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德州公務(wù)員考試
2019年德州臨邑縣事業(yè)單位招聘5人公告
http://www.www5566.cn       2019-09-20      來(lái)源:臨邑縣政府網(wǎng)站
【字體: 】              

  2019年德州臨邑縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄5人,報(bào)名時(shí)間為2019年9月23日9︰00 -9月26日17︰00,筆試時(shí)間為2019年10月19日上午 9:00-11:30,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

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  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(9月23日-9月26日)


  臨邑縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具備良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。


  (二)35周歲以下(1983年9月23日及以后出生)。碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡放寬到40周歲以下(1978年9月23日及以后出生)。


 ?。ㄈ﹫?bào)考臨邑縣融媒體中心崗位的,須具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;報(bào)考臨邑縣內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)中心崗位的,須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。


 ?。ㄋ模┚邆鋶徫灰蟮膶?zhuān)業(yè)及其他條件要求(見(jiàn)附件1)。


 ?。ㄎ澹┫愀酆桶拈T(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位,取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。


 ?。┯泄ぷ鲉挝坏模ㄅc具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用、勞動(dòng)合同的)人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。


 ?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃徽撸坏脩?yīng)聘:


  1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。


  2.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


  3.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘)以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。


  4.臨邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。


  5.其他原因不宜從事招聘崗位工作的。


  二、招聘計(jì)劃


  計(jì)劃招聘5人,具體招聘崗位、計(jì)劃及條件見(jiàn)附件1。


  最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘l人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人的,按招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)1︰3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的,報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。


  三、報(bào)名和資格審查


 ?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2019年9月23日9︰00 -9月26日17︰00


  查詢時(shí)間:2019年9月23日11︰00 -9月27日17︰00


  應(yīng)聘人員登錄臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄(http://www.linyixian.gov.cn)事業(yè)單位招聘考試報(bào)名入口,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,報(bào)名與考試使用有效期內(nèi)的二代身份證且必須一致,電子照片須為近期免冠彩色證件照。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息??忌W(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加本地事業(yè)單位公開(kāi)招聘。


  資格初審和網(wǎng)上繳費(fèi)


  初審時(shí)間:2019年9月23日11︰00 - 9月27日17︰00


  繳費(fèi)時(shí)間:2019年9月23日11︰00 - 9月28日17︰00


  縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格初審,確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,予以通過(guò);對(duì)未通過(guò)初審的人員,說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,注明缺少的內(nèi)容,退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。資格初審在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行,48小時(shí)內(nèi)未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理的,視為初審?fù)ㄟ^(guò)。每天公布初審結(jié)果。


  提交報(bào)名信息的應(yīng)聘人員,在初審截止時(shí)間前應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視作放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。


  繳費(fèi)成功人員在2019年10月15日上午9︰00 - 10月19日上午9:30期間登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,以及《臨邑縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)。


  擬享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在初審?fù)ㄟ^(guò)后,繳費(fèi)時(shí)間截止前攜帶以下證明材料到臨邑縣人力資源和社會(huì)保障局錄用流動(dòng)股(北樓431室)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。擬享受減免筆試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,須提交以下證明材料:享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件),或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的有效期內(nèi)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)。


 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審


  資格審查工作,貫穿招聘工作全過(guò)程??h事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。


  進(jìn)入面試審查范圍的應(yīng)聘人員,須按要求提交材料進(jìn)行資格復(fù)審,包括《臨邑縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(原件)、《事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(原件)和本人二代身份證,國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證,就業(yè)報(bào)到證,單位同意報(bào)考的證明及其他證明材料(以上證件要求審核原件,并留存復(fù)印件)。所提交的證件須2019年9月23日前取得。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外,還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的,還需提供《臺(tái)灣居民大陸通行證》,相關(guān)材料須在2019年9月23日前取得。


  四、考試


  考試分為筆試和面試。


  (一)筆試


  考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)確定。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人選在臨邑縣政府網(wǎng)站上公布。


