愿放棄的不予聘用,造成的崗位空缺根據(jù)考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。


  聘用人員采取勞務(wù)派遣形式,與德州德仁人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù)。首簽勞動(dòng)合同的期限為三年,試用期為三個(gè)月。


  七、工資及待遇


  檢察輔助、新聞宣傳、綜合文字崗位,全日制本科人員應(yīng)發(fā)工資為3600元/月(實(shí)發(fā)工資3000元左右);全日制碩士研究生人員應(yīng)發(fā)工資為4100元/月(實(shí)發(fā)工資3400元左右),法警崗位,應(yīng)發(fā)工資為3100元/月(實(shí)發(fā)工資2500元左右)。試用期工資均為期滿工資的80%。按照德州市相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”。


  八、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督


  德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院公開招聘政府購買服務(wù)人員由德州德仁人力資源有限公司負(fù)責(zé)全程組織實(shí)施。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考者,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。


  九、其它


  報(bào)名及考試、錄用等相關(guān)信息,請(qǐng)及時(shí)登錄得人招聘網(wǎng)或關(guān)注「得人網(wǎng)」微信公眾號(hào)。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄。整個(gè)招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報(bào)情況不實(shí),不符合招聘條件的,取消招聘資格,問題嚴(yán)重的依法追究責(zé)任。


  本次公開招聘不指定考試教材,不舉辦、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。


  咨詢電話:0534-2636092  2636031


  聯(lián) 系 人:王鶴立 張金美


  聯(lián)系地址:德州市三八路人力資源市場一樓東首得人招聘網(wǎng)


  點(diǎn)擊下載附件1-4


  附件1.《德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院公開招聘政府購買服務(wù)人員職位及條件一覽表》


  附件2.《德州德仁人力資源有限公司應(yīng)聘登記表》


  附件3.《誠信承諾書》


  附件4.《同意報(bào)考證明信(樣表)》


  附件5.網(wǎng)上報(bào)名入口,鏈接:https://www.wjx.top/jq/32688074.aspx

 

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面(http://www.chinasydw.org/shandong/),招聘信息更全面、更方便查找。

免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)
2人團(tuán)價(jià)680元,速搶名額
4.8w播放 真題梳理,考點(diǎn)全面
互動(dòng)消息