2019年寧津縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)?；盍?，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)國(guó)家職教育改革實(shí)施方案的通知》（國(guó)發(fā)〔2019〕4號(hào)）、《關(guān)于辦好新時(shí)代職業(yè)教育的十條意見(jiàn)》（魯教職發(fā)〔2018〕1號(hào)）的有關(guān)規(guī)定和要求，2019年寧津縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名教師(具體崗位見(jiàn)附件)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（二）崗位所需的專業(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ㄈ┠挲g應(yīng)在35周歲以下(1983年3月20日以后出生)；具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷及所報(bào)考專業(yè)的高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)的技能人才年齡可放寬到40周歲(1978年3月 20日以后出生)。
?。ㄋ模┱衅笉徫挥刑厥庖蟮囊勒諐徫灰?。
?。ㄎ澹┙?jīng)縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)的其他資格條件。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2019年3月20日為截至日期。
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2019年全日制普通大中專院校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)（崗位要求的）應(yīng)于2019年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(shū)（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)），應(yīng)聘人員均須于2019年3月20日之前取得。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);
3、現(xiàn)役軍人;
4、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
6、已在寧津縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員和后備教師)，一律不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年3月20日8:30－3月22日17:30；
報(bào)名地點(diǎn)：寧津縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校崇遠(yuǎn)樓二樓辦公室；
報(bào)名人員登錄http://www.sdningjin.gov.cn（寧津政府網(wǎng)）下載填寫(xiě)《寧津縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)及《報(bào)考承諾書(shū)》（附件3）；
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的須提供：①學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表②二代身份證③戶口簿及報(bào)考崗位所要求的資格證書(shū)等原件和復(fù)印件，2019年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明，5張1寸近期免冠同底版彩色照片，能夠正常畢業(yè)，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)其他人員應(yīng)聘的須提供：①畢業(yè)證②學(xué)位證、③報(bào)到證及報(bào)考崗位所要求的資格證書(shū)(以上證件須2019年3月20日前取得)④二代身份證⑤戶口簿等原件和復(fù)印件⑥中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，以及5張1寸近期免冠同底版彩色照片。在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明。公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上教育行政部門(mén)同意報(bào)考證明。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證（須在2019年3月20日之前取得）。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。
縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。
根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，B類、D類崗位允許符合招聘條件但暫時(shí)未取得教師資格證人員報(bào)考，聘用后作為兼職教師，待遇按我縣事業(yè)單位人員試用期待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，待取得教師資格證后再轉(zhuǎn)為正式教師。被聘用人員須三年內(nèi)取得報(bào)考相應(yīng)學(xué)科相應(yīng)層次教師資格證，規(guī)定期限內(nèi)未取得教師資格證者取消聘用資格并解除聘用合同。
報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意填寫(xiě)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次招聘資格。
鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹基本情況。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料?？h公開(kāi)招聘主管部門(mén)及招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間2019年4月3日8:30—17:30。
對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。部分崗位報(bào)考的人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意，開(kāi)考比例可降低至1：2。報(bào)考崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）筆試
筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）兩部分。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間為：2019年4月4日 上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。
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從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人員，最后一名同分者均參加面試。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
根據(jù)崗位特點(diǎn)，分A、B、C、D四類，分別采取不同的考試方法。
1、A類、B類崗位，采用說(shuō)課方式。
2、C類、D類崗位，采用說(shuō)課加專業(yè)技能測(cè)試方式。
面試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必須的基本能力素質(zhì)。面試根據(jù)招聘崗位劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其聘用資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
（三）總成績(jī)及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)將A類、B類崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)，C類、D類崗位按筆試成績(jī)、說(shuō)課成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)分別占30%、30%和40%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)，考試總成績(jī)滿分為百分制?？荚嚳偝煽?jī)及崗位排名在寧津政府網(wǎng)公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。
四、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。因考察不合格或放棄考察資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（一）考察
考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)或招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。
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體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。考察、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、聘用
考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在寧津政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)對(duì)合格人員發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，由用人單位憑《備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在寧津政府網(wǎng)公示，做到程序公開(kāi)，信息公開(kāi)。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任，確保招聘工作的公開(kāi)、公平和公正。
七、其他
本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。本次寧津縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘教師的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
所有考試相關(guān)信息、通知均在“寧津政府網(wǎng)” (http://www.sdningjin.gov.cn)上發(fā)布，請(qǐng)廣大考生注意關(guān)注“寧津政府網(wǎng)”。
報(bào)考咨詢電話：0534-5535301
監(jiān)督電話：0534-5421931
附件1、2019年寧津縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位情況表.xls
附件2、寧津縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.doc
附件3、報(bào)考承諾書(shū).doc
寧津縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年3月12日
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