  筆試時(shí)間:2019年10月19日 上午9:00-11:30


  考試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。


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  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃數(shù)由高分到低分依次確定。面試人數(shù)為本崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。


  進(jìn)入面試審核范圍人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向縣人社局提交本人相關(guān)證明材料參加資格復(fù)審,提交時(shí)間見(jiàn)網(wǎng)站通知。逾期未能提交或提交不完整的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,分崗位按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。


  取得面試資格的人員,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的時(shí)間地點(diǎn),請(qǐng)及時(shí)關(guān)注臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄信息。


  面試人員須持《面試通知書(shū)》和身份證按《面試通知書(shū)》要求參加面試。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試抽簽開(kāi)始時(shí)未到場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄。


  面試由縣人社局負(fù)責(zé)組織,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。


  面試考官一律從外地聘請(qǐng)。


  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算出考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線,在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)和招聘計(jì)劃,分崗位由高分到低分等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員。如同一招聘崗位進(jìn)入考察、體檢范圍末位成績(jī)出現(xiàn)相同者,采取筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定人選;以上條件相同者,采取增加面試的方式確定。面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入考察、體檢范圍的人選在臨邑縣政府網(wǎng)站上公布。


  五、體檢和考察


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  考察工作在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,由招聘單位組織進(jìn)行。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。要成立考察工作小組,成員至少2人,要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。意見(jiàn)分合格、不合格兩種結(jié)論,不合格的取消聘用資格。


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  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。


  招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),一方(或雙方)提出復(fù)檢的,縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)安排復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,復(fù)檢結(jié)果即為最后結(jié)論,復(fù)檢費(fèi)用由提出方承擔(dān)。


  體檢人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的,應(yīng)提前向縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)書(shū)面提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)及時(shí)告知縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān),擇日安排體檢。體檢暫緩者之后環(huán)節(jié)均暫不進(jìn)行,須體檢合格再行安排,參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用的時(shí)間為準(zhǔn)。


  六、公示


  對(duì)經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)在臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄上公示,公示期7 個(gè)工作日。公示人員在公示期內(nèi)因舉報(bào)被查實(shí)不符合聘用條件的,取消聘用資格。


  公示發(fā)布之前,考生因考察體檢不合格或放棄資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)考試總成績(jī)分崗位由高分到低分依次遞補(bǔ),之后環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。


  七、聘用


  公示合格的擬聘用人員,招聘單位及用人單位提出聘用意見(jiàn),并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況登記表》,報(bào)縣人社局核準(zhǔn)??h事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》。擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。


  受聘人員報(bào)到后,要按照有關(guān)規(guī)定和聘用單位簽訂《山東省德州市事業(yè)單位聘用合同》,合同期限為三年。受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。


  八、紀(jì)律和監(jiān)督


  事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作事關(guān)全縣社會(huì)穩(wěn)定大局,要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行工作程序,做到“五公開(kāi)”,即:計(jì)劃公開(kāi)、條件公開(kāi)、程序公開(kāi)、成績(jī)公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的全程監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。


  九、其他事宜


  應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通,并及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的各個(gè)招聘環(huán)節(jié)最新信息。通訊方式如有變動(dòng),要及時(shí)告知縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān),因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  本次考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。


  招聘工作由臨邑縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  咨詢電話:(臨邑縣融媒體中心)0534-4361054,17615970608


  (臨邑縣審計(jì)局)0534-4362899,13723918618


 ?。ㄅR邑縣人力資源和社會(huì)保障局)0534-7803880


  網(wǎng)址:臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄(http://www.linyixian.gov.cn)


  附件1、臨邑縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表


  附件2、單位同意報(bào)考證明


  附件3、臨邑縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)


  中共臨邑縣委組織部     臨邑縣人力資源和社會(huì)保障局


  二〇一九年九月二十日

 

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