2020年慶云縣融媒體中心公開招聘工作人員簡章

　　為進(jìn)一步優(yōu)化融媒體中心人員結(jié)構(gòu)，提高人員綜合素質(zhì)，促進(jìn)慶云縣融媒體事業(yè)健康發(fā)展,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)的有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2020年面向社會公開招聘4名工作人員（具體崗位見附件），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德；

　　（二）政治素質(zhì)高，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無違規(guī)違紀(jì)及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形，無不良從業(yè)行為；

　　（三）熱愛宣傳事業(yè)，勤奮敬業(yè)，創(chuàng)新意識較強(qiáng)，具有良好的文字功底和新聞采寫能力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　?。ㄋ模┠挲g在35周歲以下(1984年4月7日后出生)；

　?。ㄎ澹┓险衅笉徫灰蟮臈l件；

　　香港、澳門居民中的中國公民、臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　取得預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可按照全日制本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供有用人管理權(quán)限部門或單位出具的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2020年4月7日為截至日期。

　　招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，應(yīng)聘人員均須于2020年4月7日之前取得。

　?。┯幸韵虑樾沃坏?，不得報(bào)考：

　　1、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含試用期)；

　　2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不得用已取得的學(xué)歷報(bào)考）；

　　3、現(xiàn)役軍人；

　　4、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　5、我縣醫(yī)院公開招聘的備案制管理人員;

　　6、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位；

　　7、失信被執(zhí)行人、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)等方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名時(shí)間: 2020年4月7日9：00至4月11日16：00

　　查詢時(shí)間：2020年4月7日11：00至4月12日12：00

　　繳費(fèi)時(shí)間: 2020年4月7日11：00至4月12日16：00

　　1、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員登錄慶云縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.qingyun.gov.cn/）通知公告欄報(bào)名入口，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。

　　應(yīng)聘人員必須使用二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時(shí)查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動聯(lián)系招聘單位介紹基本情況。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

　　2、資格初審

　　初審時(shí)間：2020年4月7日11：00至4月12日12：00

　　慶云縣融媒體中心指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(含節(jié)假日)，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，對未通過初審的人員，說明理由。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄慶云縣政府門戶網(wǎng)站通知公告欄報(bào)名入口進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《慶云縣融媒體中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時(shí)使用)。

　　筆試考務(wù)費(fèi)40元。擬享受減免公共科目考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，網(wǎng)上繳費(fèi)后于4月28日前將《慶云縣融媒體中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及有關(guān)證明材料的掃描件上傳至郵箱qyxdstbgs@dz.shandong.cn，郵件名稱為“姓名+身份證號”，辦理考務(wù)費(fèi)確認(rèn)減免手續(xù)。所需提供的證明材料主要包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對緊缺崗位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，可適當(dāng)降低開考比例,仍達(dá)不到比例的計(jì)劃劃歸本單位報(bào)考比例最大的崗位。招聘計(jì)劃因達(dá)不到開考比例而取消的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)其他符合條件的崗位。請報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

　　（二）資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。資格審查時(shí)間在慶云縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交《慶云縣融媒體中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及相關(guān)證明材料，主要包括：

　　1、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交有效身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表等證件的原件及復(fù)印件。

　　2、其他人員應(yīng)聘的，提交畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件等證件原件及復(fù)印件，有工作經(jīng)歷要求的還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的工作經(jīng)歷證明，屬于國外留學(xué)學(xué)歷或國內(nèi)高校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的學(xué)歷，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件，應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　3、在職人員應(yīng)聘的，須提交由用人單位（主管部門）出具的同意應(yīng)聘介紹信，公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級以上教育行政部門同意應(yīng)聘介紹信，2020年定向、委培畢業(yè)生須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘介紹信，可在考察環(huán)節(jié)前提供。

　　4、香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣居民報(bào)考的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、新聞專業(yè)知識

　　筆試時(shí)間：2020年4月25日。根據(jù)疫情防控需要，筆試時(shí)間如有變動，將提前在慶云縣政府門戶網(wǎng)站予以公告。

　　考生于2020年4月22日9：00登錄報(bào)名入口打印準(zhǔn)考證,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考生須知見準(zhǔn)考證。

　　筆試滿分為100分，按照筆試內(nèi)容兩門知識各占50%的比例計(jì)算筆試總分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由慶云縣融媒體中心根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績登錄慶云縣政府門戶網(wǎng)站通知公告欄查詢。

　　(二)面試

　　應(yīng)聘人員的面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員須知等詳見面試方案，面試方案將在慶云縣政府門戶網(wǎng)站通知公告欄另行公告。面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。取得面試資格的人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)慶云縣融媒體中心批準(zhǔn)后，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試采取百分制計(jì)分。主要考察應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力，從事崗位工作所必須具備的基本素質(zhì)及職業(yè)能力。

　　(三)總成績及崗位排名的確定

　　面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。根據(jù)考試總成績等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單，并在慶云縣政府門戶網(wǎng)站公示。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。總成績相同者，按照筆試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的原則確定最終名次，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

　　四、考察

　　進(jìn)入考察范圍人選因放棄考察資格空缺的，按考試總成績依次遞補(bǔ)。

　　慶云縣融媒體中心成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出考察意見。

　　五、體檢

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)等額確定體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定進(jìn)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)慶云縣融媒體中心同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。因放棄資格和考察、體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，依次遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　(一)對考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員,在慶云縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　(二)被聘用人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，服務(wù)期限不低于5年(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

　　(三)聘用人員相關(guān)待遇按照用人單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在慶云縣政府門戶網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督和社會監(jiān)督。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

　　八、其他

　　本次公開招聘事業(yè)工作人員未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘后續(xù)工作有關(guān)通知、公告、公示等信息也將通過慶云縣政府門戶網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　本簡章詳情由慶云縣融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0534-- 6101800  6101801

　　附件：2020年慶云縣融媒體中心公開招聘工作人員崗位表.xls

　　慶云縣融媒體中心

　　2020年4月1日

 

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